Espa?a tiene la mitad de tasa de empleo que la UE en los mayores de 64

El ministro de Seguridad Social, Jos¨¦ Luis Escriv¨¢, se?al¨® el pasado domingo que hace falta un cambio cultural para aumentar la proporci¨®n de gente trabajando entre 55 y 75 a?os. En una entrevista concedida al diario Ara, dijo: ¡°Hay que hacer un cambio cultural en Espa?a. En Europa hay una tendencia clara a que entre 55 y 70, 75 a?os se trabaje cada vez m¨¢s. Lo vemos en las tendencias internacionales: a estas edades, por razones demogr¨¢ficas y de calidad de vida, se puede trabajar m¨¢s. Y Espa?a es una anomal¨ªa a nivel europeo: no solo no estamos siguiendo esta tendencia, sino que incluso se est¨¢ reduciendo la proporci¨®n de mayores de 55 en activo. Yo creo que claramente hay elementos que tienen que ver con aspectos normativos. Por ejemplo, los convenios colectivos son un elemento. Pero creo que es un elemento fundamentalmente cultural¡±.

Las declaraciones del ministro suscitaron enseguida cr¨ªticas. Sin embargo, Escriv¨¢ aclar¨® luego en Twitter que Espa?a tiene ¡°una edad de jubilaci¨®n adecuada, que no es necesario modificar¡±. Y a?adi¨®: ¡°En ning¨²n caso planteo la necesidad de trabajar hasta los 75 a?os como algunos sugieren, sino fomentar medidas que contribuyan a cambiar la mentalidad de las empresas para que no expulsen a trabajadores del mercado laboral a partir de 55 a?os, desperdiciando su experiencia¡±. Por este motivo, el ministro limitar¨¢ la jubilaci¨®n obligada por convenio, cambiar¨¢ las penalizaciones de las jubilaciones anticipadas y mejorar¨¢ los incentivos para que quien quiera pueda trabajar m¨¢s all¨¢ de la edad legal de jubilaci¨®n.

Por otra parte, Escriv¨¢ prepara un nuevo mecanismo de equidad intergeneracional para aliviar la presi¨®n que ejercer¨¢ sobre el sistema la jubilaci¨®n del baby boom, la generaci¨®n m¨¢s numerosa. Este sustituir¨¢ al llamado factor de sostenibilidad que aprob¨® el PP, cuya entrada en vigor hab¨ªa sido pospuesta y que recortaba la prestaci¨®n inicial en funci¨®n del aumento de la esperanza de vida. Su ahorro estaba estimado en cerca de un 1% del PIB de gasto de aqu¨ª a 2050. Y ahora tendr¨¢ que dise?ar otro para poder reemplazarlo. En julio apunt¨® que el nuevo instrumento podr¨ªa implicar un peque?o ajuste o tener que trabajar m¨¢s. Pero al d¨ªa siguiente se retract¨® ante la pol¨¦mica generada. Al mencionar los 75 a?os, Escriv¨¢ entra de nuevo en un terreno resbaladizo. ?Hace falta seg¨²n los datos incentivar que los trabajadores se jubilen m¨¢s tarde?

Las cifras de empleo de Eurostat respaldan el discurso del ministro. En el grupo entre 64 y 75 a?os, Espa?a tiene la mitad de gente trabajando que el resto de la Uni¨®n. Mientras que en el mercado laboral espa?ol el porcentaje de personas con esas edades que todav¨ªa tiene empleo es del 4,9%, en la UE se sit¨²a en el 9,5%. Francia se encuentra igual que Espa?a. En Alemania est¨¢ en el 13%. En Italia, en el 8,9%. En Irlanda y Suecia, en el 18%. Y en Portugal en el 16%. Con el fin de mejorar estas cifras, Escriv¨¢ ha propuesto reforzar los incentivos para jubilarse m¨¢s all¨¢ de la edad legal de retiro, ahora en los 66 a?os: en el proyecto de ley que se tramita en las Cortes plantea subir la pensi¨®n un 4% por a?o demorado o elegir en su lugar un pago ¨²nico.

Y Espa?a tambi¨¦n figura peor al analizar el colectivo entre 55 y 64 a?os. La proporci¨®n de gente con empleo en esa edad ha subido en la UE en unos 15 puntos porcentuales en una d¨¦cada, desde el entorno del 45% hasta casi el 60% en 2019 y 2020. Es decir, ha habido un aumento muy sustancial. En Espa?a tambi¨¦n se ha elevado mucho, pero algo menos: unos 10 puntos porcentuales, desde el 44% hasta el 54%. Es decir, la mejora se est¨¢ produciendo de forma m¨¢s lenta. Si se examinan los pa¨ªses de la OCDE, el porcentaje de poblaci¨®n trabajando de 55 a 64 a?os ha crecido en casi dos d¨¦cadas en m¨¢s de 17 puntos porcentuales, desde el 43,9% del 2000 al 61,5% en 2018. El aumento ha sido sustancial en la Rep¨²blica Checa, Alemania, Hungr¨ªa, Letonia, Lituania, Holanda y Eslovaquia, con incrementos superiores a los 28 puntos. En pa¨ªses como Alemania, Dinamarca, Holanda o Suecia las tasas de empleo a estas edades alcanzan o superan el 70%. En cambio, en Francia e Italia se colocan en el 54%, una cifra id¨¦ntica a la de Espa?a.

El Gobierno sostiene en la memoria de su reforma de pensiones que un aumento de 10 puntos porcentuales en la tasa de empleo de los mayores de 54 provocar¨ªa una reducci¨®n del gasto en pensiones del 2,7% del PIB en 2050, una cifra equivalente a lo que cuesta volver a revalorizar las pensiones con el IPC. En parte este ahorro procede de una reducci¨®n del gasto, pero sobre todo se achaca al aumento de PIB que conllevar¨ªa y a que se prolongar¨ªa la vida laboral. Sin embargo, estas cifras pueden ser discutibles en la medida en que aquel que se jubila anticipadamente sufre unas reducciones muy fuertes en la prestaci¨®n que disminuyen el desembolso de la Seguridad Social. Es decir, al jubilarse antes tambi¨¦n hay un ahorro para el sistema de pensiones.

Y aunque los n¨²meros demuestran que se puede subir bastante la tasa de empleo en esas edades, se est¨¢ contraponiendo un gasto cierto como volver al IPC frente a un ahorro hipot¨¦tico sobre c¨®mo puede ir la econom¨ªa a lo largo de las dos pr¨®ximas d¨¦cadas. Adem¨¢s, parece dif¨ªcil que con medio mill¨®n m¨¢s de personas con m¨¢s de 55 trabajando, cuyo coste de jubilarse ascender¨ªa a d¨ªa de hoy a unos 2.600 millones en prestaciones, se ahorren unos 30.000 millones de hoy al a?o dentro de 20 a?os.

I?igo Errej¨®n, diputado de M¨¢s Pa¨ªs, argument¨® este lunes que las intenciones de Escriv¨¢ cercenan las perspectivas laborales de los j¨®venes. ¡°Con un 40% de paro juvenil le preocupa m¨¢s que los mayores no se jubilen¡±, afirm¨® con relaci¨®n al ministro. Pero en los ¨²ltimos 200 a?os ni la inmigraci¨®n, ni la incorporaci¨®n de la mujer han quitado trabajo. ¡°La evidencia entre las sociedades europeas es, en general, la contraria: los pa¨ªses con mayores tasas de empleo de la poblaci¨®n entre 55 y 64 a?os tienen menores tasas de desempleo entre los j¨®venes¡±, apunta Rafael Dom¨¦nech, economista del BBVA.

Puede darse el caso de que se pierda trabajo para los j¨®venes en profesiones reguladas y espec¨ªficas como la de bedel. Pero a nivel agregado los economistas se?alan que el empleo genera m¨¢s empleo al haber m¨¢s consumo y actividad. Un ejemplo: si el director de cine Clint Eastwood se jubila, ya no contratar¨¢ para sus pel¨ªculas.