El Banco de Espa?a ve ¡°positiva¡± la parte variable del pacto salarial

Al Banco de Espa?a le ha gustado la primera parte del pacto salarial firmado por sindicatos y empresarios: la que aconseja un incremento del 2% para los sueldos acordados en convenios m¨¢s otro punto porcentual variable en funci¨®n de criterios como la productividad, resultados o el absentismo injustificado. Menos clara ve la parte que aconseja fijar un suelo m¨ªnimo de 1.000 euros brutos al mes en los pactos colectivos.

¡°La incorporaci¨®n del componente variable, seg¨²n los resultados econ¨®micos, es un elemento de flexibilidad positivo¡±, apuntan los economistas del Banco de Espa?a, ¡°aunque ser¨ªa deseable que se vinculara a la situaci¨®n espec¨ªfica de las empresas dentro de cada sector¡±.

Apunta el regulador, en un apartado espec¨ªfico sobre el pacto salarial dentro del an¨¢lisis sobre la encuesta de poblaci¨®n activa, que esta recomendaci¨®n puede servir para que en aquellas empresas m¨¢s productivas los salarios sean m¨¢s altos. Se?ala el informe que ahora, dentro de los propios sectores, no hay mucha diferencia entre los sueldos de las empresas m¨¢s productivas y los de las menos. De ah¨ª que defienda que la parte variable debe trasladarse compa?¨ªa a compa?¨ªa.

M¨¢s reservas muestra el Banco de Espa?a con el incremento de los sueldos m¨¢s bajos de los convenios hasta los 14.000 euros brutos al a?o o los 1.000 mensuales. Advierte que ¡°llevarlo a cabo de forma generalizada¡± puede tener impacto sobre ¡°la empleabilidad de los colectivos con menor nivel de productividad -por su menor formaci¨®n o experiencia laboral- que ya presentan en la actualidad muestran ¡±. Traducci¨®n: si se hace sin tener en cuenta situaciones espec¨ªficas puede acabar por castigar al empleo.

En el an¨¢lisis previo, el peque?o estudio recoge la evoluci¨®n de la negociaci¨®n colectiva durante los primeros meses de este a?o. Hasta junio, el incremento medio pactado para los sueldos en convenio es del 1,6%. No obstante, este aumento recoge los convenios plurianuales firmados tambi¨¦n en a?os anteriores, cuando la situaci¨®n econ¨®mica era algo m¨¢s dif¨ªcil que ahora o la incertidumbre provocada por la cercan¨ªa de la crisis estaba m¨¢s pr¨®xima.

Cuando se tienen en cuenta solo los convenios pactados en los seis primeros meses del a?o el aumento es cuatro d¨¦cimas m¨¢s, el 2%. Aunque estos convenios solo afectan a 911.000 trabajadores.

"Cabe esperar que las recomendaciones salariales de este nuevo acuerdo se trasladen progresivamente al incremento salarial acordado en la negociaci¨®n salarial de este a?o y los dos pr¨®ximos", pronostica, en referencia a los ejercicios de vigencia de este IV Acuerdo Estatal de Negociaci¨®n Colectiva.?