El presidente de AC Hoteles carga contra la ¡°explotaci¨®n¡± en el sector

El presidente de AC Hotels by Marriott, Antonio Catal¨¢n, puso ayer la estabilidad de las plantillas y los trabajadores por delante del beneficio econ¨®mico. "Si voy a ganar m¨¢s a base de sacrificar al personal, prefiero que ganemos menos", dijo ayer el empresario en un foro econ¨®mico en M¨¢laga. Catal¨¢n carg¨® adem¨¢s contra la reforma laboral puesta en marcha por el Gobierno de Mariano Rajoy, que permite, por ejemplo, despedir a camareras de hotel con poca indemnizaci¨®n y subcontratarlas a otras empresas de servicios que las "explotan". Las declaraciones han levantado una oleada de comentarios en las redes sociales, en su mayor¨ªa favorables a la cadena y al empresario.

"Nosotros no externalizamos los pisos. No se puede pagar [a estas camareras] tres o cuatro euros por habitaci¨®n; aceptar eso supone un deterioro del producto y de la imagen. Los listos de la pel¨ªcula siempre son los mismos", dijo el empresario, que defini¨® su sector, el hotelero, como un sector ¡°de personas, no tecnol¨®gico¡± y que el diferencial de AC by Marriot son las personas, siendo clave la formaci¨®n.

Catal¨¢n asegur¨® que en su cadena ¡°todo el mundo es fijo¡±, incluidas las camareras de piso, y record¨® que los empresarios tienen la responsabilidad de generar "m¨¢s y mejor empleo". Fue en este punto cuando critic¨® la reforma laboral de 2012, a la que ve responsable de que la buena marcha del sector tur¨ªstico no tenga equivalencia en el empleo. Seg¨²n ¨¦l, la reforma laboral permite despedir con una indemnizaci¨®n de 20 d¨ªas por a?o trabajado a toda la plantilla y empezar a subcontratar las camareras de piso con otras empresas como Ferrovial o Entrecanales, que "explotan" a estas trabajadoras. "Hoy puedo despedir pagando 20 d¨ªas por a?o y empezar a subcontratar. Es lo que hacen los que explotan a las camareras de piso, y lo digo con todas las letras: explotan", afirm¨®. As¨ª, pasan de acogerse a convenios que fijan unos 1.000 euros de salario a otros que contemplan apenas 600 y tienen que trabajar seis d¨ªas a la semana en lugar de cinco, ha detallado.

Catal¨¢n ha apuntado que actualmente hay m¨¢s empleo que en 2011, sin embargo, se paga menos que entonces debido a la reforma laboral. "Si este pa¨ªs no chuta es porque los empresarios no generan puestos de trabajo" y ha asegurado que si ¨¦l formara parte de la Administraci¨®n "yo ser¨ªa mucho m¨¢s exigente con los hoteles", considerando que tienen que tener m¨¢s nivel "porque a¨²n seguimos con una normativa de la ¨¦poca de Fraga".

Catal¨¢n afirm¨® que los trabajadores han de estar "bien pagados" y puso como ejemplo el AC by Marriot M¨¢laga Palacio de su cadena. "Tiene cuatro millones de euros de resultados; la gente est¨¢ feliz, tenemos a gente que no se quiere ni jubilar".

"Faltan empresarios a veces en este pa¨ªs; hay gente que hace el negocio y ya est¨¢", dijo Catal¨¢n, quien considera que si no hay consumo y empleo "las pensiones no se podr¨¢n pagar". La reforma laboral "no puede ser caf¨¦ con leche para todos, hay empresas que tienen que cerrar", indic¨® el hotelero, insistiendo en que "para hacer un pa¨ªs posible la gente tiene que poder vivir".