Shell recortar¨¢ hasta 9.000 empleos para agilizar su estructura empresarial
La multinacional petrolera se propone ultimar la reorganizaci¨®n para 2022 y aspira a llegar a cero emisiones netas de CO2 en 2055
La compa?¨ªa petrolera Shell llevar¨¢ a cabo una de las mayores reorganizaciones de su historia que comportar¨¢ la p¨¦rdida de entre 7.000 y 9.000 empleos. As¨ª lo ha notificado este mi¨¦rcoles la direcci¨®n en un comunicado, donde a?ade que los cambios concluir¨¢n hacia finales de 2022, y se propone adem¨¢s afianzar la sostenibilidad de sus actividades. La firma brit¨¢nico-neerlandesa tiene en estos momentos 83.000 trabajadores, 10.000 de los cuales radicados en los Pa¨ªses Bajos. Est¨¢ previsto que el ahorro derivado de la operaci¨®n oscile entre 1.700 y 2.100 millones de euros, y se esperaba una reforma de gran calado desde que, en junio pasado, Shell revis¨® a la baja sus previsiones de los precios de crudo y gas. Asumi¨® entonces que la pandemia ¨Ccon una menor demanda mundial de productos energ¨¦ticos¨C tendr¨ªa un impacto negativo cercano a los 20.000 millones de euros en su balance del segundo trimestre del a?o.
En una entrevista publicada este mismo mi¨¦rcoles en la p¨¢gina de web de la multinacional, Ben van Beurden, su director general, asegura que la compa?¨ªa ¡°ha tenido que reaccionar con rapidez y determinaci¨®n, y tomar decisiones muy duras desde el punto de vista financiero para poder adaptarnos a la situaci¨®n; desgraciadamente, hemos perdido a seis empleados y a seis contratistas por culpa del virus, y en este contexto de la covid-19 nos hemos empleado a fondo para servir a nuestros clientes¡±, dice. Luego a?ade que hace falta agilizar el funcionamiento empresarial, ¡°porque una vez analizada nuestra forma de organizarnos, vemos que es preciso mejorar las comunicaciones entre la jefatura y los t¨¦cnicos en nuestras diferentes sedes: ahora hay demasiadas capas entre ambas partes¡±. Egbert Schellenberg, director del sindicato mayoritario (FNV, en sus siglas neerlandesas), ha calificado la operaci¨®n de ¡°tremenda, por su amplitud¡±, y ha pedido m¨¢s informaci¨®n ¡°porque prolongarla hasta el a?o 2022 supone un largo periodo de incertidumbre para todos¡±.
Shell es una petrolera que extrae tambi¨¦n gas y colabora en la construcci¨®n de parques de energ¨ªa e¨®lica en el Mar del Norte. En abril, el propio Van Beurden indic¨® que la empresa ambicionaba llegar ¡°a cero emisiones netas [de CO2] para 2050¡±. Este mi¨¦rcoles, a?ade que ¡°cerca del 85% de nuestra huella de carbono se deriva de las emisiones generadas por los clientes al usar nuestros productos, as¨ª que el reto consiste en ayudarles a reducirla; creo que es lo que nos pide la sociedad en general¡±. En el cambio que ello precisa, Van Beurden apunta ¡°la electricidad, los biocombustibles bajos en carbono y el hidr¨®geno¡±, entre las novedades de la oferta que ya preparan. ¡°Ser¨¢ un proceso duro que nos obliga a simplificar la estructura empresarial, y s¨ª, todo esto costar¨¢ puestos de trabajo¡±, admite. De momento, unos 1.500 empleados (de los hasta 9.000 que pueden perder la plaza en la reorganizaci¨®n) han aceptado un despido voluntario este a?o.
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