Escriv¨¢ planea bajar las bonificaciones a las empresas por los trabajadores en ERTE
El ministro quiere incentivar la incorporaci¨®n de los empleados en esta situaci¨®n
El d¨ªa 30 concluye la pr¨®rroga de los ERTE vinculados al coronavirus y en las negociaciones para su extensi¨®n el Ministerio de Inclusi¨®n, Seguridad Social y Migraciones que dirige Jos¨¦ Luis Escriv¨¢ va a plantear una nueva rebaja en las exoneraciones de las cuotas que pagan las empresas por los trabajadores que mantienen suspendidos para seguir incentivando su reactivaci¨®n.
Gobierno y agentes sociales debaten desde este jueves la continuidad de los ERTE para los pr¨®ximos meses, y aunque hay voluntad por todas las partes ¡ªtambi¨¦n de la patronal¡ª para extender su vigencia, hay otros flecos que acordar. Por ejemplo: hasta cu¨¢ndo van a ampliarse y si es necesario actualizar el esquema vigente de bonificaciones con alg¨²n retoque debido a la mejor¨ªa del mercado laboral, o mantenerlo tal y como est¨¢.
UGT ha planteado que se mantenga igual y que los ERTE lleguen hasta el 31 de enero de 2022. CC OO est¨¢ en la misma sinton¨ªa, aunque el Gobierno se ha pronunciado sobre cu¨¢les son sus plazos. La parte m¨¢s espinosa del asunto ¡ªcomo ya sucediera en la negociaci¨®n del pasado mes de mayo¡ª vuelve a localizarse en los porcentajes de las exoneraciones en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. Actualmente favorecen m¨¢s a aquellas empresas con trabajadores rescatados del ERTE (disponen de entre un 95% y un 85% de bonificaci¨®n), que a las que mantienen empleados suspendidos (75%-65%).
¡°Creo que los incentivos que dise?amos en mayo han funcionado muy bien¡±, se felicit¨® este jueves el ministro de Seguridad Social, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢. ¡°Lo l¨®gico es que se renueven en las mismas condiciones¡±, se?al¨®, por su parte, Unai Sordo, secretario general de CC OO. ¡°Se van a renovar y es probable que haya acuerdo, pero no ser¨¢ inminente¡±, a?adi¨® el l¨ªder sindical en la presentaci¨®n del 12? congreso del organismo ¡ªque se celebrar¨¢ en Madrid el pr¨®ximo mes de octubre¡ª, en el que optar¨¢ a renovar su mandato.
Escriv¨¢ descubri¨® este jueves durante la presentaci¨®n del dato adelantado de afiliaciones para el mes de septiembre ¡ªen el que anticip¨® la creaci¨®n de 80.000 puestos de trabajo¡ª que en esta ocasi¨®n el epicentro de las negociaciones sobre la pr¨®rroga de los ERTE ser¨¢ el de dise?ar pol¨ªticas de formaci¨®n para los trabajadores suspendidos. Sin embargo, fuentes del ministerio de Seguridad Social apuntan a que tambi¨¦n habr¨¢ retoques a la baja en las exoneraciones en las cotizaciones de los trabajadores que se mantengan suspendidos para no pisar el freno en el regreso a la actividad. De hecho, el propio Escriv¨¢ justific¨® los buenos datos de creaci¨®n de empleo ¡ªya son cinco los meses consecutivos en los que se extiende el alza¡ª por el efecto de estos incentivos.
¡°En todas las pr¨®rrogas hemos ido cambiando las prioridades, y en este momento el volumen de las exoneraciones no es un elemento central ni una prioridad. Ahora el ¨¦nfasis lo tenemos que poner en la formaci¨®n y as¨ª se lo vamos a plantear a los agentes sociales. Tenemos que intentar que aquellos que a¨²n siguen en ERTE mejoren sus conocimientos para que se reincorporen al mercado de trabajo en mejores condiciones¡±, indic¨® Escriv¨¢.
Pol¨ªticas formativas
La merma del n¨²mero de trabajadores en ERTE se mantendr¨¢ tambi¨¦n en septiembre. Seg¨²n las cifras hasta el 15 de septiembre, la cifra se ha rebajado en unas 22.000 personas con respecto a los datos de agosto, y se ha establecido en alrededor de 253.000 personas. De entre todos los trabajadores suspendidos, alrededor de 90.000 no disponen de ninguna exoneraci¨®n, por lo que es a ellos a los que ir¨¢n dirigidas estas pol¨ªticas formativas ¡°para que se formen bien y se reincorporen en mejores condiciones¡±, recalc¨® Escriv¨¢.
Hay otro temor que sobrevuela a estos trabajadores que se mantienen suspendidos, y que, tras su considerable disminuci¨®n desde los peores momentos de la pandemia ¡ªcuando llegaron a ser m¨¢s de tres millones y medio¡ª, se antoja algo m¨¢s solventable: el fraude. ¡°Hay una parte de ellos a los que sus empresas los tienen trabajando. La intuici¨®n es que hay personas que pueden estar yendo a su puesto de trabajo o cotizando por menos horas y ampliando jornadas¡±, desliz¨® Sordo.
Seg¨²n fuentes presentes en la reuni¨®n de este jueves, el secretario de Estado de Seguridad Social, Israel Arroyo, no desgran¨® las l¨ªneas maestras de la propuesta formativa a la que se refiri¨® Escriv¨¢. Los sindicatos, aun as¨ª, aceptaron la premisa, aunque demandaron detalles. Est¨¢ previsto que en la pr¨®xima reuni¨®n, programada para el martes 21, el Gobierno presente un documento en el que se recojan sus planteamientos.
¡°Si quieren aprobarlo en el ¨²ltimo Consejo de Ministros del mes ¡ªque tendr¨¢ lugar el martes d¨ªa 28¡ª deber¨¢n presentar ese documento para que podamos debatir sobre ¨¦l¡±, reconocen fuentes del di¨¢logo social.
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