Precariedad laboral
Dar prioridad a los convenios de empresa sobre los sectoriales ha permitido bajadas brutales de salarios
Han bastado solo dos meses para comprobar c¨®mo ha cambiado Espa?a. El del PP es el Gobierno m¨¢s d¨¦bil de la democracia, con tan solo 137 esca?os, y est¨¢ pagando su comportamiento en la oposici¨®n desde 2008 y su soberbia en la pasada legislatura con mayor¨ªa absoluta. La causa principal de la fragmentaci¨®n pol¨ªtica es la precariedad laboral que padecen principalmente mujeres y j¨®venes.
Desde 2014, el Banco Central Europeo compra deuda p¨²blica, Espa?a apenas ha reducido el d¨¦ficit p¨²blico y el precio del petr¨®leo se ha desplomado. La econom¨ªa espa?ola vuelve a demostrar, como ha hecho desde 1959, que es muy agradecida cuando tiene unas m¨ªnimas condiciones de estabilidad.
La reforma laboral del PP provoc¨® una deflaci¨®n de salarios del 10% en 2012 y 2013, seg¨²n el nuevo ¨ªndice del precio del trabajo del INE. Pero desde 2013 los ingresos y los beneficios de las empresas han subido y los salarios no reaccionan. El sector hotelero es el ejemplo m¨¢s evidente. Los ingresos hoteleros superar¨¢n en 2016 los de 2007 pero los salarios siguen pr¨®ximos a m¨ªnimos de 2013.
En 2016, con crecimiento de los ingresos de dos d¨ªgitos, el salario y el crecimiento del empleo del 5% anual por hora trabajada en hosteler¨ªa sigue cayendo.
Como ha denunciado el empresario Antonio Catal¨¢n, con 14.000 empleos en todo el mundo, la causa es la reforma laboral. En AC Hoteles sufrieron ca¨ªdas de ingresos en algunos hoteles del 50% y se vieron forzados a externalizar servicios y a reducir horas trabajadas. Pero cuando se han enterado de las condiciones de esas externalizaciones est¨¢n procediendo a revisar contratos y a internalizar. AC Hoteles pagaba 8 o 10 euros por habitaci¨®n y sus camareras de piso cobraban 2 euros de la subcontrata. La reforma laboral dio prioridad a los convenios de empresa por encima de los sectoriales, lo que ha permitido bajadas de salarios brutales. En AC Hoteles las camareras que sean internalizadas pasar¨¢n de ser seiscientoseuristas a mileuristas, sin duda sus mejores navidades desde 2007.
El PSOE, tras conseguir una subida de salario m¨ªnimo hist¨®rica del 8%, que beneficia especialmente a j¨®venes y mujeres, ha liderado en el Congreso el principio de la derogaci¨®n de la reforma laboral que ha contado con el apoyo de todos los grupos y la abstenci¨®n de Ciudadanos. Rajoy ha optado por poner trabas y enmiendas en la tramitaci¨®n para dilatar lo inevitable, lo cual provocar¨¢ que millones de trabajadores sigan siendo infelices esta Navidad. Cuanto antes tengamos una regulaci¨®n de la negociaci¨®n colectiva que permita que los salarios crezcan como lo hacen los beneficios antes recuperaremos la normalidad.
Luego, para aumentar la renta por habitante, toca aumentar la productividad, y eso se consigue con innovaci¨®n y m¨¢s calidad. Los salarios en empresas de m¨¢s de 50 trabajadores son el doble que en el resto. Y con un n¨²mero de turistas similar, los hoteleros estadounidenses ingresan el triple que los espa?oles. Hay que acabar con el modelo ¡°yo te lo hago m¨¢s barato¡± que trajo la reforma y conseguir ¡°te lo hago mejor y a buen precio¡±.
Yes we can.
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