Glovo esgrime una nueva sentencia favorable en plena tormenta por la muerte de un repartidor

En pleno debate sobre el modelo laboral de las aplicaciones de reparto a domicilio tras la muerte de un repartidor de Glovo en un accidente, un juzgado de primera instancia de Barcelona ha resuelto de forma favorable a la empresa. El juez considera en la sentencia, dictada d¨ªas antes del suceso y notificada este mi¨¦rcoles, que los repartidores son trabajadores aut¨®nomos y no tienen una relaci¨®n laboral sino mercantil con la empresa. El modelo de negocio de esta compa?¨ªa se basa en la externalizaci¨®n de los repartidores en trabajadores que pagan su cuota de aut¨®nomos, a los que la empresa considera "socios". Glovo cree que la sentencia "refuerza el modelo" pero pide "abrir una mesa de di¨¢logo?que permita crear una regulaci¨®n adaptada a las nuevas formas de trabajo".

En un comunicado, Glovo se?ala que la sentencia conocida este mi¨¦rcoles es la cuarta resoluci¨®n -todas en primera instancia- que "valida una vez m¨¢s el modelo de la compa?¨ªa con los repartidores". Sin embargo, tambi¨¦n hay cinco resoluciones que consideran que el modelo de negocio es fraudulento y que los repartidores son, de hecho, falsos aut¨®nomos que deber¨ªan cotizar por el r¨¦gimen general. La Inspecci¨®n de Trabajo en Barcelona dictamin¨® en febrero que los riders o glovers -como se conoce a los repartidores en la empresa- son falsos aut¨®nomos. Trabajo empez¨® a dar de alta a los repartidores, y Glovo, que las impugn¨®, est¨¢ a la espera que se resuelvan. Entre las sentencias contrarias a la empresa hay casos particulares como el de un repartidor de Madrid al que la justicia le dio la raz¨®n.

La sentencia que esgrime Glovo para defender su modelo detalla, entre otros elementos, que "los repartidores hacen el itinerario que quieren, utilizando el medio de transporte que quieran, cuyos gastos van a su cuenta, que no tienen asignada una zona determinada y que eligen los d¨ªas y franjas horarias en las que prestan sus servicios". El juez, que falla sobre una demanda interpuesta en febrero de 2018, concluye que los repartidores "ostentan una capacidad de organizaci¨®n propia que excede el ¨¢mbito de una relaci¨®n de car¨¢cter laboral".?

La sentencia llega en medio de las protestas por la muerte de un repartidor en un accidente de tr¨¢fico mientras realizaba el reparto de un pedido de Glovo. El suceso ha vuelto a poner sobre la mesa la precariedad que sufren muchos de estos trabajadores. El repartidor fallecido, de 22 a?os y de origen nepal¨ª, no estaba registrado en el sistema de Glovo y usaba una cuenta de otro repartidor. La empresa reconoce que existe la pr¨¢ctica de mercadear con las cuentas de los repartidores, aunque destaca que "no es habitual" y que la compa?¨ªa tiene un control de estas situaciones.

Glovo, pese a que no es un debate jur¨ªdico y legal zanjado, asegura que su modelo laboral est¨¢ validado. "Aun as¨ª", prosigue la empresa, "tras los acontecimientos sucedidos los ¨²ltimos d¨ªas, [Glovo] insiste de nuevo en la necesidad de abrir una mesa de di¨¢logo que permita crear una regulaci¨®n adaptada a las nuevas formas de trabajo, dando cabida a la flexibilidad y permitiendo ofrecer m¨¢s derechos y protecci¨®n a los repartidores de la plataforma".?