Seat acuerda con los sindicatos un ERTE para 550 empleados hasta junio

La direcci¨®n de la firma automovil¨ªstica Seat ha llegado este jueves a un acuerdo con los sindicatos para implementar un expediente de regulaci¨®n temporal de empleo (ERTE) que afectar¨¢ a 550 empleados, que quedar¨¢n suspendidos de empleo entre el 18 de enero y el 30 de junio. El expediente se debe a que la empresa est¨¢ teniendo menos actividad por la falta de componentes electr¨®nicos que ha provocado la pandemia de coronavirus. El ERTE ser¨¢ voluntario y la empresa complementar¨¢ la prestaci¨®n por desempleo hasta el 80% del salario.

Antes de las fiestas navide?as, Seat ya plante¨® la necesidad de aprobar un ERTE para hacer frente a la escasez de semiconductores. Este componente electr¨®nico es clave para los chips integrados en los circuitos electr¨®nicos de determinados veh¨ªculos, y no tener disponibilidad de estas piezas afecta a la fabricaci¨®n de los modelos Seat Cupra Le¨®n y el Cupra Formentor, que se fabrican en la l¨ªnea de montaje 2 de la planta de Martorell. El expediente afectar¨¢ a 400 personas en esta f¨¢brica y a 150 en las instalaciones de Barcelona.

La falta de estos componentes tiene origen en la pandemia: con la llegada del coronavirus, los fabricantes de autom¨®viles de todo el mundo tuvieron que hacer un par¨®n en su producci¨®n, lo que impact¨® directamente en la industria que fabrica componentes para los veh¨ªculos. Algunos sectores de esta industria auxiliar optaron por redirigir sus productos a otros sectores, como fue el caso de los fabricantes de semiconductores, que durante el par¨®n se reasignaron al sector de la electr¨®nica del consumo. Sin embargo, la r¨¢pida recuperaci¨®n del la automoci¨®n ha provocado que se revitalizara la demanda, con el consiguiente cuello de botella para los fabricantes de veh¨ªculos.

Es en este contexto que la planta de Seat se ve obligada a reducir la producci¨®n. El acuerdo de ERTE prev¨¦ que la empresa complemente la prestaci¨®n de desempleo hasta el 80% del salario, y que ofrezca la posibilidad de hacer cursos de formaci¨®n manteniendo el 100% de la remuneraci¨®n. Otro punto del acuerdo es que durante el periodo del ERTE no habr¨¢ producci¨®n durante un m¨¢ximo de 20 d¨ªas en cada una de las l¨ªneas de la planta. Quedar¨¢n fuera del ERTE los mayores de 55 a?os y los profesionales con menos de un a?o de antig¨¹edad que no tengan derecho a la prestaci¨®n de desempleo.

La empresa prev¨¦ recuperar a lo largo de este a?o la producci¨®n perdida por esta circunstancia, tan pronto como el abastecimiento de estos componentes mejore.