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Los rectores se rebelan contra la obligaci¨®n de cotizar por todos los becarios

El Gobierno exige que los estudiantes en pr¨¢cticas no laborales est¨¦n dados de alta en la Seguridad Social

La biblioteca de Ciencias de la Universidad Aut¨®noma.
La biblioteca de Ciencias de la Universidad Aut¨®noma. Samuel S¨¢nchez

El decreto ley que sub¨ªa las pensiones entre el 1,6% y el 3% tambi¨¦n obliga a que universidades, instituciones y empresas den de alta en la Seguridad Social a los estudiantes en pr¨¢cticas no laborales, sean remuneradas o no. Hasta ahora solo era obligado si se cobraba. Los rectores dicen que no pueden pagarlo y que puede bajar la oferta de pr¨¢cticas. El Ejecutivo calcula el coste en 74,46 millones y cifra en 534.000 los estudiantes afectados, es decir, 140 euros por alumno. La CRUE pide participar en la redacci¨®n del reglamento legislativo.

En vacaciones navide?as, cuando las universidades funcionan a medio gas, la conferencia de rectores de (CRUE) han reaccionado contra el decreto ley del Ejecutivo que obliga a dar de alta a los estudiantes en pr¨¢cticas no laborales y cotizar por ellos (150 euros por cada uno). Este viernes emitieron un comunicado en el que cargan contra el Gobierno por fijar esta obligaci¨®n ¡°sin hablar con las universidades¡± y advierten que la decisi¨®n ¡°puede acarrear serias dificultades tanto para los estudiantes, que vean mermada su oferta de pr¨¢cticas, como para las universidades¡±.

Trabajo calcula que la medida cuesta 74,46 millones al a?o y afecta a 534.000 alumnos. Aunque no todos son universitarios, ya que tambi¨¦n ata?e a los de Formaci¨®n Profesional de grado medio y superior. Esta cotizaci¨®n genera futuros derechos de pensi¨®n y de atenci¨®n en caso de accidente de trabajo; no incluye el seguro de desempleo o el Fogasa.

Exponen los rectores que en el decreto ¡°se trata por igual pr¨¢cticas [externas] curriculares y extracurriculares [...] sean o no remuneradas¡± y se obliga a cotizar en todos los casos. Ahora solo deben hacerlo por ley si se cobran.

¡°Las empresas pueden decir 'yo no asumo la seguridad social, que lo haga la universidad, y si esta no lo hace hay un perjuicio para el estudiante porque no hay pr¨¢cticas¡±, sostiene el rector de Castilla-La Mancha, Miguel ?ngel Collado. ¡°Y si pasa la cotizaci¨®n a la universidad, supone un coste que no podemos asumir. Tenemos un d¨¦ficit estructural y ya gastamos 100 millones en ayudar a nuestros estudiantes desfavorecidos¡±, prosigue el presidente de Asuntos Estudiantiles de la CRUE, en cuyo comunicado pide que se bonifiquen las cotizaciones al ¡°100%¡±.

Falta de control

Fuentes del Ministerio de Trabajo responden que la medida pretende, entre otras cosas, poner orden en este tipo de pr¨¢cticas y facilitar la labor de la Inspecci¨®n de Trabajo para controlar si las tareas de los estudiantes son laborales o formativas. ¡°En la pr¨¢ctica hay poco control¡±, se?alan las fuentes. Entre los ejemplos que citan en Trabajo sobre la necesidad de regular m¨¢s las pr¨¢cticas no laborales, remuneradas o no, y los becarios, est¨¢ lo sucedido en la Universidad Aut¨®noma de Madrid, a la que la Inspecci¨®n oblig¨® a pagar las cotizaciones de 376 becarios. La polic¨ªa laboral concluy¨®, seg¨²n inform¨® eldiario.es, que el campus cubr¨ªa con ellos puestos de trabajo y que esas pr¨¢cticas no ten¨ªan ¡°nada que ver con la titulaci¨®n cursada por los estudiantes¡±.

La iniciativa del Gobierno cuenta con el respaldo de los sindicatos mayoritarios. UGT y CC OO (que ha hecho de este asunto un caballo de batalla). ¡°Se hace un mal uso de las pr¨¢cticas no laborales¡±, abunda Lola Santillana, de CC OO. ¡°Esto se ha extendido mucho desde 2011¡±, contin¨²a la sindicalista, en referencia a una medida del anterior Gobierno socialista, el de Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, que exim¨ªa de cotizar por los becarios remunerados vinculados a la universidad. La medida fue declarada inconstitucional despu¨¦s.

Tambi¨¦n es partidario de que se obligue a cotizar Carlos L¨®pez Pic¨®, presidente de la Confederaci¨®n Estatal de Asociaciones de Estudiantes. Pero ¨¦l teme estar ante ¡°una trampa¡± y que esos 150 euros por alumno se traduzcan en que las empresas bajen las remuneraciones. ¡°Este decreto ten¨ªa que haberse estudiado desde los ministerios de Educaci¨®n y Universidades, no desde Trabajo¡±, critica, pese a que la Seguridad Social y, en consecuencia, las cotizaciones, dependen de este departamento.

Es la primera ocasi¨®n en la que la CRUE tiene un encontronazo con el Ejecutivo socialista.

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