La federaci¨®n de industria de UGT plantea despedir a 110 empleados

UGT FICA, la federaci¨®n de industria del sindicato, ha planteado un despido colectivo para 110 trabajadores. Como indemnizaci¨®n por las rescisiones, propone que la cantidad de dinero a recibir se calcule sobre 25 d¨ªas por a?o trabajado con un tope de 13 mensualidades. Esta es insuficiente para la plantilla que reclama la retirada de la medida y ha escrito una carta al l¨ªder estatal de UGT, Pepe ?lvarez, fechada este viernes, pidi¨¦ndole una reuni¨®n y que medie en el conflicto.

La federaci¨®n de industria, construcci¨®n y agroalimentaci¨®n, nombre completo de UGT FICA, arrastra problemas econ¨®micos desde hace a?os, explica su secretario general Pedro Hojas, que se?ala que tratar¨¢ de alcanzar un acuerdo. ¡°Esto es muy duro¡±, apunta, destacando que los gastos superan a los ingresos desde hace tiempo y que esta situaci¨®n les ha llevado a no poder pagar la n¨®mina de agosto a los trabajadores, una situaci¨®n que estos ¨²ltimos denuncian en un comunicado.

Sobre el despido colectivo, los empleados subrayan que ¡°es una medida desproporcionada, que carga de forma traum¨¢tica en los trabajadores la responsabilidad de la crisis econ¨®mica por la que al parecer atraviesa la organizaci¨®n, que nosotros no hemos provocado¡±.

Precariedad econ¨®mica

Los trabajadores de UGT FICA son conscientes de la precaria situaci¨®n econ¨®mica de la organizaci¨®n. ¡°Llevamos con medidas de ajuste un tiempo¡±, apunta uno de sus negociadores con la direcci¨®n del sindicato, que reconoce que ya hace meses que hab¨ªan o¨ªdo hablar de que se iba a reducir plantilla. ¡°Pero no nos esper¨¢bamos la dimensi¨®n de la medida¡±, contrapone, al tiempo que lamenta que el camino seguido en la federaci¨®n de industria no sea el que se han puesto en marcha la ejecutiva confederal de UGT, la que dirige Pepe ?lvarez, que est¨¢ reduciendo plantilla mediante bajas voluntarias y acuerdos con la plantilla sin llegar al despido colectivo forzoso.

¡°Entiendo el cabreo¡±, subraya Hojas, que a la mala situaci¨®n econ¨®mica a?ade que FICA es una organizaci¨®n reciente fruto de la fusi¨®n de la antigua federaci¨®n de industria y construcci¨®n con la de qu¨ªmica y agroalimentaci¨®n y que, por tanto, ¡°hay duplicidades¡±. ¡°Tenemos que garantizar la viabilidad del sindicato¡±, justifica Hojas.

El sindicato plante¨® el despido colectivo a sus trabajadores el 29 de agosto. No obstante, la situaci¨®n no hab¨ªa trascendido hasta ahora. En este tiempo ha habido tres reuniones, admiten desde ambas partes. En ellas, ¡°la direcci¨®n no ha ofrecido hasta ahora ning¨²n tipo de medidas alternativas, como jubilaciones anticipadas, sustituciones temporales de empleo, bajas voluntarias incentivadas, u otras¡­¡±, se?alan los trabajadores, algo que admite Hojas.

El mensaje de que UGT deb¨ªa ajustar el gasto y no gastar m¨¢s de lo que ingresaba ha sido constante en los discursos de ?lvarez. Tambi¨¦n Hojas, el nuevo l¨ªder de la federaci¨®n de Industria, lo ven¨ªa apuntando desde hac¨ªa meses. Este mensaje, en el caso de UGT FICA, ha cristalizado en este despido colectivo que de aprobarse finalmente en los t¨¦rminos presentados reducir¨¢ la plantilla m¨¢s de la mitad.

No es esta la ¨²nica medida de ajuste que hay sobre la mesa en todo UGT. La ejecutiva confederal baraja desde hace meses trasladar su sede al edificio que el sindicato tiene en la Avenida de Am¨¦rica en Madrid y dejar el antiguo convento que posee en la calle Hortaliza, en el centro de la capital. Tambi¨¦n la ejecutiva que dirige ?lvarez ha puesto en marcha una reducci¨®n de plantilla. No obstante, en este caso no se ha lleva a cabo mediante un despido colectivo sino a trav¨¦s de acuerdos individuales con los afectados buscando prejubilaciones y bajas voluntarias, para evitar la medida traum¨¢tica del ERE.