El BBVA negocia el ERE por ca¨ªda de beneficios y los sindicatos piden una bajada salarial de los directivos
La mesa de di¨¢logo se constituye sin facilitar la cifra de afectados. La pr¨®xima reuni¨®n ser¨¢ la semana que viene
Tras m¨¢s de cuatro horas de reuni¨®n, se ha dado el pistoletazo de salida a la negociaci¨®n del ERE del BBVA que, seg¨²n fuentes de los analistas, podr¨ªa implicar hasta 3.000 personas. Sin embargo, el banco no ha facilitado ninguna pista sobre el alcance, m¨¢s all¨¢ de que se circunscribe al negocio en Espa?a. Esto significa que la plantilla afectada ser¨¢n unos 23.300 empleados, ya que ha dejado fuera a las sociedades del grupo. La siguiente reuni¨®n ser¨¢ a finales de la pr¨®xima semana y se prev¨¦ continuidad los martes y jueves
Seg¨²n ha podido este diario de fuentes de la negociaci¨®n, el despido colectivo se va a sustentar en ¡°motivos econ¨®micos por disminuci¨®n continuada de beneficios, y motivos productivos y de organizaci¨®n derivados de la transformaci¨®n digital¡±.
No han aportado m¨¢s datos en la reuni¨®n. Seg¨²n Comisiones Obreras, el sindicato mayoritario en la entidad, el proceso tiene soporte legal, pero no est¨¢n de acuerdo en las motivaciones y han mostrado su ¡°total disconformidad con el mismo. Si las razones son econ¨®micas, esperamos que esto tenga tambi¨¦n efecto en los sueldos del equipo directivo y sus variables¡±, han a?adido. Los sindicatos consideran alta la cifra que se baraja y negociar¨¢n para que el impacto sea el menor posible.
La composici¨®n de la mesa, tanto para el periodo de consultas, como para el de negociaci¨®n se ha constituido con 13 miembros: 5 de CC OO, 3 de la ACB (la Asociaci¨®n de Cuadros de Banca), 2 de CGT, 2 de UGT y 1 de SEC, una federaci¨®n sectorial del Sindicat D¡¯Estalvi de Catalunya y el Sindicato de Empleados de Cr¨¦dito. Los minoritarios van a poder asistir, sin voto y con una ¨²nica portavoc¨ªa.
El banco presidido por Carlos Torres entiende que para garantizar su competitividad y la sostenibilidad del empleo a futuro, resulta ¡±imprescindible¡± continuar trabajando de forma a¨²n m¨¢s decidida en reducir su estructura de costes. Para apoyar esta decisi¨®n, se justifica en el contexto de ¡°profunda transformaci¨®n¡± en el sector, marcada por una enorme presi¨®n competitiva, bajos tipos de inter¨¦s, la adopci¨®n acelerada de los canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos y grandes actores tecnol¨®gicos.
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