?Estudian los espa?oles las carreras con mayores tasas de empleo?

Las elevadas tasas de desempleo juvenil en Espa?a, persistentes desde el inicio de la crisis, han provocado que enfrentarse a la decisi¨®n de qu¨¦ carrera estudiar sea cada vez m¨¢s importante. Cada a?o, las universidades espa?olas dan la bienvenida a cerca de un mill¨®n y medio de nuevos estudiantes que, en menos de un lustro, se tienen que enfrentar a un mercado cada vez m¨¢s copado y competitivo.

Entre las titulaciones universitarias m¨¢s requeridas por el mercado laboral, se sit¨²an las carreras de ciencias, tecnolog¨ªa, ingenier¨ªas y matem¨¢ticas (STEM, por sus siglas en ingl¨¦s). La demanda de trabajadores con esta formaci¨®n aumenta cada a?o un 14%, siendo el sector de titulados universitarios en el que m¨¢s crece la demanda de acuerdo con un estudio de la consultora de recursos humanos Randstad, publicado en junio de 2016. Y solo siete de cada 100 espa?oles est¨¢n matriculados en estas carreras con altas salidas laborales.

En el ¡®top 10¡¯ de las carreras con mayores tasas de empleo, donde muchas superan el 90% de ocupaci¨®n, solo hay tres que no pertenecen al ¨¢mbito de las STEM, seg¨²n los datos de la ¡®Encuesta de inserci¨®n laboral de titulados universitarios 2014¡¯, la m¨¢s reciente publicada hasta la fecha por el Instituto Nacional de Estad¨ªstica. Estas carreras son: Licenciado en Investigaci¨®n y T¨¦cnicas de Mercado, con una tasa de empleo del 96%; Grado en Administraci¨®n y Direcci¨®n de Empresas, con un 95%, y Grado en Fisioterapia, con un 95% de tasa de ocupaci¨®n.

En el lado opuesto de este ranking, se encuentran Filolog¨ªa Francesa, Historia del Arte y Bellas Artes, las tres con tasas de empleo que rondan el 50%. La situaci¨®n es clara: las carreras de Ciencias e Ingenier¨ªa acaparan el mercado laboral, mientras que las titulaciones de Artes y Humanidades tienen los niveles de ocupaci¨®n m¨¢s bajos.

Matricularse en carreras con m¨¢s salida laboral no lo es todo

El consultor y formador en materia de recursos humanos 2.0, Juan Carlos Barcel¨®, considera que el 7% de estudiantes matriculados en carreras del ¨¢mbito STEM que reporta Randstad es una cifra que se queda corta. El tambi¨¦n profesor de MBA asevera que las carreras de Artes y Humanidades ¡°se est¨¢n abandonando sin importar la vocaci¨®n que se tenga".

Pese a la diferencia entre las carreras que tienen la mayor y la menor tasa de empleo a la hora de encontrar un trabajo, la directora del departamento de M¨¦todos de Investigaci¨®n y Diagn¨®stico en Educaci¨®n de la Universidad Complutense de Madrid, Isabel Asensio, opina que la universidad no debe sucumbir exclusivamente a las demandas del mercado laboral. ¡°No solo se trata de formar a m¨¢s personas en las ramas m¨¢s solicitadas por las empresas, porque el mercado es muy cambiante. En educaci¨®n superior tambi¨¦n hay que formar para el autoempleo, el emprendimiento y el empleo p¨²blico¡±, comenta.

Asensio apostilla que hay que formar para el trabajo, entendido este como un ¡°medio para que cada persona pueda subsistir dignamente y con el que cada individuo pueda llegar a contribuir, en mayor o menor medida, al bien com¨²n¡±.

Para hacer frente a las dificultades de encontrar un empleo, Barcel¨® recalca la necesidad de aprender otro idioma: ¡°Un consejo que le doy a las personas que buscan trabajo es que aprendan ingl¨¦s. Aunque al final no se use en el puesto de trabajo, es algo que se usa como un filtro para la posici¨®n a la que uno se postula¡±. Un an¨¢lisis publicado por Randstad Professionals el pasado mes de agosto, ratifica la recomendaci¨®n de Barcel¨® revelando que en el caso de Espa?a, adem¨¢s de saber ingl¨¦s, ha aumentado la demanda de profesionales que trabajan en un tercer idioma como el alem¨¢n, el franc¨¦s o el chino.?

Barcel¨® tambi¨¦n apunta a que los que buscan trabajo deben hacer m¨¢s networking. ¡°Hay muchas ofertas ocultas. Cuando una compa?¨ªa busca un perfil de empleado, pide a alguno de sus trabajadores que recomiende a alguien que conozca¡±.

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