El salario m¨ªnimo en Mercadona se sit¨²a en 1.425 euros mensuales tras subir un 6,5%
El convenio de la empresa negociado con la plantilla establece un incremento de todos los sueldos en l¨ªnea con el IPC
El salario m¨ªnimo en Mercadona durante el primer a?o se sit¨²a en los 1.425 euros brutos al mes, tras la subida del 6,5% del sueldo de toda su plantilla, compuesta por 93.000 empleados repartidos en 1.632 establecimientos en Espa?a. El comit¨¦ de direcci¨®n de Mercadona, empresa de supermercados f¨ªsicos y de venta online, ha acordado esa subida ya establecida en el convenio de la empresa negociado con la plantilla, que fija un incremento acorde al IPC, que se situ¨® en un 6,5% a final de diciembre. As¨ª, los sueldos m¨¢s bajos recibir¨¢n un aumento de 87 euros m¨¢s al mes que en 2021.
La medida, seg¨²n un comunicado remitido por la propia empresa, se ha adoptado con el fin de ¡°garantizar el poder adquisitivo¡± de sus trabajadores y ¡°en coherencia con el modelo de calidad total de la compa?¨ªa¡± que preside Juan Roig. En el comunicado, la empresa destaca el hecho de que la subida ¡°se adopta dentro de un escenario complejo como el que se est¨¢ viviendo y en el que todas las personas que forman parte de Mercadona son esenciales para adaptarse con agilidad y determinaci¨®n¡±.
Mercadona cerr¨® 2020 con un beneficio r¨¦cord de 727 millones y una facturaci¨®n de 24.680 millones de euros netos, un 5,65% m¨¢s que el ejercicio anterior. Durante ese a?o, la cadena valenciana de supermercados reparti¨® 409 millones de euros en primas. De esa cantidad, 366 millones se corresponden con la prima anual por objetivos, algo que lleva haciendo desde 2001, y 43 millones que recibieron en abril de 2020 ¡°como reconocimiento al compromiso y extraordinario esfuerzo demostrado durante los inicios de la crisis sanitaria que est¨¢ viviendo el pa¨ªs¡±, en referencia al trabajo durante el confinamiento y la pandemia.
La empresa impulsa desde hace a?os una pol¨ªtica de recursos humanos que ha calificado de pionera en el sector, ¡°que apuesta por la conciliaci¨®n, la formaci¨®n y el desarrollo personal y profesional de cuantos componen su plantilla¡±. En agosto de 2020 aprob¨® la jornada laboral de cinco d¨ªas para el personal de supermercados, ¡°un hito para la compa?¨ªa y para el sector, pues permite mejorar las medidas de conciliaci¨®n laboral y familiar, al poder descansar dos d¨ªas completos a la semana, as¨ª como disfrutar de ocho fines de semana largos al a?o¡±, seg¨²n explic¨® la directora general de Recursos Humanos y Relaciones Externas de Mercadona, Patricia Cortizas.
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