Fain¨¦ defiende el reparto de dividendo para mantener la obra social
El presidente de la Fundaci¨®n La Caixa destaca el compromiso social y educativo de las empresas
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha ocupado la primera sesi¨®n de este viernes en la cumbre empresarial que organiza la patronal CEOE con las intervenciones telem¨¢ticas de la exministra de Empleo F¨¢tima Ba?ez, el presidente de la ONCE, Miguel Carballeda, y el presidente de la Fundaci¨®n La Caixa, Isidro Fain¨¦. Los tres han coincidido en poner en valor el compromiso social de las empresas con las personas, la formaci¨®n permanente y la igualdad de oportunidades.
En ese sentido, Fain¨¦ ha destacado el compromiso social y educativo de la Fundaci¨®n La Caixa y la necesidad de potenciar la colaboraci¨®n p¨²blico-privada. El expresidente de CaixaBank, tercera entidad financiera espa?ola, ha valorado la funci¨®n de la obra social de las antiguas cajas. Pero para hacer esa labor hay que ganar dinero. En ese punto, se ha mostrado ¡°en contra de esa moda de no repartir dividendo¡±, porque es un complemento para la pensi¨®n o los ingresos de muchas personas. El exbanquero se refer¨ªa claramente al planteamiento de algunos bancos de cuestionar el reparto de beneficios entre los accionistas.
El ejecutivo de Manresa ha recordado que en el ADN de las cajas de ahorros (hoy transformadas en su mayor¨ªa en bancos) prima la preocupaci¨®n social y, a partir de ella, se escala en los grupos de inter¨¦s (empleados, clientes, accionistas y sociedad) a los que atiende la obra social. No en vano, a trav¨¦s de ella, Caixabank ha destinado 850 millones de euros a diversos proyectos de los que se han beneficiado 35 millones de personas. Fain¨¦ ha valorado esa labor altruista: ¡°Somos capaces de escuchar los corazones, adivinar los sentimientos y descubrir las quejas¡±, ha dicho, para subrayar que ¡°nunca puedes ir m¨¢s r¨¢pido que las personas¡±.
El presidente de la primera fundaci¨®n de Espa?a ha puesto el acento, en todo caso, en la lucha contra la pobreza, sobre todo la infantil. A su juicio, ¡°el mejor camino es transformar a un ni?o en persona con futuro¡±. La Fundaci¨®n La Caixa ha atendido a 360.000 ni?os potencialmente vulnerables, a los que ha tutelado hasta los 18 a?os, con su presencia en 125 municipios.
Pero tambi¨¦n se ha centrado en el apoyo a la gente mayor, con 677 centros que han prestado servicio a 800.000 usuarios para que ¡°tengan un envejecimiento activo¡±. En este punto, Fain¨¦ ha rese?ado que existen cinco millones de personas solas, de las que el 60% son mujeres, a las se les da atenci¨®n. Asimismo, ha incidido en el apoyo a las personas con minusval¨ªas f¨ªsicas y ps¨ªquicas. La fundaci¨®n ha conseguido empleo para 267.000 de ellas en 60.000 empresas.
Antes de Fain¨¦ ha intervenido F¨¢tima B¨¢?ez, asesora en la actualidad de la Fundaci¨®n CEOE, que ha comenzado con una reivindicaci¨®n de la importancia de la RSC como ¡°elemento de sostenibilidad, competitividad y de cohesi¨®n social¡±, que importa tanto al sector p¨²blico como al privado. Tambi¨¦n la ha catalogado como motor de un pa¨ªs, pero ¡°tenemos que hacerlo entre todos¡±. ¡°La crisis nos ha puesto ante el rostro del compromiso social de la empresa, que ha sido capaz de traer elementos de protecci¨®n para la sociedad¡±, ha a?adido la exministra.
La RSC es tambi¨¦n, para B¨¢?ez, un elemento de liderazgo en lo m¨¢s alto del gobierno corporativo. ¡°Ese compromiso es un referente del presente y del futuro de las empresas. Las sociedades m¨¢s modernas son las que tienen empresas m¨¢s modernas con gesti¨®n responsable¡±, ha dicho B¨¢?ez. ¡°El compromiso de la RSC es algo m¨¢s que el d¨ªa a d¨ªa¡±, ha concluido.
Por su parte, Miguel Carballeda ha trasladado su convencimiento de que ¡°el trabajo es la garant¨ªa para el futuro de las personas¡± y que se debe ¡°funcionar en base a facilitar el trabajo a los dem¨¢s¡±. En ese sentido, la ONCE ha funcionado con el objetivo de ofrecer oportunidades a personas con alguna discapacidad y hoy es el cuarto empleador no p¨²blico. Para Carballeda, ¡°lo importante no es lo que se consigue, sino lo que se supera¡±.
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