La generaci¨®n m¨¢s explotada

La Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT), ha disparado las alarmas por el impacto de la crisis de la covid-19 en la juventud. ¡°Los j¨®venes¡±, dice la OIT, ¡°son los que m¨¢s padecen las consecuencias sociales y econ¨®micas de la pandemia, y corren el riesgo de tener que seguir haciendo frente a los efectos de la misma a lo largo de toda su vida laboral¡±. Toda su vida.

Para este organismo de Naciones Unidas, esta situaci¨®n ¡°podr¨ªa dar lugar al surgimiento de una generaci¨®n del confinamiento¡±. Considera que ¡°los j¨®venes se ven afectados de forma desproporcionada por la crisis de la covid-19¡±. Las consecuencias adversas se reflejan en la interrupci¨®n de programas educativos, p¨¦rdida de empleo y mayores dificultades para encontrar trabajo.

Desde que apareci¨® la pandemia, la OIT ha realizado cuatro informes sobre su impacto en el trabajo con resultados cada vez peores. El 18 de marzo apunt¨® que la pandemia destruir¨ªa 25 millones de empleos. Los dos informes posteriores elevaron los empleos perdidos a 230 y 305 millones, respectivamente. En su ¨²ltimo an¨¢lisis del 27 de mayo increment¨® a 365 millones la disminuci¨®n de ocupados y se?al¨® a los j¨®venes como los m¨¢s perjudicados. En una encuesta realizada en mayo advierte de las consecuencias de la crisis para ¡°el bienestar mental de los j¨®venes¡±. Precisa que ¡°alrededor de la mitad de los j¨®venes encuestados son vulnerables a episodios de ansiedad o depresi¨®n desde el comienzo de la pandemia¡±.

En este escenario, Espa?a est¨¢ muy mal. En abril, registraba una tasa de desempleo juvenil superior al 33%, el doble que la media europea, solo equiparable a la de Grecia.

Un informe del Banco de Espa?a, recogido por este peri¨®dico, destacaba el deterioro de la situaci¨®n de los j¨®venes tras la crisis de 2008. Resaltaba el contraste entre el aumento del nivel educativo de las generaciones actuales respecto a las anteriores y al mismo tiempo la disminuci¨®n de sus salarios. Subrayaba que a partir de la crisis, la moderaci¨®n salarial afect¨® a todos los trabajadores ¡°pero resulta m¨¢s significativa la disminuci¨®n de salarios medios percibidos por los trabajadores altamente cualificados¡±. Los esfuerzos de los j¨®venes por mejorar la preparaci¨®n son claramente penalizados. Quiz¨¢ ser¨ªa m¨¢s apropiado hablar de la generaci¨®n m¨¢s explotada.

Los autores del trabajo, Sergio Puente y Ana Regil, dudan acerca de si las habilidades concretas de los trabajadores cualificados son acordes con las demandadas recientemente en los puestos de trabajo.

El desajuste entre formaci¨®n y demandas reales de trabajo est¨¢ muy relacionado con la falta de calidad de las pol¨ªticas activas de empleo, a las que se dedicaron m¨¢s de 54.000 millones de euros entre 2007 y 2015, seg¨²n el Institut Cerd¨¤. Jordi Mercader, expresidente del INI, impulsor del estudio, considera que en estos momentos de extrema gravedad por la pandemia se mover¨¢n todav¨ªa m¨¢s recursos. En su opini¨®n, ¡°la responsabilidad de la clase dirigente que se ocupa de ello ha crecido de forma exponencial¡±. Ciertamente los empresarios tienen mucho que hacer en todo esto.

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