La importancia de que los hombres hagan la cama

?Qu¨¦ hay m¨¢s privado que la organizaci¨®n de cada familia sobre qui¨¦n hace la cama, prepara el desayuno o lleva al colegio a los ni?os? A primera vista, parece un asunto que no deber¨ªa importar a nadie de puertas afuera de la casa. Pero si se analiza un poco m¨¢s, estas decisiones son relevantes desde el punto de vista econ¨®mico. Porque una mejor distribuci¨®n de estas tareas, que habitualmente recaen mayoritariamente sobre las mujeres, servir¨ªa como revulsivo para impulsar el crecimiento global. Esta es la principal conclusi¨®n de un art¨ªculo presentado por el Fondo Monetario Internacional (FMI) en la asamblea anual que esta semana celebra en Washington.

En los pa¨ªses ricos, las mujeres hacen un 20% m¨¢s de trabajo no pagado que los hombres

¡°El trabajo no pagado es una parte sustancial de la actividad econ¨®mica que no se refleja en el PIB y que pesa de forma desproporcional sobre las mujeres¡±, asegura un texto que considera de suma importancia ¡°reducir y redistribuir¡± esta carga.

El Fondo estima que en el mundo las mujeres hacen cada d¨ªa dos horas m¨¢s de trabajo no pagado que los hombres. Y, aunque esta diferencia es menor en los pa¨ªses m¨¢s ricos, que se pueden permitir lo que el art¨ªculo llama ¡°motores de liberaci¨®n¡±, esta sigue existiendo tambi¨¦n all¨ª donde las mujeres gozan de mayor independencia. ¡°Incluso en los pa¨ªses m¨¢s igualitarios del mundo, las mujeres hacen al menos un 20% m¨¢s de trabajo no pagado¡±, aseguran los economistas que firman el texto.

Al margen de otras consideraciones, el art¨ªculo critica esta carga laboral desproporcionada por generar una menor participaci¨®n de la mujer en el mercado laboral y un descenso general de la productividad. Y estima que si se pusieran en marcha pol¨ªticas para reducir estas diferencias, el PIB global aumentar¨ªa al menos un 4%, seg¨²n un c¨¢lculo que los propios autores consideran muy prudente.

El art¨ªculo admite que mucho de este trabajo se hace por elecci¨®n personal. Pero tambi¨¦n recuerdan que ¡°demasiado habitualmente¡± las mujeres se ven forzadas a hacerlo. ¡°El tiempo que dedican a estas tareas refleja las restricciones impuestas por normas culturales y por falta de servicios p¨²blicos, infraestructuras y pol¨ªticas de bajas familiares¡±, contin¨²a.

Hace ya a?os que el FMI quiere mostrarse con una cara m¨¢s amable y centrar su atenci¨®n en asuntos como inclusi¨®n financiera en el tercer mundo o igualdad de g¨¦nero. Esta es la primera vez que el organismo tiene a mujeres como directora gerente ¡ªKristalina Georgieva, que sucedi¨® a Christine Lagarde¡ª y como economista jefa ¡ªGita Gopinath¡ª. ¡°?Abr¨®chense el cintur¨®n! [La igualdad de g¨¦nero] va a llegar¡±, dijo Georgieva el martes en un acto en el que habl¨® del papel de la mujer en el organismo, donde solo un 25% de los puestos m¨¢s altos est¨¢n en manos femeninas. E insisti¨® en que los estudios demuestran que la igualdad fomenta el crecimiento econ¨®mico.

El art¨ªculo no se limita a se?alar un problema. Tambi¨¦n sugiere un camino para paliarlo. Propone a los Gobiernos de los pa¨ªses en v¨ªas de desarrollo invertir en infraestructuras, seguridad y servicios como agua o electricidad para descargar de trabajo a las mujeres. Y sugiere a todos los pa¨ªses del mundo mejorar la conectividad digital. Es otra forma de impulsar una mayor participaci¨®n de la mujer en el mercado laboral no oculto. El que computa en las estad¨ªsticas.