La siniestralidad laboral aumenta con la recuperaci¨®n
El n¨²mero de accidentes ha crecido un 12,3% desde 2012 y la tasa se ceba con las mujeres
La siniestralidad laboral va en aumento en Espa?a. Lo hace desde 2012, cuando se detuvo un descenso de las cifras de accidentes laborales que hab¨ªa comenzado 12 a?os antes y que hab¨ªa rebajado los ¨ªndices a la mitad. Los sindicatos se?alan la precarizaci¨®n de las condiciones de trabajo como causa del aumento. El Gobierno, sin un ¡°diagn¨®stico claro¡±, apunta a una mejora de los controles. Mientras, la patronal se?ala el aumento de la actividad econ¨®mica.
El a?o 2000 se cerr¨® con m¨¢s de 932.000 accidentes laborales, que se cobraron 1.136 vidas. El ¨ªndice de incidencia, que mide el n¨²mero de accidentes por cada 100.000 trabajadores, se situ¨® aquel a?o en 7.558,4. Aunque al a?o siguiente se produjeron m¨¢s accidentes en el tajo en n¨²meros absolutos, la incidencia cay¨® ligeramente. Desde entonces, tanto el n¨²mero absoluto como la tasa de siniestralidad se desplomaron hasta alcanzar el suelo en 2012, con poco m¨¢s de 470.000 accidentes y una tasa de 2.948,9.
Desde entonces, el n¨²mero de accidentes ha crecido un 12,3%, lo que podr¨ªa explicarse por el aumento del n¨²mero de trabajadores. Sin embargo, en ese periodo tambi¨¦n ha escalado la tasa de siniestralidad, un 10,2% (un 8,2% entre los hombres y un 15% entre las mujeres). En el primer semestre de 2016, ¨²ltimo del que se tienen datos, la tendencia se mantiene: se han producido 276.069 accidentes, un 8,6% m¨¢s que en el mismo periodo de 2015 (crecen un 8,5% los que se produjeron durante la jornada de trabajo y un 9,3% los producidos in itinere, en los desplazamientos entre el trabajo y el domicilio). En este caso, dado que no est¨¢ cerrado el a?o, el ministerio de Trabajo ofrece la tasa de incidencia mensual, que se sit¨²a en 275,9 accidentes por cada 100.000 trabajadores al mes, un 5,3% m¨¢s que en los seis primeros meses de 2015. Si multiplicamos este resultado por los 12 meses del a?o, obtendr¨ªamos una tasa de 3.310,8.
La curva ascendente se repite en todas las comunidades aut¨®nomas y en todos los sectores y, dentro de ellos, casi en buena parte de las ramas de actividad, tanto en hombres como en mujeres y en todos los niveles de gravedad. En 2012, 564 personas murieron en el trabajo o en los desplazamientos, mientras que en 2015 fueron 629 los fallecidos. En los seis primeros meses de 2016, son 301, con un fuerte aumento de los accidentes mortales in itinere. ?Qu¨¦ est¨¢ pasando?
Trabajo precario
Para los sindicatos, la respuesta se resume en una palabra: precariedad. ¡°La precariedad en el trabajo propiciada por la reforma laboral (aumento de la temporalidad y de la contrataci¨®n a tiempo parcial) est¨¢ produciendo el deterioro de la salud y de la calidad de las condiciones de trabajo¡±, concluye Isabel Araque, secretaria confederal de UGT. Afirma que la reforma laboral "se ha llevado por delante la estabilidad laboral y la formaci¨®n para la prevenci¨®n de riesgos". Adem¨¢s, menciona la mayor presi¨®n que sufren los trabajadores e incluso desliza que "las medidas de prevenci¨®n de riesgos laborales son invisibles y es f¨¢cil no aplicarlas, o no destinar la inversi¨®n que se deber¨ªa a este campo".
Desde CC OO, Pedro Linares enumera una serie de factores. ¡°Por un lado, aumenta la carga de trabajo; por otro, durante la crisis las empresas han priorizado otras cosas y la prevenci¨®n ha pasado a un segundo plano; y, fundamentalmente, el cambio que ha habido de modelo de empleo, con contratos de pocos d¨ªas y alt¨ªsima rotaci¨®n¡±. Coincide con Araque tambi¨¦n en que los trabajadores sufren tambi¨¦n mayor presi¨®n por el miedo a perder el empleo que les hace asumir peores condiciones de trabajo.
¡°La raz¨®n fundamental es el aumento de la actividad econ¨®mica¡±, dice Jordi Garc¨ªa Vi?a, director de relaciones laborales de la patronal CEOE. ¡°Adem¨¢s, influyen otras circunstancias, como el tipo de contrato o el tipo de trabajador o el hecho de que mucha gente se incorpora al trabajo tras haber estado un tiempo prolongado parada¡±, apunta. Pero no ve relaci¨®n entre temporalidad o trabajo a tiempo parcial y accidentes. ¡°La temporalidad est¨¢ a niveles parecidos a los de antes de la crisis¡±, afirma, ¡°y no tenemos datos de que los contratados a tiempo parcial tenga m¨¢s incidencia de accidentes¡±.
Un portavoz del ministerio de Empleo, tampoco ve una relaci¨®n directa entre la precariedad o la rotaci¨®n en el empleo y la siniestralidad. ¡°Es un tema delicado, no tenemos un diagn¨®stico claro, m¨¢s all¨¢ del aumento de la actividad econ¨®mica¡±, aduce, para despu¨¦s dejar caer que se ha reforzado el control de las cifras y se notifican m¨¢s siniestros. En cualquier caso, subraya que ¡°no se ha suavizado la legislaci¨®n ni se ha relajado la inspecci¨®n en esta legislatura¡±. Y anima a los trabajadores a denunciar condiciones abusivas: ¡°Es verdad que hay miedo a perder el empleo¡±, admite, ¡°pero han de saber que tienen v¨ªas de actuar, que no est¨¢n solos¡±.
El misterio de los accidentes "in itinere" de las mujeres
Entre enero y junio, se produjeron en Espa?a 37.543 accidentes in itinere, como se denominan los que tienen lugar en el trayecto entre el lugar de trabajo y el domicilio. De ellos, las mujeres sufrieron el 56,77%. No es nuevo. En 2015, ese porcentaje fue del 55,7%; en 2014, el 56,74%; en 2013, el 57,1%... El porcentaje no se corresponde con la fuerza de trabajo: seg¨²n la ¨²ltima EPA, las mujeres representan el 45,5% de la poblaci¨®n ocupada. Adem¨¢s, de los accidentes en los trayectos hacia y desde el trabajo, un 61,2% son de tr¨¢fico, pero tampoco las mujeres son mayor¨ªa al volante: son el 41,9% del total de conductores y concentran el 40% de la siniestralidad general, seg¨²n datos de la DGT. ?Por qu¨¦, entonces, concentran la mayor parte de los siniestros in itinere?
Isabel Araque, de UGT se atreve con una explicaci¨®n: "Ellas sufren la m¨¢xima precariedad en el tipo de contrato. Tienen en mayor medida trabajos a tiempo parcial, tienen m¨¢s de un trabajo al d¨ªa y se desplazan m¨¢s", afirma, contundente. Adem¨¢s, soportan mayor nivel de estr¨¦s por sus obligaciones familiares y dom¨¦sticas". Pedro Linares, de CC OO, admite que no tienen una "explicaci¨®n consolidada", aunque s¨ª admite que "la precariedad se est¨¢ cebando con las mujeres" porque concentran en mayor medida los trabajos a tiempo parcial y, por tanto, hay m¨¢s posibilidades de que tengan m¨¢s de un trabajo. Ni el Gobierno ni la patronal encuentran explicaci¨®n al fen¨®meno.
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