Las grandes empresas de seguridad defienden una soluci¨®n ¨²nica para todos los aeropuertos

La patronal que agrupa a las grandes empresas de seguridad (Aproser) cree que dar una soluci¨®n individual al conflicto de El Prat es ¡°tapar con una tirita una infecci¨®n¡±. La opci¨®n que defiende su presidente, ?ngel C¨®rdoba, pasa por buscar una salida conjunta en las negociaciones del convenio colectivo en las que participa su organizaci¨®n. Tambi¨¦n UGT, que el d¨ªa anterior convoc¨® paros parciales en dos aeropuertos gallegos, reclam¨® ayer una soluci¨®n conjunta y advirti¨® que ¡°intensificar¨¢ las movilizaciones si no se implican Aena y el Gobierno¡±.

Las patronales de seguridad (Aproser y FES) y los sindicatos est¨¢n negociando este a?o el convenio sectorial. Y es en este marco en el que Aproser, presidida por ?ngel C¨®rdoba, propone negociar las condiciones laborales que resuelvan los conflictos que se est¨¢n gestando en los aer¨®dromos espa?oles. Aproser es la patronal de las grandes empresas de vigilancia, en la que est¨¢n representadas cuatro de las cinco compa?¨ªas con contratos en aeropuertos de Aena.

Aunque C¨®rdoba, en conversaci¨®n con este diario, pone dos condiciones: no negociar con las convocatorias de movilizaciones sobre la mesa y que la Administraci¨®n ¡ªa trav¨¦s de los Ministerios de Fomento y de Interior¡ª se implique.

Solucionar solo lo de El Prat es, para C¨®rdoba, ¡°una tirita¡±. Adem¨¢s, la soluci¨®n que ha ofrecido la mediaci¨®n de la Generalitat pasa por un suplemento de 200 euros al mes. Y eso para Aproser ¡°no es extrapolable al sector, imposible. Venimos de una crisis tremenda¡±. C¨®rdoba, que subraya que todas las empresas a las que representa cumplen las condiciones laborales del convenio sectorial, s¨ª que admite que el sector se est¨¢n precarizando. Pero matiza que no cree que el problema est¨¦ en los aeropuertos, sino en aquellas compa?¨ªas que aprovechando la reforma laboral ¡ªque daba prioridad a los convenios empresariales por encima de los sectoriales¡ª ¡°rebajan los sueldos de 1.000 euros al mes a 700 euros¡±.

Punta del iceberg

Aqu¨ª los sindicatos m¨¢s representativos tambi¨¦n defienden una la soluci¨®n global. Pero discrepan de su perspectiva. UGT denunciaba que ¡°la situaci¨®n de El Prat es la punta del iceberg fruto de un contrato de seguridad [...] que recorta derechos a los trabajadores y no garantiza una correcta calidad del servicio¡±.

En este punto, esta central reclama la implicaci¨®n de Aena y el Gobierno, a los que responsabiliza de ¡°situar en la protecci¨®n de servicios de alto riesgo a vigilantes de seguridad con salarios de 700 euros¡±. Esta ¨²ltima situaci¨®n se refiere, en realidad, a casos como los que se dan en el Ministerio de Defensa o contratos del Ministerio de Empleo (Fogasa y Centros de Atenci¨®n a Refugiados).

De hecho, el pasado jueves USO puso una demanda de conflicto colectivo contra Marsegur, una empresa de vigilancia a bajo coste que se hizo cargo del servicio en Defensa en marzo y aplica su propio convenio, declarado ilegal por la Audiencia Nacional, por reducciones de sueldos que superan los 400 euros al mes.