B¨¢?ez: ¡°Es el momento de que los sueldos acompa?en la recuperaci¨®n del empleo¡±

La ministra de Empleo, F¨¢tima B¨¢?ez, ha lanzado hoy un mensaje claro a los empresarios: los salarios de los trabajadores deben mejorar y la subida para 2017 ¡ªque las patronales y los sindicatos no consiguen pactar¡ª debe permitir a los hogares ganar poder adquisitivo. "Es el momento de que los salarios acompa?en la recuperaci¨®n del empleo", ha se?alado a los periodistas esta ma?ana, tras conocerse los datos de paro registrado del mes de junio. Seg¨²n esos datos, el desempleo se redujo en casi 100.000 personas el mes pasado, gracias a los puestos de trabajo de la temporada estival. La Seguridad Social gan¨® 87.692 afiliados ese mes.

La mejora del mercado de trabajo, ha se?alado la ministra, debe ir de la mano de una mejora de la calidad del empleo que se genera, que seg¨²n las estad¨ªsticas tiene una marcada temporalidad y una retribuci¨®n baja. "La mejora del empleo tiene que ir acompa?ada de una ganancia de poder adquisitivo para los trabajadores", ha advertido. "Tambi¨¦n debe ir acompa?ada de una ganancia de la competitividad y al tiempo, debe permitir seguir creando empleo", ha a?adido.

La ganancia de poder adquisitivo implica que las subidas salariales est¨¦n por encima de la subida del coste de la vida, tradicionalmente indicado con el ?ndice de Precios al Consumo (IPC), que en el mes de junio se situ¨® en el 1,5%. Para final de a?o, gracias a la bajada del precio del petr¨®leo, este indicador podr¨ªa acercarse al 1%, seg¨²n los analistas.

De momento, los salarios de los convenios colectivos (muy marcados por la industria y las grandes empresas), registran subidas del 1,27%. Pero si se acude a la estad¨ªstica de costes salariales ordinarios (incluida en la encuesta de costes laborales que elabora trimestralmente el INE y que incluyen datos de sueldos de todos los sectores), en marzo se registr¨® un estancamiento en el 0,0% con respecto al mismo periodo de 2016.

El empleo, por su parte, crece a un ritmo del 3,8% si se mide de acuerdo con la afiliaci¨®n a la Seguridad Social y algo menos si se toma la EPA, 2,3% en el primer trimestre. No es que B¨¢?ez reclame aumentos que se acerquen a esa primera cifra de afiliaci¨®n. De hecho, fuentes del Ministerio apuntan que les agradan los porcentajes que adelant¨® EL PA?S el mes pasado y que sit¨²an el pacto entre un incremento m¨ªnimo del 1,2% y un m¨¢ximo del 2,5%. No obstante, CC OO era m¨¢s partidaria de suscribir solo una cifra (2,75%) como un objetivo, aunque luego puede haber convenios con cifras m¨¢s bajas, ya que el pacto de centrales y grandes patronales es meramente orientativo.

"Hay sectores que van como un tiro, la hosteler¨ªa, las nuevas tecnolog¨ªas, pero otros que todav¨ªa lo est¨¢n pasando mal", apuntan en el entorno de la ministra. Por eso en el ministerio creen que una banda salarial con las cifras que se manejan es la mejor opci¨®n.

Pero sindicatos y patronales no han logrado todav¨ªa un pacto para fijar la subida salarial orientativa que los agentes sociales suelen pactar. Este ejercicio, sin embargo, sigue sin haber acuerdo, pese a que estamos ya en verano. "Julio es un buen mes para firmar el pacto", ha avisado la ministra. Ha instado a interlocutores sociales para que "con responsabilidad y compromiso" cierren "cuanto antes" el acuerdo.

No es la primera vez que B¨¢?ez interviene con declaraciones p¨²blicas para tratar de empujar el pacto salarial. Ya lo hizo en marzo, cuando la situaci¨®n estuvo a punto de romperse definitivamente. Y ahora lo vuelve a hacer, cuando las partes parecen necesitar un ¨²ltimo empuj¨®n para firmar en julio un pacto que deber¨ªa guiar la negociaci¨®n colectiva de 2017, es decir, llega, al menos siete meses tarde.

Sobre el otro punto importante del acuerdo, las cl¨¢usulas que garantizan el poder adquisitivo de los trabajadores si al final los precios suben m¨¢s de lo pactado, B¨¢?ez ha afirmado que a ella le gusta el dise?o que ha tenido en los acuerdos de 2012 y 2015. Sin embargo, la que se est¨¢ dise?ando es diferente aunque, como aquellas, tampoco parece f¨¢cil que vaya a entrar en vigor ya que ser¨ªa parcial: solo se activar¨ªa si el IPC de final de a?o supera el 2%, algo que no se prev¨¦ por ning¨²n servicio de estudios.

Se da la circunstancia de que la primera a la que ha hecho referencia B¨¢?ez, la de 2012, fue dise?ada por dos personas que ahora forman parte del Gobierno y entonces estaban en los equipos de los agentes sociales: Alberto Nadal, ahora secretario de Estado de Presupuestos y entonces adjunto a la secretar¨ªa general de CEOE, y Miguel ?ngel Garc¨ªa, ahora director general de Ordenaci¨®n de la Seguridad Social y entonces jefe del gabinete econ¨®mico de CC OO. En ella, para que Espa?a no perdiera competitividad, se ten¨ªa muy presente la evoluci¨®n de los precios en la Uni¨®n Europea y la cotizaci¨®n del petr¨®leo.?