El salario por hora en Espa?a se aleja de la media de la zona euro

La devaluaci¨®n salarial ha alejado a los sueldos espa?oles de los de la zona euro. En 2014 por cada hora trabajada en Espa?a se ganaba una media de 15,7 euros, un 27,3% menos que en el conjunto de la uni¨®n monetaria (21,6 euros). Seis a?os antes, en 2008, la hora se cobraba a 14,3 euros, un 24,3% por debajo de la media, seg¨²n la estad¨ªstica de sueldos divulgada recientemente por Eurostat para empresas de 10 o m¨¢s trabajadores. La distancia no solo ha crecido frente a los socios del euro, tambi¨¦n lo ha hecho con respecto a la media del conjunto de la Uni¨®n Europea. Se rompe as¨ª la tendencia mantenida durante los a?os precedentes en que Espa?a estaba en un proceso de convergencia.

La reducci¨®n de costes laborales como v¨ªa para recuperar la competitividad perdida durante la ¨¦poca de crecimiento fue una de las apuestas del actual Gobierno espa?ol. Buena parte de las medidas de la reforma laboral iban en esa direcci¨®n. Y esta apuesta no fue solo espa?ola, tambi¨¦n en el resto de pa¨ªses con dificultades econ¨®micas las pol¨ªticas adoptadas persegu¨ªan ese objetivo. O lo hac¨ªan por convicci¨®n o lo ten¨ªan que hacer por imposici¨®n.

La devaluaci¨®n interna tambi¨¦n era uno de los objetivos que persegu¨ªa la troika (FMI, Comisi¨®n Europea y Banco Central Europeo) en las medidas que acompa?aron a los rescates habidos en los ¨²ltimos a?os. Al formar parte de una misma moneda y, por tanto, no poder recurrir al tipo de cambio para poder ganar competitividad, la v¨ªa que les quedaba a los Gobiernos era la devaluaci¨®n interna. Y a tenor de los datos, se ve que, en buena medida, esto se ha conseguido tanto si se habla de salarios como de costes laborales (salarios, m¨¢s cotizaciones y otros componentes).

De hecho, si se analiza la serie de Eurostat se observa que a lo largo de estos a?os hay pa¨ªses en los que la convergencia con el conjunto de la zona euro se ha alejado mucho m¨¢s que en Espa?a. Grecia es el caso m¨¢s extremo. En 2008, los 13,5 euros mensuales que se cobraba en ese pa¨ªs por hora supon¨ªan, un 29% menos que los 18,9 euros que se ganaban de media en la zona euro. En cambio, cinco a?os despu¨¦s (2013 son los ¨²ltimos datos disponibles en Eurostat para este pa¨ªs), los griegos ganan 11,4 euros por hora, una cifra que se sit¨²a un 46,4% menos que en la zona euro.

En una medida mucho menor que en Grecia, probablemente la zona cero de la crisis en Europa, tambi¨¦n en Chipre, en Portugal y en Italia se observa c¨®mo los sueldos se han alejado de los que se manejaban de media en el conjunto de la Uni¨®n Monetaria. Hay que tener en cuenta que seg¨²n los datos medios de salario por hora de Eurostat, entre 2008 y 2014, los salarios han bajado nominalmente en Grecia y en Chipre. En otros pa¨ªses, la devaluaci¨®n en estos seis a?os ha llegado porque los precios han crecido m¨¢s de lo que lo han hecho los sueldos y, por tanto, han perdido poder adquisitivo.

El caso irland¨¦s, uno de los pa¨ªses rescatados, junto con Grecia, Portugal, Chipre y Espa?a, es especial. Tambi¨¦n all¨ª la troika y el Gobierno persiguieron la devaluaci¨®n salarial y se ha logrado. No obstante, lo que ha sucedido es que como en 2008 los sueldos se situaban un 31% por encima de la media, ahora esa distancia se ha reducido al 19%.