Indra reduce casi a la mitad su ajuste laboral, que afectar¨¢ a 580 trabajadores

Indra ha llegado a un acuerdo con los principales sindicatos sobre el ajuste laboral en su filial Indra Soluciones Tecnol¨®gicas de la Informaci¨®n (ISTI) que incluye la salida de 580 trabajadores, entre despidos y prejubilaciones ¡ªfrente a los 1.036 anunciados al comienzo de las negociaciones¡ª, as¨ª como una rebaja salarial para otro centenar. No obstante, la cifra de despedidos puede ampliarse hasta un m¨¢ximo de 125 empleados m¨¢s sujetos a un expediente de regulaci¨®n temporal y pendientes de su recualificaci¨®n.

Del total de 580 salidas, 360 ser¨¢n por extinci¨®n de contrato y 220 por prejubilaciones. En el primer caso, los afectados recibir¨¢n una indemnizaci¨®n de 45 d¨ªas por a?o trabajado y 42 mensualidades o de 33 d¨ªas por a?o trabajado y 24 mensualidades, seg¨²n la antig¨¹edad del trabajador. Los prejubilados a partir de los 57 a?os se llevar¨¢n una prestaci¨®n correspondiente al 80% del salario fijo bruto, descontando la cantidad de la prestaci¨®n de desempleo, hasta los 63 a?os. Adem¨¢s, para los empleados que tengan m¨¢s de 63 a?os, Indra propone una indemnizaci¨®n equivalente a 20 d¨ªas por a?o trabajado, con un m¨¢ximo de 12 mensualidades, seg¨²n fuentes sindicales.

Asimismo, la multinacional que preside Fernando Abril-Martorell aplicar¨¢ un expediente de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE) a 125 personas pertenecientes a servicios financieros con la suspensi¨®n de contrato durante seis meses y la participaci¨®n en un programa de formaci¨®n para obtener una certificaci¨®n que mejore su empleabilidad. Al t¨¦rmino del curso, se decidir¨¢ si contin¨²an en la empresa o son despedidos.

La propuesta inicial de la compa?¨ªa era el despido antes del 31 de enero de 1.036 trabajadores con una indemnizaci¨®n de 20 d¨ªas por a?o trabajado y con el tope de 12 mensualidades. La tecnol¨®gica ha aceptado tambi¨¦n reducir el n¨²mero de afectados por el recorte salarial a 100 frente a las 331 inicialmente previstos, sin que la medida se aplique a personas con salarios inferiores a 41.000 euros.

Indra Soluciones TI suma en la actualidad 13.067 personas en Espa?a. Queda pendiente ahora la negociaci¨®n en Indra Sistemas, la filial que agrupa los negocios de Defensa y Seguridad, Transporte y Tr¨¢fico A¨¦reo de la compa?¨ªa, y donde han planteado suprimir 240 empleos, un 3,8% de la plantilla, en una negociaci¨®n que deber¨¢ concluir en la primera semana de diciembre.

La empresa ha defendido en un comunicado que el ajuste es parte de un plan de acciones anunciado el pasado mes de julio para superar las dificultades generadas por los cambios estructurales de los sectores donde tiene presencia el negocio de ISTI y de Indra Sistemas, para adaptarse a las nuevas condiciones de mercado y de demanda, eliminar ineficiencias y mejorar su competitividad.