La Inspecci¨®n de Trabajo prioriza las denuncias por exposici¨®n a altas temperaturas

La Inspecci¨®n de Trabajo y de la Seguridad Social sigue inmersa en su campa?a que trata de prevenir los accidentes laborales vinculados a las altas temperaturas. De ah¨ª que en estas fechas, en plena ola de calor, el Buz¨®n de la Inspecci¨®n est¨¦ atendiendo con prioridad las denuncias relacionadas con la exposici¨®n a temperaturas extremas, seg¨²n ha destacado este mi¨¦rcoles la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda D¨ªaz, en su cuenta de Twitter.

¡°Durante los pr¨®ximos d¨ªas de #OlaDeCalor podr¨ªamos alcanzar los 44? C. La Inspecci¨®n de Trabajo puso en marcha una campa?a para combatir los riesgos de los golpes de calor en el puesto de trabajo. Garantizar condiciones laborales dignas es una tarea colectiva¡±, ha insistido D¨ªaz en la red social. Y ha avanzado: ¡°El Buz¨®n de Inspecci¨®n est¨¢ atendiendo estos d¨ªas con prioridad todas las denuncias relacionadas con la exposici¨®n a temperaturas extremas en el puesto de trabajo¡±. Un mensaje de la ministra de Trabajo que llega en el inicio de una ola de calor que, seg¨²n las previsiones, podr¨¢ llevar a zonas de Espa?a a registrar las temperaturas m¨¢s altas jam¨¢s registradas.

El Buz¨®n de la Inspecci¨®n de Trabajo incluido en el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020 sustituy¨® al anterior buz¨®n de lucha contra el fraude (comenz¨® a utilizarse en agosto de 2013) para incluir todos los comportamientos que implican la precarizaci¨®n del empleo. Con esta herramienta, el departamento que dirige D¨ªaz pretende hacer frente a aquellas situaciones injustas sufridas por los trabajadores, ofreci¨¦ndoles la posibilidad de comunicar, desde el anonimato, los abusos laborales que puedan estar sufriendo o de los que tengan conocimiento.

Los sindicatos le han solicitado en las ¨²ltimas semanas precisamente que est¨¦ vigilante para que se cumpla la normativa relativa a la prevenci¨®n de riesgos, especialmente en accidentes laborales vinculados a las altas temperaturas, y han instado al cumplimiento de la jornada intensiva de verano, adem¨¢s de informar a los trabajadores sobre los riesgos existentes en sus puestos de trabajo y las medidas preventivas que deben aplicarse.

En sus advertencias han solicitado especial celo para colectivos vulnerables por realizar su trabajo a la intemperie como son los jardineros, empleados dedicados a la limpieza y la construcci¨®n, entre otros. Tambi¨¦n a aquellos que realizan sus labores en lugares cerrados sometidas a altas temperaturas como cocinas u hornos.

Sanciones de m¨¢s de 800.000 euros

Cuando Trabajo present¨® su plan hace dos semanas, record¨® que el incumplimiento en esta materia de la normativa de prevenci¨®n de riesgos laborales puede acarrear sanciones graves o muy graves. Las primeras conllevan sanciones desde 2.046 euros hasta 40.985 euros. Y con las segundas la multa se puede elevar hasta casi 820.000 euros.

Entre las acciones que puso entonces en marcha el ministerio destaca el env¨ªo de 137.503 cartas informativas a empresas para recordarles la importancia de adoptar las medidas oportunas para paliar los riesgos derivados de las altas temperaturas. Los receptores de las misivas dan empleo a m¨¢s de 973.000 personas y se incluyen compa?¨ªas p¨²blicas y de trabajo temporal, aunque el destinatario principal son las empresas de dos sectores: el agr¨ªcola y la construcci¨®n.