Mentir en el curr¨ªculum puede tener consecuencias legales
Simular una titulaci¨®n para acceder a un trabajo puede suponer desde un despido disciplinario hasta incurrir en un delito si la mentira se lleva demasiado lejos
Mentir en el curriculum parece una pr¨¢ctica inofensiva sin mayores consecuencias quiz¨¢ porque resulta bastante habitual. Pero no ser¨¢ as¨ª si el enga?o rebasa los l¨ªmites de lo que comunmente se denomina "engordar el curr¨ªculum".
Entre las previsibles consecuencias en materia laboral, encontramos por supuesto el despido. Por ejemplo, en un caso resuelto por el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en 2011, el trabajador simul¨® tener el t¨ªtulo de arquitecto t¨¦cnico requerido para acceder a un puesto de jefe de obra. Tras algo m¨¢s de a?o y medio desempe?ando las tareas propias del cargo, la empresa descubri¨® que en realidad no ten¨ªa la titulaci¨®n necesaria. Adem¨¢s, su falta de cualificaci¨®n hab¨ªa provocado una serie de perjuicios econ¨®micos para la empresa por defectos y retrasos en las obras que dirig¨ªa. La empresa movida por la p¨¦rdida de confianza en el trabajador le despidi¨® por transgresi¨®n de la buena fe contractual, causa recogida en el art¨ªculo 54 del Estatuto de los Trabajadores, la cual fue refrendada por el tribunal extreme?o que declar¨® la procedencia del despido.
Sin embargo, si la mentira se lleva demasiado lejos puede tambi¨¦n tener consecuencias penales, a trav¨¦s de la realizaci¨®n de actos delictivos que sirvan para encubrir la mentira como pueden ser la falsificaci¨®n de documento oficial o el intrusismo profesional.
Falsedad documental
En este sentido, la Audiencia Provincial de Lleida, en noviembre de 2016 se pronunci¨® sobre un supuesto en el que una trabajadora fue un paso m¨¢s all¨¢ en su mentira. Para justificar los datos falsos expuestos en su curr¨ªculo, gracias a los cuales fue contratada por Ayuntamiento de Lleida para trabajar en un colegio, falsific¨® un certificado oficial de monitor de patinaje art¨ªstico, supuestamente emitido por la Federaci¨®n Catalana de Patinaje. La mujer fue condenada por un delito de falsificaci¨®n en documento oficial a seis meses de prisi¨®n.
Lo mismo le sucedi¨® a un hombre que utiliz¨® un falso carn¨¦ oficial de instalador para obtener un determinado puesto de trabajo en una empresa. Su enga?o fue descubierto cuando la propia empresa envi¨® su documentaci¨®n para la realizaci¨®n de un curso t¨¦cnico, y la Delegaci¨®n Territorial de Le¨®n contest¨® que el trabajador no pod¨ªa ser dado de alta en el curso porque el carnet presentado no era aut¨¦ntico. La Audiencia Provincial de Le¨®n en febrero de este mismo a?o, ha confirmado la condena que le fue impuesta en primera instancia de nueve meses de prisi¨®n.
Sin embargo, es posible que realizar documentos oficiales falsos para apoyar lo que se recoge en el curr¨ªculum y as¨ª conseguir un trabajo, no conlleve condena. Es lo que sucedi¨® en un caso sobre el que se pronunci¨® la Audiencia Provincial de Ciudad Real en noviembre de 2014. La acusada fue absuelta porque a pesar de que hab¨ªa obtenido el puesto de trabajo mediante enga?o, permaneci¨® en el mismo durante casi cinco a?os y la empresa no se querell¨® contra ella hasta tres a?os despu¨¦s de que ella falsificara su expediente acad¨¦mico que acreditaba el t¨ªtulo universitario que le ped¨ªan. Por lo que su responsabilidad penal por este hecho hab¨ªa prescrito.
Intrusismo profesional
En julio de 2010 el Tribunal Supremo resolvi¨® un caso en el que la mentira en el curriculum deriv¨® en la comisi¨®n de un delito intrusismo profesional. El condenado en esta ocasi¨®n hab¨ªa falsificado un t¨ªtulo de licenciado en Derecho para lograr la colegiaci¨®n y as¨ª obtener un trabajo de Director de Relaciones Laborales.
Durante casi 10 a?os sigui¨® aparentando su condici¨®n de abogado en las dos empresas en las que trabaj¨®, las cuales pagaban sus cuotas del Colegio de Abogados y de la Mutualidad de la Abogac¨ªa. Incluso como supuesto abogado en ejercicio represent¨® a la primera empresa para la que trabaj¨® en un juicio. Le condenaron a un a?o de prisi¨®n por intrusismo laboral. Eso s¨ª: como hab¨ªan pasado diez a?os desde la presentaci¨®n del t¨ªtulo simulado fue absuelto de los delitos de falsedad documental y estafa que ya hab¨ªan prescrito.
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