El Banco de Espa?a estima que casi uno de cada tres ocupados puede teletrabajar

El Banco de Espa?a ha elaborado un estudio sobre el teletrabajo ahora que esta f¨®rmula se ha impuesto para frenar la pandemia de coronavirus. En 2019 un 8% trabajaba al menos ocasionalmente desde su hogar, unos dos puntos porcentuales m¨¢s que hace una d¨¦cada con datos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa. Sin embargo, seg¨²n el an¨¢lisis del organismo supervisor publicado este martes, alrededor de un 30% de los ocupados puede teletrabajar, es decir, unos 6 millones de trabajadores, casi uno de cada tres. Y su distribuci¨®n resulta profundamente desigual: se pueden aprovechar m¨¢s de esta forma de trabajar sobre todo los que tienen formaci¨®n universitaria; en cambio, ¡°aquellos con menor nivel educativo tienen dificultades para poder beneficiarse de esta modalidad¡±, se?ala el documento del servicio de estudios del banco.

De los seis millones que pueden hacerlo, algo m¨¢s de la mitad cuenta al menos con un t¨ªtulo universitario, y solo un 16% no ha alcanzado el bachiller. Es decir, las implicaciones para la desigualdad econ¨®mica de este periodo de distanciamiento forzado son enormes. Seg¨²n una encuesta que ha llevado a cabo el Banco de Espa?a, el 80% de las empresas ha aumentado el teletrabajo para que su actividad no se resienta por las restricciones.

A partir de un an¨¢lisis de las caracter¨ªsticas de los empleos, el banco calcula que aproximadamente entre un 50% y un 60% de los trabajadores cualificados podr¨ªa desempe?ar su labor a distancia. Esto es: t¨¦cnicos, profesionales, cient¨ªficos, intelectuales, directores y gerentes. Y concluye que las Administraciones P¨²blicas son precisamente la rama de la econom¨ªa que tiene mayor margen para mejorar su uso al utilizarlo muy poco. Tambi¨¦n podr¨ªa mejorar el comercio, la energ¨ªa, el transporte y almacenamiento, las manufacturas y las actividades recreativas. Ya lo emplean los sectores de la informaci¨®n, inmobiliario, financiero y profesionales, pero podr¨ªan aprovecharlo a¨²n m¨¢s. Por tama?o, las compa?¨ªas con m¨¢s de 50 trabajadores son las que podr¨ªan aumentar m¨¢s el trabajo remoto, seg¨²n las conclusiones del estudio. Y, l¨®gicamente, los aut¨®nomos est¨¢n entre los que m¨¢s recurren a ¨¦l: un 56% de ellos teletrabajaron en 2019 m¨¢s de la mitad de los d¨ªas.

El teletrabajo puede elevar la productividad si se organiza bien y para tareas creativas. Sin embargo, esto es m¨¢s dudoso cuando se trata de actividades complejas, urgentes o sin haber realizado la inversi¨®n adecuada previa. Al haberse implementado por la crisis sanitaria a toda prisa y de forma excepcional, probablemente est¨¦ empeorando la productividad, explica el informe. ¡°Es posible que en algunos casos se est¨¦ haciendo una adaptaci¨®n laboral en una situaci¨®n extraordinaria y que algunas tareas que en condiciones normales ser¨ªa deseable realizarlas en el centro de trabajo se est¨¦n llevando a cabo desde el domicilio¡±, subraya.

Las encuestas dicen que los que teletrabajan est¨¢n satisfechos por ahorrarse los desplazamientos y por disponer de horarios flexibles. Pero en general todos se sienten algo m¨¢s aislados, pierden la noci¨®n del horario, est¨¢n m¨¢s tiempo pendientes del trabajo y, en consecuencia, presentan una mayor propensi¨®n a problemas de estr¨¦s o depresi¨®n. Lo ideal ser¨ªa que se combinase con las tareas presenciales, no hacerlo a tiempo completo, precisa el organismo.

En cualquier caso, antes del confinamiento Espa?a ten¨ªa bastante margen para avanzar en este campo, ya que se encontraba en su uso por debajo de la media del euro y lejos de los pa¨ªses del norte como Holanda o Suecia, donde estas pr¨¢cticas est¨¢n muy arraigadas y en 2019 ya superaban cotas del 30%. En Francia era del 20%. Y en Alemania, del 11%. ¡°En la actual fase de desescalada el teletrabajo puede ayudar a un retorno progresivo a los puestos de trabajo que haga compatible la actividad con el mantenimiento de la distancia de seguridad y limitar la posibilidad de rebrotes¡±, recuerda el informe.