Garamendi afronta la recta final de su primer mandato en CEOE con divisi¨®n interna

A finales de a?o habr¨¢ nuevas elecciones en CEOE y su presidente, Antonio Garamendi, afronta el tramo final de su mandato con marejada interna. Disgust¨® su defensa de los indultos a los pol¨ªticos independentistas presos y su aproximaci¨®n al Gobierno en algunas tem¨¢ticas m¨¢s econ¨®micas, como las de la ley rider sobre el trabajo de los repartidores o el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI). Pero el culmen de ese descontento lleg¨® en diciembre pasado con el acuerdo de la reforma laboral cerrado junto al Gobierno y los sindicatos. Las dos mayores organizaciones territoriales, la madrile?a CEIM y la catalana Foment del Treball, y la mayor sectorial, la de la industria de la automoci¨®n, mostraron su rechazo al acuerdo con una abstenci¨®n. Lo mismo sucedi¨® con la agraria Asaja, mientras que otras organizaciones como Cepyme, pese a votar a favor, han mostrado sus discrepancias sobre si era un buen acuerdo.

Desde aquel pacto el ruido interno ha ganado en intensidad e incluso se han mantenido reuniones entre representantes patronales para sopesar la posibilidad de armar una candidatura alternativa. Diferentes fuentes se?alan a Josep S¨¢nchez Llibre, presidente de Foment, como el participante m¨¢s activo de esa campa?a, con la intenci¨®n de que Miguel Garrido, presidente de CEIM, pudiera encabezar esa lista. Esos intentos no han surtido efecto y la mayor¨ªa de las voces consultadas por este diario dan por hecho que ya no habr¨¢ alternativa electoral a Garamendi, que seg¨²n los actuales estatutos podr¨ªa optar a un nuevo mandato. Esgrimen b¨¢sicamente tres motivos: no hay tiempo para montar una candidatura alternativa; no hay suficiente consenso y, sobre todo, la constataci¨®n de que esa divisi¨®n debilitar¨ªa la posici¨®n de la gran patronal ante las negociaciones que se tengan que llevar adelante este a?o con un Gobierno formado por PSOE y Unidas Podemos y los sindicatos. Sobre todo cuando algunas de las asociadas han demostrado posiciones muy liberales y cr¨ªticas con el Ejecutivo de Pedro S¨¢nchez.

Una persona de la c¨²pula sindical considera que, ¡°pese al ruido no habr¨¢ nada m¨¢s¡± porque a la gran empresa tampoco le interesa abrir tensiones empresariales cuando ¡°lo que tiene que primar es la estabilidad¡±.

Justamente, el pr¨®ximo tema que est¨¢ sobre la mesa es el acuerdo de la negociaci¨®n colectiva y el empleo, la hoja de ruta que marca los incrementos salariales que despu¨¦s tienen que trasladarse a los convenios colectivos. Con una referencia de la inflaci¨®n en el 6,5% en 2021, las conversaciones no ser¨¢n f¨¢ciles. Pero fuentes sindicales consideran que faltan por desarrollar tambi¨¦n otros temas de la negociaci¨®n laboral, desde el despliegue de temas digitales en el empleo como el reparto de los fondos de reestructuraci¨®n.

¡°No es oportuno en este momento montar una crisis patronal¡±, se?ala uno de los miembros de la junta directiva de CEOE consultados por este diario. En su opini¨®n, es una decisi¨®n que est¨¢ descartada a no ser que en los pr¨®ximos meses se empiecen a notar efectos nocivos de la reforma laboral. ¡°Es de la ¨²nica manera de que se anime alguien a dar el paso¡±, remacha. Desde CEOE prefieren no entrar en la situaci¨®n en la que se encuentra la organizaci¨®n.

La mala relaci¨®n existente entre Garamendi y S¨¢nchez Llibre es uno de los motivos que explicar¨ªan, a tenor de otros miembros presentes en CEOE, el malestar interno. ¡°Por como se ha reaccionado a determinadas intervenciones de CEIM y Foment parece que hay algo que supura¡±, explica el m¨¢ximo responsable de una de las grandes organizaciones sectoriales, si bien admite que en el seno de CEOE tampoco hubo mucha contestaci¨®n interna a la reforma laboral. Esos dos grandes territoriales se abstuvieron, mientras que Anfac vot¨® en contra. Su presidente hasta hace pocas semanas, Jos¨¦ Vicente de los Mozos, no ha escondido los motivos a esa negativa: cuando se le pidi¨® a Garamendi el articulado del acuerdo, este no lo facilit¨®, por lo que apostaron por no ofrecerle su apoyo al no saber qu¨¦ estaban apoyando. Otra de las patronales que no ha escondido su rechazo a ese pacto ha sido Cepyme, a trav¨¦s de su presidente Gerardo Cuerva.

Pero tras las cr¨ªticas al acuerdo se esconden otras cuestiones vinculadas a la presidencia. No acaba de agradar el perfil presidencialista de Garamendi o el hecho de que fichara a una exministra, F¨¢tima B¨¢?ez, como presidenta de la fundaci¨®n de la patronal. Algunas territoriales han manifestado quejas porque no tienen margen de maniobra y otros miembros de la ejecutiva lamentan que el presidente responda a los matices o a las cr¨ªticas de sus propuestas con cajas destempladas. ¡°Para que CEOE funcione tiene que admitir las cr¨ªticas constructivas¡±, se?alan desde una de las asociadas.