UGT y CC OO piden regular el teletrabajo de los empleados p¨²blicos con criterios comunes
Las centrales demandan la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociaci¨®n de la Administraci¨®n General del Estado
El teletrabajo ha llegado durante la crisis del coronavirus para quedarse, tambi¨¦n en el sector p¨²blico. Sin embargo, no todos los organismos lo tienen regulado, ni lo hacen de la misma manera. Para afrontar la nueva situaci¨®n, la Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CC OO) han enviado una carta a Mar¨ªa Isabel Borrel, directora General de Funci¨®n P¨²blica, en la que piden que se constituya urgentemente un Grupo de Estudio y Regularizaci¨®n del Teletrabajo en el ¨¢mbito de la Mesa General de Negociaci¨®n de la Administraci¨®n General del Estado (AGE). El objetivo principal es homogeneizar criterios, instrucciones, horarios, material, formaci¨®n o prevenci¨®n de riesgos ante esta nueva realidad.
Seg¨²n ha informado este martes la Federaci¨®n de Empleadas y Empleados de los Servicios P¨²blicos (FeSP) de UGT en un comunicado, dos de cada tres asalariados de la AGE utilizan el trabajo a distancia desde que entr¨® en vigor el estado de alarma, el pasado 15 de marzo. Por ello, la FeSP considera que es necesario ¡°sentar unas bases m¨ªnimas que permitan al personal seguir desarrollando sus funciones de cara a poder cumplir sus objetivos y tareas sin perjudicar su bienestar f¨ªsico, cognitivo y emocional¡±. El Grupo de Estudio y Regularizaci¨®n del Teletrabajo ser¨ªa el foro para pactar esas medidas.
¡°El teletrabajo no se puede improvisar¡±, resume el sindicato, para quien todav¨ªa no existen criterios comunes para desarrollar la actividad laboral desde los domicilios particulares. En ese sentido, demanda perfilar el modelo adecuado y el camino a seguir, siempre, puntualiza, ¡°salvaguardando los derechos laborales¡±.
UGT y CC OO tambi¨¦n han pedido la convocatoria de las mesas delegadas de todos los departamentos y organismos. Seg¨²n recuerda el comunicado, este constituye ¡°el ¨¢mbito de negociaci¨®n espec¨ªfico para concretar las medidas, l¨ªneas de actuaci¨®n y planes de contingencia¡± de cara a la futura reincorporaci¨®n ¡°gradual y progresiva¡± al servicio presencial. La Secretar¨ªa General de Funci¨®n P¨²blica public¨® el 22 de abril un marco de referencia para la vuelta al trabajo en las oficinas, que ahora los sindicatos piden adaptar a las realidades de los diferentes departamentos.
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