¡°El Gobierno fomenta la contrataci¨®n temporal¡±

Antol¨ªn Goya (Santa Cruz de Tenerife, 1976) es uno de los nombres propios de los ¨²ltimos d¨ªas cuando se habla del decreto ley de la reforma de la estiba. Goya es el m¨¢ximo representante del sindicato mayoritario de estibadores, Coordinadora estatal de trabajadores del mar (CETM), desde hace m¨¢s de diez a?os. Este mi¨¦rcoles, tras d¨ªas de negociaci¨®n y tensi¨®n, el Gobierno ofreci¨® retrasar la tramitaci¨®n de la reforma si los sindicatos y la patronal negociaban un nuevo acuerdo. Adem¨¢s, el Ejecutivo puso como condici¨®n que se desconvocase la huelga del 20, 22 y 24 de febrero. Y as¨ª lo hizo la CETM. ¡°Nuestro inter¨¦s es llegar a un acuerdo y lo vamos a intentar hasta el final. Esperamos que el Gobierno tambi¨¦n recapacite y flexibilice su postura¡±, dice Goya.

Tras la ¨²ltima reuni¨®n con la patronal y Fomento el pasado martes, Goya inici¨® un proceso de encuentros con las fuerzas parlamentarias para conocer de primera mano su posici¨®n pol¨ªtica. ¡°Todos estaban sorprendidos y apostaban por un proceso de di¨¢logo¡±. Y as¨ª fue. Durante la tarde de ayer, Fomento dio marcha atr¨¢s y retras¨® la reforma, que no la llevar¨¢ al Consejo de Ministros de este viernes y retrasa al pr¨®ximo 24 de febrero.

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¡°El nuevo plazo de negociaci¨®n es una buena noticia, aunque el ministerio dice en el comunicado que no va a hacer cambios¡±, afirma Goya. A pesar de ello, el l¨ªder sindical manifiesta sentirse optimista ante las nuevas negociaciones.

Goya rechaza muchos de los puntos del borrador del decreto para reformar la estiba presentado por el Gobierno, m¨¢s all¨¢ del registro de los trabajadores que defiende el sindicato y que la Comisi¨®n Europea no permite crear, seg¨²n argumenta el Gobierno. ¡°El Gobierno a trav¨¦s del decreto fomenta el contrato de los estibadores de forma eventual a trav¨¦s de las empresas de trabajo temporal¡±, asegura Goya.

Esto es, seg¨²n la CETM, porque se dejar¨¢ de repercutir con un recargo a las empresas que contraten con este tipo de relaci¨®n laboral. Es decir, hasta ahora, se fomenta el empleo indefinido con un suplemento sobre las cotizaciones a la seguridad social de los contratos temporales para que las compa?¨ªas le pueda convenir tener a sus empleados con una relaci¨®n continua.

¡°Quieren aprovechar la sentencia para aplicar la reforma laboral en su m¨¢xima expresi¨®n¡±, argumenta Goya. ¡°Adem¨¢s, el Gobierno dice que se van a crear 16.000 puestos de trabajo ¡ªel sector ocupa ahora 6.150 trabajadores¡ª, lo que supondr¨ªa una precarizaci¨®n de las condiciones laborales.

La alternativa que defiende el sindicato mayoritario es el modelo belga. ¡°B¨¦lgica ha buscado un acuerdo con empresas y trabajadores y lo ha legislado as¨ª, sin l¨ªneas rojas de la Comisi¨®n Europea¡±, asegura el secretario general de CETM.

Sobre el proceso de negociaci¨®n con Fomento, Goya defiende la postura flexible de su colectivo. ¡°Los sindicatos hemos movido nuestra posici¨®n y estamos buscando alternativas. El problema es que el Gobierno solo contempla la opci¨®n que ellos presentan como la ¨²nica posible¡±, dice.

Se queja de la campa?a de desprestigio colectivo que dice sufrir el sector. ¡°Dicen que hacemos una huelga encubierta, pero es mentira. Otro de los ataques es que no hay mujeres estibadoras, pero en Valencia ya hay unas 230 compa?eras totalmente integradas¡±, concluye.