El Gobierno proh¨ªbe de forma temporal los despidos provocados por el coronavirus
Trabajo considera que las rescisiones de contratos ser¨¢n improcedentes. El Consejo de Ministros aprueba medidas para agilizar la tramitaci¨®n de prestaciones
El Gobierno ha dado m¨¢s pasos para tratar de conducir hacia las suspensiones de empleo los enormes ajustes laborales que est¨¢ provocando la crisis del coronavirus: ha prohibido los despidos en los que se alegue esta como causa. Esto supone que, en principio, estas rescisiones de contratos ser¨¢n improcedentes y, por tanto, m¨¢s caras (33 d¨ªas por a?o trabajado). Tambi¨¦n ha decretado un par¨¦ntesis en los contratos temporales afectados por suspensiones de empleo. La ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, ha justificado la decisi¨®n se?alando que el Gobierno ¡°ha arbitrado un mecanismo amplio para que las empresas puedan acogerse a los ERTE¡±. Adem¨¢s, se ha establecido un mecanismo para reconocer las prestaciones de los afectados por suspensiones con rapidez.
La avalancha de ERTE provocada por el coronavirus que ha habido en las ¨²ltimas dos semanas no ha evitado que se siga recurriendo al despido y la finalizaci¨®n de contratos temporales como v¨ªa de ajuste, los mecanismos m¨¢s habituales del mercado laboral espa?ol. El jueves mismo los sindicatos anticiparon que para marzo esperaban una disminuci¨®n en la afiliaci¨®n ¡ªsin contar con los ERTE¡ª de un mill¨®n de personas. Bas¨¢ndose en esto, CC OO y UGT pidieron al Gobierno que restringiera los despidos.
Y el Ejecutivo les ha escuchado este viernes. Lo ha eliminado temporalmente y mientras dure la emergencia sanitaria como motivo de despido por fuerza mayor o las causas econ¨®micas, t¨¦cnicas, organizativas y de producci¨®n provocadas por el coronavirus. Falta por conocer la redacci¨®n legal del texto aprobado y, por tanto, aclarar definitivamente si el despido ser¨¢ considerado por los jueces improcedente o nulo. La diferencia es que un despido improcedente se salda con una indemnizaci¨®n de 33 d¨ªas por a?o trabajado (cuando es procedente la compensaci¨®n, son 20 d¨ªas), mientras que cuando el despido es nulo el trabajador se reincorpora a su puesto despu¨¦s de la decisi¨®n del juez. No obstante, fuentes del Ministerio de Trabajo aseguran que como norma general esto significaba que se considerar¨ªan despidos improcedentes.
Adem¨¢s de esta medida, tambi¨¦n est¨¢ el par¨¦ntesis que se decreta para los contratados temporales que est¨¦n afectados por los ERTE mientras dure la alerta sanitaria. Esto supone que una vez se finalice la suspensi¨®n de empleo el contrato se retoma en el punto en el que estaba, seg¨²n se desprende de la referencia del Consejo de Ministros.
El objetivo, como dejaron claro tanto la ministra de Hacienda y portavoz, Mar¨ªa Jes¨²s Montero, como la ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, es que los ajustes de costes laborales que hagan las empresas durante esta crisis se desv¨ªan a las suspensiones de empleo. Hasta el momento, van m¨¢s de 1,5 millones de trabajadores afectados por estas medidas, que, como admiti¨® la propia D¨ªaz, han desbordado las oficinas p¨²blicas de empleo.
Ante esta avalancha, la responsable de Trabajo ha advertido este viernes que creen que con los mecanismos que han aprobado para agilizar la tramitaci¨®n de los ERTE ser¨¢ suficiente. Entre otras cosas ha apuntado a que si transcurridos cinco d¨ªas no hay un respuesta de la Administraci¨®n, se entender¨¢ que el silencio por una contestaci¨®n afirmativa. No obstante, D¨ªaz tambi¨¦n ha advertido que una de las decisiones adoptadas es que todos estos expedientes se revisar¨¢n de oficio a posteriori: ¡°En caso de solicitudes con falsedades e incorrecciones, incluyendo la falta de causa o la falta de necesidad del ERTE, el empresario podr¨¢ ser sancionado y deber¨¢ devolver a la entidad gestora las cuant¨ªas percibidas en concepto de desempleo por los trabajadores¡±.
Prestaciones con hijos
Otra de las decisiones que ha adoptado el Ejecutivo es la aprobaci¨®n de un formulario con los datos que tienen que entregar las empresas de los afectados por ERTE para agilizar el cobro de la prestaci¨®n extraordinaria. La ayuda se cobrar¨¢ desde el d¨ªa que se produjo la suspensi¨®n de empleo por causa de fuerza mayor en los expedientes provocados por este motivo. Una de las cosas que aclar¨® D¨ªaz en su comparecencia fue que la ayuda tiene la misma estructura que la prestaci¨®n ordinaria y que, por tanto, quienes tienen hijos a su cargo cobrar¨¢n el complemento que les corresponde. Tambi¨¦n sali¨® al paso de los rumores que apuntan que el pr¨®ximo 10 de abril ¡ªla n¨®mina del desempleo se paga el d¨ªa 10 de cada mes¡ª habr¨ªa problemas para hacer el pago: ¡°Por supuesto se van a pagar, como todos los meses, el 10 de abril¡±.
Otra de las decisiones del Gobierno ha sido la de declarar actividades esenciales los centros sanitarios y de cuidado de mayores y dependientes mientras se prolongue la crisis sanitaria. Esto dificultar¨ªa mucho la posibilidad de que en este sector se recurriera a suspensiones de empleo, puesto que al ser declaradas ¡°esenciales¡± deben mantenerse abiertas durante estos d¨ªas y, por tanto, mantener su personal.
Informaci¨®n sobre el coronavirus
- Aqu¨ª puede seguir la ¨²ltima hora sobre la evoluci¨®n de la pandemia
- El mapa del coronavirus: as¨ª crecen los casos d¨ªa a d¨ªa y pa¨ªs por pa¨ªs
- Preguntas y respuestas sobre el coronavirus
- Gu¨ªa de actuaci¨®n ante la enfermedad
- En caso de tener s¨ªntomas, estos son los tel¨¦fonos que se han habilitado en cada comunidad
- Pincha aqu¨ª para suscribirte a la newsletter diaria sobre la pandemia
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.