Renfe mantiene las cancelaciones por la huelga del 20 de diciembre pese al acuerdo sindical
La empresa y los sindicatos, excepto CGT, alcanzan un pacto para el nuevo convenio colectivo
Renfe afronta este viernes, d¨ªa 21, una jornada de huelga con la cancelaci¨®n de 571 trenes, alrededor del 30% de los inicialmente programados para ese d¨ªa, pese al acuerdo alcanzado con los sindicatos UGT, CC OO y Semaf sobre el nuevo convenio colectivo que hab¨ªa motivado el conflicto. El sindicato CGT no se ha sumado al acuerdo y mantiene los paros.
Del total de cancelaciones previstas, 160 de ellas son trenes AVE y Larga Distancia, y otros 411 de Media Distancia (regionales), que coinciden con la Operaci¨®n Salida de Navidad. Pese a que CC OO, el otro sindicato que hab¨ªa convocado los paros, ha desconvocado la huelga, se aplicar¨¢n los servicios m¨ªnimos decretados por el Ministerio de Fomento, porque no hay tiempo de reprogramar las circulaciones y por la convocatoria de CGT.
Estos servicios esenciales garantizan la circulaci¨®n de hasta el 78% de los trenes habituales de AVE y Larga Distancia y el 65% de los de Media Distancia. En el caso de los trenes de Cercan¨ªas, los servicios esenciales aseguran la circulaci¨®n del 50% de los trenes, un porcentaje que se eleva hasta el 75% en las franjas horarias de horas punta.
Fomento justifica estos porcentajes a que la huelga se ha convocado en un d¨ªa de "excepcional movimiento de viajeros", dado que coincide la movilidad propia de un d¨ªa laborable con la del inicio del fin de semana y la Operaci¨®n Salida de las fiestas de Navidad. Para el d¨ªa 7 de enero, coincidiendo con la Operaci¨®n Retorno, hay convocado otro d¨ªa de huelga, aunque en este caso solo por CGT tras haberse cerrado el pacto con el resto de sindicatos.
Convenio colectivo
Renfe inform¨® que en la noche del mi¨¦rcoles lleg¨® a un acuerdo con Semaf y UGT, al que se ha sumado este jueves CC OO, lo que permitir¨¢ encarar 2019 en mejores condiciones desde el punto de vista laboral, especialmente en asuntos como la salida de trabajadores en edad de jubilaci¨®n y la incorporaci¨®n de nuevos profesionales al grupo, seg¨²n un comunicado de la compa?¨ªa p¨²blica.
Adem¨¢s, permite afrontar con garant¨ªas los aspectos m¨¢s relevantes de cara a los pr¨®ximos a?os: la liberalizaci¨®n en el mercado de transporte de viajeros, el futuro del transporte de mercanc¨ªas y del modelo de mantenimiento, la internacionalizaci¨®n y la conversi¨®n de Renfe en un operador integral de movilidad.
El preacuerdo, que garantiza un convenio con una vigencia de dos a?os prorrogable a otro m¨¢s, ser¨¢ sometido para su autorizaci¨®n a la Comisi¨®n de Seguimiento de la Negociaci¨®n Colectiva en las empresas p¨²blicas,
CGT rechaza el nuevo convenio de Renfe al considerar que la parte variable de la subida de sueldo no se va a cumplir y por estimar que no se han atendido sus peticiones de suprimir la categor¨ªa de ingreso que tienen durante dos a?os y medio los nuevos trabajadores que entran en la compa?¨ªa por ofertas de empleo.
El comit¨¦ de empresa de Renfe est¨¢ integrado por cuatro miembros de Semaf, tres de UGT, tres de CCOO, dos de CGT y uno de SF-Intersindical.
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