Trabajo quiere llevar al pr¨®ximo Consejo de Ministros la ampliaci¨®n de los ERTE hasta septiembre

El Ministerio de Trabajo, que dirige Yolanda D¨ªaz, pretende acelerar los plazos y llevar al Consejo de Ministros del pr¨®ximo martes 16 de junio la pr¨®rroga de los Expedientes de Regulaci¨®n Temporal de Empleo (ERTE) hasta septiembre, seg¨²n coinciden varias fuentes presentes en la negociaci¨®n del di¨¢logo social que sindicatos (UGT y CC OO) y patronal (CEOE y Cepyme) mantuvieron este mi¨¦rcoles con los representantes de Trabajo.

La propuesta del Ministerio consiste en ampliar los ERTE hasta el 30 de septiembre y dejar la puerta abierta a una nueva pr¨®rroga hasta final de a?o, como defiende Antonio Garamendi, el presidente de la patronal CEOE, que reclama una garant¨ªa para que estos mecanismos de protecci¨®n laboral se ampl¨ªen hasta el 31 de diciembre. Precisamente el principal obst¨¢culo para el acuerdo est¨¢ en estos plazos, que el Gobierno quiere sortear dejando la puerta abierta a una nueva pr¨®rroga a partir del 30 de septiembre. Una v¨ªa que los sindicatos no ven del todo mal.

Fuentes de los agentes sociales advierten al Ministerio de que si finalmente lleva el tema al pr¨®ximo Consejo de Ministros lo que se aprobar¨¢ ser¨¢ la propuesta del Gobierno y no el fruto del di¨¢logo social, porque hasta el momento no se ha producido acuerdo. Otras fuentes presentes en la reuni¨®n creen que el pacto se puede sellar en los pr¨®ximos d¨ªas y no se descartan nuevos encuentros durante el fin de semana si es preciso.

Uno de los aspectos del acuerdo ser¨¢ determinar a qu¨¦ sectores concretos afecta la ampliaci¨®n de este esquema de protecci¨®n laboral hasta septiembre. La hosteler¨ªa y el sector hotelero entre otros est¨¢n sufriendo especialmente el golpe del coronavirus y requerir¨¢n un trato especial, seg¨²n sindicatos y patronal.

Buena sinton¨ªa

Durante el ¨²ltimo encuentro de la Comisi¨®n de Seguimiento del Acuerdo de los ERTE celebrada este mi¨¦rcoles se percibi¨® buena sinton¨ªa entre las partes y se acercaron las posturas, seg¨²n una de las cinco fuentes del di¨¢logo social con las que ha contactado este diario para elaborar esta informaci¨®n. ¡°Todas las partes tienen prisa para poder ofrecer certidumbre a los trabajadores y a las empresas¡±, explican un integrante del di¨¢logo social.

¡°No ha ido ni bien, ni mal porque apenas se han producido avances¡±, explica otra fuente presente en la reuni¨®n de este mi¨¦rcoles, que lamenta que el Ministerio no haya incorporado a su propuesta las reclamaciones que tanto patronal y sindicatos lanzaron la semana pasada. ¡°El documento que nos ha presentado no conten¨ªa propuestas nuevas¡±.

Fuentes de la negociaci¨®n insisten en que el objetivo com¨²n es dar seguridad y confianza a las empresas y trabajadores. Y en eso est¨¢n todas las partes. La idea de Trabajo pasar¨ªa por mantener las prestaciones y los derechos a los trabajadores afectados. Est¨¢ previsto que el resto de Ministerios implicados, como son Seguridad Social y Hacienda tambi¨¦n hagan sus aportaciones al documento final, por lo que podr¨ªan cambiar algunas de las condiciones del r¨¦gimen actual. Otras fuentes remarcan en que a¨²n no hay ning¨²n acuerdo. Dudan incluso que el Gobierno pueda aprobarlo en el pr¨®ximo Consejo de Ministros. Fuentes de la patronal desvelan que no hay ninguna reuni¨®n prevista antes del pr¨®ximo martes. ¡°Espero que no nos env¨ªen el papel a ¨²ltima hora para que no nos den margen de negociaci¨®n¡±, a?ade otro miembro del di¨¢logo social.

Alto coste para el Estado

La Administraci¨®n tampoco puede permitirse mantener el modelo actual mucho tiempo porque la factura para las arcas p¨²blicas es enorme. La Seguridad Social tuvo que destinar en abril unos 4.500 millones de euros a esta figura y otros 5.100 millones en mayo. Fuentes de la negociaci¨®n explican que hasta la semana pasada ya hab¨ªan salido de los ERTE unas 720.000 trabajadores de los 3,7 millones que lleg¨® a haber a mediados de abril. Por eso, la factura ser¨¢ cada vez menor.

Los ERTE incluyen una prestaci¨®n para el trabajador, pero tambi¨¦n una exoneraci¨®n de las cotizaciones para las empresas. Fuentes del di¨¢logo social aseguran que el Ejecutivo pretende mantener las prestaciones para los trabajadores. El ERTE posibilita que (los trabajadores afectados) tengan acceso a la prestaci¨®n por desempleo, aunque carezcan del periodo de cotizaci¨®n necesario para acceder a ella. Adem¨¢s, el periodo de la suspensi¨®n del contrato o la reducci¨®n de la jornada durante el que est¨¦n percibiendo dicha prestaci¨®n no les compute a efectos de consumir los periodos m¨¢ximos de percepci¨®n.

No obstante, no est¨¢ claro que el Gobierno garantice el actual r¨¦gimen de exenciones de cotizaciones para las empresas. Para aligerar los costes en los que incurren las compa?¨ªas, en los casos de fuerza mayor, el Gobierno hab¨ªa decretado la exoneraci¨®n del pago del 75% de la aportaci¨®n empresarial a la Seguridad Social alcanzando dicha exoneraci¨®n el 100% de la cuota cuando se trate de empresas de menos de 50 trabajadores, seg¨²n uno de los presentes en la mesa de negociaci¨®n.

Financiado con fondos europeos

El Gobierno espera que los fondos europeos ayuden a financiar este gasto. De hecho, la UE ha aprobado un programa, denominado SURE, dotado con hasta 100.000 millones de euros, que se destinar¨¢ a financiar las suspensiones temporales de empleo de los pa¨ªses m¨¢s afectados por la pandemia. La ministra Yolanda D¨ªaz explic¨® la semana pasada que ¡°lo que no ser¨ªa sostenible¡± es tener a las personas sin protecci¨®n por desempleo. ¡°Los trabajadores cotizamos para tener protecci¨®n por desempleo y claro que es sostenible desplegar una marea de protecci¨®n intensa. (...) Nadie se cuestiona en Europa si esto es sostenible o no. No tenemos duda de que esto es lo que hay que hacer cuando los trabajadores lo necesitan¡±, remarc¨®.

El Secretario de Pol¨ªtica Sindical de UGT, Gonzalo Pino, afirm¨® este mi¨¦rcoles que espera que haya un acuerdo sobre los ERTE. ¡°Ser¨ªa necesario que el Ejecutivo dijera qu¨¦ recursos tiene para mantener los ERTE, para saber hasta qu¨¦ fecha se pueden prolongar¡±, ha dicho Pino, que ha defendido que la importancia de mantener el contador a cero en la prestaci¨®n por desempleo para los trabajadores que est¨¦n afectados por ERTE, a causa de esta pandemia, y que los trabajadores sigan cobrando el 70% de la prestaci¨®n, y no el 50% si se alargan los ERTE.

Pino tambi¨¦n ha rechazado la flexibilidad que demanda la patronal para la reincorporaci¨®n de las personas trabajadoras a su puesto. ¡°No estamos de acuerdo con los ERTE acorde¨®n¡± y que sean los empresarios quienes manejen c¨®mo se ha de desarrollar la situaci¨®n de los trabajadores. ¡°Hay una norma en este pa¨ªs que habla de c¨®mo se aplican los ERTE y si se ha de cambiar algo, y buscar alg¨²n tipo de flexibilidad a?adida para eso est¨¢ la mesa de negociaci¨®n. Que la patronal ponga en la mesa aquello que pretende y lo valoraremos¡±.