Fremap propone saldar su deuda con Empleo en 50 a?os sin intereses
La mutua colaboradora de la Seguridad Social elabora un plan de viabilidad para pagar los 33,4 millones que debe al instituto previsor
Fremap ha propuesto a la Seguridad Social saldar los 33,4 millones de euros que le debe dentro de medio siglo y sin que ello le suponga inter¨¦s alguno. La entidad ha elaborado un calendario para cancelar el dinero que adeuda al instituto p¨²blico que consiste en pagar casi tres millones cuando su plan reciba el visto bueno del Ministerio de Empleo. Luego pasar¨ªa a pagar 609.015,59 euros al a?o entre 2017 y 2066, seg¨²n el documento al que ha tenido acceso este diario.
La mutua colaboradora de la Seguridad Social Fremap elabor¨® en verano un documento para proponer al Ministerio de Empleo un plan para pagarle los 33,4 millones que le debe. Ese plan contempla ¡°cancelar en el corto plazo, y una vez se d¨¦ el visto bueno al global de la propuesta¡± casi tres millones de euros. Para los 30,4 millones restantes, habla de ¡°un periodo razonable de tiempo¡± que, en ese punto, no concreta. Lo hace m¨¢s adelante, cuando propone saldar esa cantidad ¡°a trav¨¦s del pago aplazado en anualidades sin inter¨¦s en un plazo de 50 a?os¡±, seg¨²n se lee en el plan de viabilidad, de 13 p¨¢ginas.
En el documento, Fremap detalla que la deuda se ha acumulado por los ¡°ajustes¡± que la Seguridad Social le hizo entre 2007 y 2010. Estos ¡°ajustes¡± proceden de gastos indebidos. Las mutuas de colaboradoras de la Seguridad Social, antes llamadas mutuas de accidentes de trabajo, son 20 asociaciones de empresarios que atienden con cotizaciones sociales (unos 10.000 millones al a?o) los accidentes y las bajas laborales. Cada a?o, los auditores del instituto previsor examinan sus cuentas y cuando detectan gastos no asumibles por el Estado piden su devoluci¨®n: en el sector se les llama ¡°ajustes¡±. Las mutuas est¨¢n obligadas a pagarlos de su propio patrimonio y no del dinero que reciben de cotizaciones.
Dietas y marisco
Fremap es la mayor mutua, cubre a casi cuatro millones de trabajadores por los que gestiona unos 2.500 millones. Entre 2007 y 2010 la Seguridad Social le ajust¨® 33,4 millones. Esta cantidad procede, principalmente, de pagar a colaboradores comerciales, una actividad prohibida por la ley en este sector. Tambi¨¦n hay requerimientos por dietas a directivos e, incluso, 14.000 euros por marisco correspondientes a 2008. La deuda podr¨ªa aumentar. Como se recoge en el propio documento, los gastos indebidos de 2011 y 2012 suman otros 2,9 millones, aunque todav¨ªa no son firmes porque est¨¢n recurridos.
El informe fue presentado ¡°personalmente¡± a un alto cargo y a un t¨¦cnico de la Direcci¨®n General de Ordenaci¨®n de la Seguridad Social en la segunda semana de septiembre por el director gerente de Fremap, Josu Esarte, y una directiva de la entidad, apunta el acta de la reuni¨®n de la junta directiva de Fremap del pasado 16 de septiembre.
Un patrimonio quebrado
Fremap tiene el patrimonio hist¨®rico quebrado. Provisiones y pasivo corriente superan a activos por 3,6 millones a 30 de junio de 2015, seg¨²n el plan de viabilidad. En ¨¦l se expone que, para pagar la deuda a la Seguridad Social, el dinero saldr¨¢ de rendimientos financieros, alquileres y del ¡°bonus¡±. Este ¡°bonus¡± es una v¨ªa de ingresos abierta en la reforma del sector. En ella, el Gobierno permiti¨® que las firmas cedan a las mutuas parte de la bonificaci¨®n que tienen si su siniestralidad laboral es baja. Con ello, las mutuas podr¨ªan salvar la quiebra del patrimonio y, de paso, evitar pedir una derrama a los asociados.
En esta ¨²ltima reuni¨®n, la junta directiva de Fremap abord¨® el tema y el documento sali¨® adelante sin objeciones, apuntan algunos de los presentes en esa cita. Los responsables de la mutua tambi¨¦n han presentado el informe a los miembros de la Comisi¨®n de Control de la mutua, apunta otra fuente. Ni el presidente de la mutua, Mariano de Diego, ni el director gerente han respondido a las llamadas y mensajes de texto de este diario.
Fuentes oficiales de la Seguridad Social, por su parte, se?ala que oficialmente no han recibido la propuesta. Aunque hace d¨ªas s¨ª admit¨ªan contactos, que califican de sondeos. No obstante, se apunta que la propuesta de Fremap ¡°ni se considera¡±. Y advierten de que si llega a formalizarse oficialmente no recibir¨ªa el visto bueno: ¡°La Seguridad Social nunca se plantea aplazamientos por m¨¢s de cinco a?os¡±.
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