¡°El Gobierno debe dejar a las ETT hacer contratos fijos¡±

El m¨¢ximo responsable mundial de Adecco, la empresa de selecci¨®n de personal con sede en Suiza, lo tiene claro: "Si tuviera que dar un buen consejo al Gobierno espa?ol para reducir el desempleo, ser¨ªa el mismo que le di al Ejecutivo franc¨¦s hace cuatro a?os: que nos permita a las empresas de trabajo temporal (ETT) proporcionar contratos de duraci¨®n indefinida". Alain Dehaze (Tournai, B¨¦lgica, 1963) asegura en una entrevista concedida a un grupo de periodistas espa?oles en la localidad suiza de Davos, con motivo de la presentaci¨®n de su informe anual sobre competitividad del talento mundial, que, desde que Adecco puede hacer contratos fijos en Francia, ya ha firmado 10.000.

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Porque, desde su punto de vista, el que empresas como la suya est¨¦n detr¨¢s de todas las modalidades de contrataci¨®n que existen es una garant¨ªa para el trabajador y para la creaci¨®n de empleo. Por eso el Gobierno no deber¨ªa plantearse encarecer los contratos temporales, dice. "No deber¨ªa gravarlos porque estamos creando puestos de trabajo".

Lo que s¨ª tendr¨ªa que hacer el Ejecutivo de Mariano Rajoy es facilitar la contrataci¨®n y el despido a las empresas. Uno de los apartados donde Espa?a sale peor parada en el The Global Talent Competitiveness Index 2018 , al ocupar la posici¨®n 105 de los 119 pa¨ªses analizados. Seg¨²n Dehaze, hay que dar facilidades para que las compa?¨ªas se reestructuren cuando lo necesitan, ya sea por motivos econ¨®micos o cambios tecnol¨®gicos. "En muchos pa¨ªses europeos existen empresarios que tienen miedo a contratar gente porque saben que, si hay un cambio en la econom¨ªa o en la tecnolog¨ªa y tienen que despedir, ser¨¢ un proceso muy complejo, largo y costoso", reconoce.

"En Espa?a los empresarios deben tener f¨¢cil contratar y tambi¨¦n despedir"

Espa?a tambi¨¦n debe seguir aqu¨ª los pasos de Francia, en opini¨®n del directivo. Su reciente reforma laboral ha permitido que las organizaciones del pa¨ªs vecino puedan reestructurarse con mayor seguridad, facilidad y conociendo los costes del proceso, explica el consejero delegado de Adecco, que antes de ejercer ese cargo dirig¨ªa el negocio de la empresa de recursos humanos en el mercado franc¨¦s. "Esa es la direcci¨®n que Espa?a debe tomar. Que los empresarios tengan f¨¢cil contratar, pero tambi¨¦n despedir", insiste.

Empleo y salarios

En un a?o que prev¨¦ positivo para el empleo en el mundo y especialmente en Europa, Alain Dehaze pronostica que el paro en Espa?a este 2018 continuar¨¢ reduci¨¦ndose hasta colocarse por debajo del 15%, "si no ocurre nada... porque el pa¨ªs tiene cosas entre manos", dice en alusi¨®n a la situaci¨®n de Catalu?a.

Sin embargo, no cree que los salarios deban subir demasiado "salvo en aquellos sectores, como el tecnol¨®gico, donde no hay suficientes trabajadores cualificados o con las habilidades necesarias y hay que pagar m¨¢s por conseguirlos", sostiene. Espa?a debe mejorar las competencias de la gente para incrementar su productividad y as¨ª poder elevar los sueldos. "Si eres capaz gracias a la tecnolog¨ªa o a la cualificaci¨®n del personal de incrementar la productividad, puedes trasladar esa mejora a los salarios. Pero si no aumentas tu productividad y subes los salarios, pierdes competitividad. Ese es el problema", indica.

"El desempleo seguir¨¢ bajando: se colocar¨¢ por debajo del 15% en 2018"

Para mejorar la productividad, la receta que ofrece para Espa?a es contar con un sistema educativo que se centre en las vocaciones t¨¦cnicas desde el inicio y con un buen sistema de formaci¨®n profesional a lo largo de la vida laboral de los trabajadores para que puedan reciclarse continuamente, asegura el m¨¢ximo responsable de la empresa de trabajo temporal.

Para Dehaze, Espa?a debe crear grandes industrias y conectarlas con el sistema educativo, de tal manera que atraiga estudiantes de todo el mundo que despu¨¦s se queden en el pa¨ªs y comiencen un negocio o trabajen en empresas. "Necesitamos un entorno muy favorable para crear compa?¨ªas. Que sea sencillo crear start-ups , por un lado. Y, por otro, precisamos grandes compa?¨ªas internacionales. Un ecosistema de educaci¨®n conocido por todo el mundo y con mucha reputaci¨®n", al estilo del que se ha desarrollado en Silicon Valley en torno a la Universidad de Stanford y la tecnolog¨ªa, explica.

"Tenemos que saber en qu¨¦ industrias es competitiva Espa?a y desarrollarlas. Es uno de los pa¨ªses m¨¢s importantes en materia de turismo y deber¨ªa ser un referente de turismo en el mundo con educaci¨®n, compa?¨ªas globales, hoteles, etc¨¦tera", asegura el consejero delegado de Adecco.