Patronal y sindicatos del metal en C¨¢diz llegan a un preacuerdo para poner fin a nueve d¨ªas de huelga
Las partes cierran un pacto despu¨¦s de otra jornada con altercados en la calle que reconoce una subida paulatina en varios a?os con mecanismos de compensaci¨®n para el IPC
La patronal y los sindicatos del sector del metal de C¨¢diz alcanzaron anoche un preacuerdo para poner fin a nueve d¨ªas de huelga. El desbloqueo supone la firma de un nuevo convenio en el que se recoger¨¢ subidas salariales de un 2% hasta 2024, con mecanismos de compensaci¨®n parciales con el IPC que quedar¨¢n recogidos en las tablas salariales, seg¨²n ha confirmado a EL PA?S fuentes conocedoras del acuerdo. La Federaci¨®n de Empresas del Metal (Femca) y los representantes de los trabajadores negociaron hasta ¨²ltima hora de la noche del mi¨¦rcoles en la sede del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) para cerrar los t¨¦rminos de un pacto que ser¨¢ presentado hoy jueves a los 30.000 trabajadores que tiene esta industria en la provincia andaluza, para que estos validen los t¨¦rminos del mismo.
Una de las principales reivindicaciones que ha mantenido paralizados estos d¨ªas a buena parte de las empresas del sector en C¨¢diz estaba en la necesidad de recoger la actualizaci¨®n al IPC real de las n¨®minas de una forma inmediata. Adem¨¢s, los sindicatos solicitaban que el convenio no durase m¨¢s de un a?o. En el otro lado, la patronal apost¨® por retirar algunos de los recortes planteados en un primer momento y lanz¨® una ¨²ltima propuesta de subidas salariales anuales de un 2% hasta 2024, con una paga ¨²nica al final que indemnizaba todo lo que quedase por debajo del IPC, pero sin recogerlo en las n¨®minas.
La f¨®rmula alcanzada es intermedia a las pretensiones de ambas partes, ya que recoge esa subida paulatina al margen del IPC en varios a?os, pero crea un mecanismo para compensar en un 80% la diferencia entre ese 2% y la inflaci¨®n que se produzca que s¨ª estar¨¢ recogido en las tablas salariales, seg¨²n explica una fuente conocedora del acuerdo. A efectos pr¨¢cticos, eso se traducir¨ªa en una primera actualizaci¨®n salarial al 4,4%, ya que el IPC ahora se sit¨²a en el 5,3%. La previsi¨®n es que vuelva a bajar a partir de la primavera de 2022, por lo que si se confirmase esa tendencia de nuevo a la baja, los empleados siempre tendr¨ªan recogida una subida m¨ªnima del 2%.
¡°La patronal acepta la ¨²ltima propuesta¡±, ha acertado a anunciar Antonio Motero, secretario de la Federaci¨®n de Industria, Construcci¨®n y Agro de UGT C¨¢diz. ¡°Esto es una negociaci¨®n. Si la hemos firmado UGT y CCOO entendemos que cumple las expectativas que nos marcamos en las la asamblea de delegados de ayer [por este pasado martes]¡±, ha a?adido el sindicalista. La mediaci¨®n discreta del ministerio de Industria dio impulso a la consecuci¨®n del pacto, cuyos detalles no se dar¨¢n a conocer por completo hasta que los trabajadores no los conozcan, algo que est¨¢ previsto que suceda este jueves por la ma?ana. Ser¨¢ a ellos a quienes corresponder¨¢ aceptar o no los nuevos t¨¦rminos del convenio. Juan Linares, secretario de CCOO de Industria, ha eludido valorar los detalles del acuerdo y de si este satisface esas l¨ªneas marcadas y solo ha precisado que ¡°hay cuestiones¡± que recoge de sus pretensiones.
El desbloqueo ha llegado despu¨¦s de nueve d¨ªas de huelga indefinida y dos jornadas m¨¢s de paro. En medio, se han producido diversas mesas de negociaci¨®n infructuosas mientras que la calle ard¨ªa en un nivel de beligerancia cada vez mayor, hasta el extremo de escenas de violentas batallas campales, cargas policiales y hasta el uso de una tanqueta militar por las calles de una barriada de Puerto Real. Mientras eso pasaba en el exterior, los decibelios de los llamados a la mesa comenzaban a bajar. Este mi¨¦rcoles, sindicatos y patronal han protagonizado un encuentro de m¨¢s de 10 horas al que los dos llegaban con ganas de alcanzar una firma, tal y como confirmaron unos y otros.
Las negociaciones del convenio se han producido en la sede del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) en Sevilla, dependiente de la Consejer¨ªa de Empleo de la Junta de Andaluc¨ªa, que ha convocado a las partes en las distintas reuniones celebradas. Sin embargo, patronal y sindicatos han logrado acercar posiciones despu¨¦s de la mediaci¨®n del Ministerio de Industria, seg¨²n ha asegurado la propia ministra Reyes Maroto en LA SER: ¡°Llevamos unos d¨ªas trabajando en silencio, pero insistentemente¡±.
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