El sueldo m¨¢s habitual en Espa?a ascend¨ªa a 18.469 euros en 2018, un 5,6% m¨¢s que el a?o anterior

El sueldo anual m¨¢s habitual fue de 18.468,9 euros en 2018, cifra que mejora en casi 970 euros, un 5,6%, el de 2017 y que supera en casi 2.000 euros el registrado cada a?o del periodo 2013-2016, seg¨²n la Encuesta de Estructural Salarial del Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE), con datos correspondientes al ejercicio 2018. Pese a este incremento, el salario m¨¢s frecuente fue un 23% inferior al salario medio registrado en 2018.

En concreto, el salario medio bruto anual por trabajador subi¨® un 1,5% en 2018, hasta situarse en 24.009,1 euros, la cifra m¨¢s elevada al menos desde 2008. El organismo estad¨ªstico explica esta diferencia entre el salario medio y el m¨¢s habitual en que hay pocos trabajadores con salarios muy altos, pero que influyen notablemente en el salario medio.

El INE hace, pues, una divisi¨®n entre los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior para obtener el salario mediano, que en 2018 se situ¨® en 20.078,4 euros. Deducidas las cotizaciones sociales a cargo del trabajador y las retenciones por IRPF se obtiene el salario neto mensual, que en 2018 ascendi¨® a 1.430,7 euros (1.562,1 euros en el caso de los hombres y 1.286,4 en el de las mujeres).

Seg¨²n la encuesta, dentro de la negociaci¨®n colectiva, los salarios m¨¢s altos se dan en los centros de trabajo con convenios de empresa (29.664 euros en 2018), seguido de los que tienen convenios estatales (23.300 euros anuales) y de los que tienen un convenio inferior al estatal (20.486 euros).

No obstante, el salario medio m¨¢s alto se encuentra en los centros donde la regulaci¨®n de las relaciones laborales es distinta a la establecida en convenio (30.798,9 euros). El salario medio anual del sector p¨²blico alcanz¨® en 2018 los 32.422,7 euros anuales (sin incluir a los funcionarios de clases pasivas), frente a los 22.194,8 euros del sector privado, diferencia que se explica por las distintas ocupaciones que desempe?an los trabajadores de ambos sectores y por su elevada diferencia en n¨²mero (m¨¢s del 80% de los trabajadores est¨¢n en el sector privado), existiendo una mayor dispersi¨®n salarial en el sector privado que en el p¨²blico.

Entre 2014 y 2018 el salario anual ha subido un 10,1% en el sector p¨²blico y un 3,5% en el privado. Los trabajadores con contratos de duraci¨®n determinada ganaron una media de 18.056,18 euros anuales en 2018, un 6% m¨¢s que en 2017, frente a los 25.775,6 euros de los contratos indefinidos (+2,8%). En general, los trabajadores con un contrato de duraci¨®n determinada tuvieron un salario medio anual inferior en un 30% al de los contratos indefinidos.

Las mujeres cobran un 21% menos

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres se han reducido ligeramente respecto a la anterior encuesta, dado que los salarios de las mujeres crecieron a mayor ritmo (2%) que los de los varones (1,3%). As¨ª, la ganancia media anual de los hombres fue de 26.738 euros al a?o, mientras que la de las mujeres supuso el 78,6% de esta cuant¨ªa, con 21.011,89 euros, un 21,4% menos que la de los hombres.

En 2017, la brecha entre ambos sexos era del 21,9%. Esta diferencia salarial se reduce si se consideran situaciones similares (tipo de contrato, jornada, ocupaci¨®n). De este modo, teniendo en cuenta la definici¨®n comunitaria de brecha salarial, que utiliza la ganancia ordinaria por hora trabajada como base de la comparaci¨®n, la diferencia salarial entre mujeres y hombres es del 11,3%, frente al 14% existente en 2014 y el 15,3% de 2010.

El n¨²mero de mujeres que ganaron menos de 16.000 euros en 2018 fue mayor que el de hombres. A partir de esta cifra, el n¨²mero de mujeres que percibi¨® cada nivel salarial fue siempre inferior al de los hombres con ese mismo salario. Por tipo de jornada, el salario medio anual de los trabajadores a tiempo completo fue de 28.070 euros, un 2,6% superior al de 2017, mientras que el de los trabajadores a tiempo parcial subi¨® un 4,6%, hasta los 11.171,49 euros.

Por sexos, las diferencias entre mujeres y hombres son ¡°notables¡±, seg¨²n el INE. As¨ª, el n¨²mero de hombres y mujeres a tiempo completo fue similar para salarios inferiores a 15.000 euros, si bien a partir de dicho nivel salarial el n¨²mero de hombres fue siempre superior al de mujeres. Por el contrario, el n¨²mero de mujeres a tiempo parcial fue muy superior al de hombres en pr¨¢cticamente todos los niveles salariales, principalmente para los inferiores a 25.000 euros, de acuerdo con los datos de Estad¨ªstica.

La hosteler¨ªa, el sector con el salario m¨¢s bajo

La actividades econ¨®micas con mayor remuneraci¨®n anual en 2018 fueron el suministro de energ¨ªa el¨¦ctrica, gas, vapor y aire acondicionado (51.237 euros), actividades financieras y de seguros (45.034 euros), industrias extractivas (33.990 euros), informaci¨®n y comunicaciones (33.117 euros) y Administraci¨®n P¨²blica (29.824 euros). En cambio, los asalariados de hosteler¨ªa (14.345 euros), otros servicios (16.374 euros) y actividades administrativas y servicios auxiliares (17.176 euros) obtuvieron las remuneraciones m¨¢s bajas.

El salario medio aument¨® en todas las secciones de actividad en 2018, menos en informaci¨®n y comunicaciones, donde baj¨® un 1,6%; suministro de energ¨ªa (-1,5%); hosteler¨ªa (-1,3%) y actividades inmobiliarias (-0,2%). Por contra, los mayores aumentos correspondieron a actividades art¨ªsticas y de entretenimiento (+4,6%) e industrias extractivas (+4,4%).

Pa¨ªs Vasco, el sueldo m¨¢s alto

Los directores y gerentes presentaron en 2018 un salario anual de 54.341 euros. Son los que m¨¢s cobran por grupo de ocupaci¨®n, con una retribuci¨®n un 126,3% superior a la media. En cambio, los salarios m¨¢s bajos son para los trabajadores de ocupaciones elementales, con 15.163 euros anuales, y para los trabajadores de los servicios de restauraci¨®n y comercio, con 17.047 euros.

Seg¨²n esta encuesta, el sueldo medio anual de los trabajadores con nacionalidad espa?ola fue el ¨²nico que super¨® la media en 2018, con 24.440,2 euros. Todos los grupos con nacionalidad distinta a la espa?ola presentaron un sueldo inferior al salario medio, siendo el m¨¢s bajo el de los trabajadores africanos (16.315 euros).

Por comunidades aut¨®nomas, el panorama no ha cambiado respecto a otros a?os: Pa¨ªs Vasco (28.470,9 euros anuales por trabajador), Madrid (27.010,9 euros) y Navarra (26.364,7 euros) siguieron registrando en 2018 los salarios m¨¢s elevados, mientras que Extremadura (19.947,8 euros) y Canarias (20.763,4 euros) presentaron los m¨¢s bajos.