La dura pelea que esconde la subida del salario m¨ªnimo

El precio de la luz est¨¢ en niveles hist¨®ricos. Tras cinco meses consecutivos de subidas, el IPC de agosto promete seguir su escalada por encima del 2,9% del mes anterior. La cesta de la compra de ocho alimentos b¨¢sicos para un adulto supera los 101 euros al mes, un 4,6% m¨¢s que en 2020, seg¨²n un estudio de Picodi. Por si todo esto fuera poco, los menores de 30 a?os deben dedicar una media del 60% de sus ingresos para el alquiler de su vivienda, seg¨²n datos del Consejo de Juventud de Espa?a.

Todos estos picotazos en los bolsillos de las familias ¡ªque adem¨¢s afectan especialmente a las m¨¢s vulnerables¡ª justifican, seg¨²n los sindicatos, una ¡°importante¡± subida del salario m¨ªnimo interprofesional (SMI). El Gobierno ha convocado el pr¨®ximo mi¨¦rcoles a los agentes sociales para abordar esta alza, que podr¨ªa rondar los 12 o 19 euros. La patronal, mientras tanto, considera que a¨²n no es el momento de subir el SMI. Las espadas del di¨¢logo social est¨¢n en alto.

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El Gobierno inicia el tr¨¢mite para subir ya el salario m¨ªnimo

Los sindicatos aplauden la prevista subida del SMI, aunque creen que llega tarde

Los defensores de impulsar el salario, que ahora es de 950 euros mensuales en 14 pagas, se aferran a los s¨ªntomas de recuperaci¨®n que ofrece la econom¨ªa. El Gobierno ha adelantado que el n¨²mero de afiliaciones a la Seguridad Social superar¨¢ en agosto los registros prepand¨¦micos. Y seg¨²n las previsiones del FMI, el PIB de Espa?a avanzar¨¢ un 6,2% en 2021 y un 5,8% en 2022, un alza superior a las de Alemania y Francia. Pese a esta mejora, la reuni¨®n del 1 de septiembre con sindicatos y patronal para ejecutar en septiembre el alza del SMI, tras ocho meses congelado, ha vuelto a desenterrar los argumentos cruzados en un debate cuyo terreno de juego se extiende m¨¢s all¨¢ de los n¨²meros.

¡°Tiene que haber un salario m¨ªnimo digno. La subida tan importante de los ¨²ltimos a?os no ha tenido efectos muy negativos en el empleo¡±, se?ala Jos¨¦ Ignacio Conde-Ruiz, subdirector de la Fundaci¨®n de Estudios de Econom¨ªa Aplicada (Fedea). Pero subraya que en este debate a veces se olvidan asuntos importantes. ¡°Que se haya beneficiado a mucha m¨¢s gente de la que ha salido perjudicada no significa que sea una buena medida¡±, indica. En su opini¨®n han pagado el pato los j¨®venes, especialmente los menos formados. ¡°El Gobierno deber¨ªa preocuparse de dise?ar un plan que acompa?ase esas subidas con programas espec¨ªficos de empleabilidad para esta gente¡±, propone. ¡°El debate econ¨®mico va mucho m¨¢s all¨¢ de subir o no el salario m¨ªnimo. Se podr¨ªa plantear si merece la pena hacerlo por territorios. El coste de la vida en ciudades como Madrid o Barcelona no es el mismo que en otras¡±, completa. En una direcci¨®n parecida apunt¨® recientemente el gobernador del Banco de Espa?a. Pablo Hern¨¢ndez de Cos pidi¨® ¡°prudencia adicional¡± a la hora de decidir nuevas subidas. ¡°Algunos de los colectivos potencialmente m¨¢s afectados por esta medida han sido los m¨¢s afectados por la crisis¡±, dijo en junio la Universidad Internacional Men¨¦ndez Pelayo en Santander. El gobernador mencion¨® tambi¨¦n expresamente a los j¨®venes.

¡°No se justifica de ninguna forma que no haya una subida este a?o de la que se beneficien tres millones de personas, que son las que peor lo est¨¢n pasando¡±, comenta Mariano Hoya, que representar¨¢ a UGT en la reuni¨®n del mi¨¦rcoles. Hoya es muy cr¨ªtico con el informe del Banco de Espa?a que estimaba una p¨¦rdida de 100.000 puestos de trabajo en 2019 como consecuencia directa del ¨²ltimo aumento. ¡°Afirmo con rotundidad no se ajustaba a la verdad, ya que basaba sus conclusiones en un escenario hipot¨¦tico en el que estimaba cu¨¢nto empleo se hubiera creado si no se hubiera subido el SMI¡±, a?ade Hoya.

Dentro del Gobierno de coalici¨®n las tiranteces han estado presentes en un pulso que desde enero hab¨ªa ganado el ala socialista que encabezaba la vicepresidenta econ¨®mica, Nadia Calvi?o. Al otro lado del cuadril¨¢tero estaba la tambi¨¦n vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz. En medio, el presidente, Pedro S¨¢nchez, quien secund¨® la tesis de que un nuevo aumento requer¨ªa la constataci¨®n de la mejor¨ªa econ¨®mica y que esta semana parece haberse decantado definitivamente por la subida. ¡°La recuperaci¨®n no podr¨¢ ser total si no es una justa. Una recuperaci¨®n que se traslade a los salarios¡±, dijo el jueves.

60% del salario medio en 2023

Asumido ya que habr¨¢ subida, el aspecto que enfrenta a sindicatos y Gobierno en los d¨ªas previos al encuentro es la cantidad. En Moncloa se agarran al estudio elaborado por la comisi¨®n de expertos que convoc¨® Trabajo y que determin¨® que, para situar el salario m¨ªnimo a la altura del 60% del salario medio durante la legislatura, ¨Dtal y como establece la Carta Social Europea que suscribi¨® Espa?a¨D este deber¨ªa incrementarse entre 12 y 19 euros en 2021; entre 24 y 40 euros en 2022; y entre 25 y 40 euros en 2023. Los sindicatos consideran estas cifras insuficientes y un mero ¡°maquillaje est¨¦tico¡±.

¡°Durante la elaboraci¨®n de ese informe tuvimos en cuenta las incertidumbres que exist¨ªan en ese momento alrededor de la evoluci¨®n de la econom¨ªa en los siguientes meses, y afortunadamente esa niebla se ha despejado¡±, reconoce Carlos Mart¨ªn, responsable del Gabinete Econ¨®mico confederal de Comisiones Obreras, y miembro de esa comisi¨®n de expertos. ¡°Las cantidades que se establecieron entonces fueron bastante moderadas, porque la suma de todas ellas no llega ni a 100 euros en tres a?os¡±, a?ade.

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Trabajo impulsar¨¢ los contratos fijos discontinuos para acabar con los temporales

El dif¨ªcil equilibrio entre pagar y cobrar lo m¨ªnimo

Partidarios y detractores de la medida coinciden en algo: una nueva subida del SMI ¨Dque se ha incrementado en 294,8 euros en el ¨²ltimo lustro¨D no solucionar¨¢ los problemas estructurales que arrastra el mercado de trabajo, entre los que destacan la alta temporalidad y la falta de oportunidades para los j¨®venes.

¡°Esos temas los abordaremos en la pr¨®xima mesa de negociaci¨®n, que el Gobierno ha bautizado como Modernizaci¨®n del mercado laboral, porque de repente, no quiere llamarle derogaci¨®n de la reforma laboral¡±, indica Hoya. ¡°Eso s¨ª, como el mi¨¦rcoles no se acuerde una nueva subida nos plantearemos si acudir o no a las dem¨¢s reuniones¡±, advierte el responsable de UGT. Fuentes de Trabajo aseguran que la hoja de ruta para ese encuentro no va m¨¢s all¨¢ de escuchar los planteamientos de los agentes sociales. Aunque desde el banquillo sindical consideran que la reuni¨®n ¡°da para lo que da¡±, y que deber¨ªa resolverse, como m¨¢ximo, en dos encuentros. La Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), reacia a un nuevo retoque, considera que la negociaci¨®n trae de antemano un desenlace marcado, por lo que lo consideran un ¡°di¨¢logo social con comillas¡±.

El Consejo Econ¨®mico y Social (CES), ¨®rgano consultivo del Gobierno en materia socioecon¨®mica y laboral, tambi¨¦n aplaude el empuj¨®n del SMI. ¡°Una subida del salario m¨ªnimo tiene un impacto espectacular¡±, reconoci¨® su presidente, Ant¨®n Costas, en una entrevista el pasado mes de junio. ¡°En particular por la mejora de la vida de los ni?os peque?os que viven en esos hogares¡±, a?ad¨ªa.