Duro Felguera firma un ERE para 180 trabajadores tras un ajustado acuerdo con los sindicatos

Un m¨¢ximo de 180 trabajadores ser¨¢n despedidos de Duro Felguera tras el acuerdo alcanzado entre la plantilla y la empresa comunicado a mediod¨ªa de este mi¨¦rcoles a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Fuentes de la compa?¨ªa informaron que el ¡°s¨ª¡± a la propuesta estuvo muy re?ido, con seis votos a favor y cinco en contra de los 11 representantes sindicales. El acta del pacto tiene que ser ratificada en el Servicio Asturiano de Soluci¨®n Extrajudicial de Conflictos (Sasec) a lo largo del d¨ªa.

La empresa, con 1.293 trabajadores, ha hecho valer la existencia de causas objetivas de car¨¢cter econ¨®mico debido al mal estado de las cuentas. Adem¨¢s se amortizar¨¢n 40 puestos de trabajo en el extranjero. La oferta, que se estuvo negociando desde comienzos de octubre, cuando comenz¨® el periodo de consultas, fue mejorada el viernes con una indemnizaci¨®n para los afectados de 28 d¨ªas por a?o trabajado con un tope de 15 mensualidades. El ERE se aplicar¨¢ a cuatro empresas del grupo: DSFA, DFMOM, Mompresa y DF IHI.

La ejecuci¨®n de los despidos se realizar¨¢ en los 18 meses a contar desde el inicio del periodo de consultas, e incluye la posibilidad de sacar a personas que entren en proyectos nuevos que aborde la empresa. Se crear¨¢ una bolsa de recontrataci¨®n para los afectados, de adscripci¨®n voluntaria, por un per¨ªodo de tres a?os. Durante ese per¨ªodo la empresa se compromete a llamar antes a las personas despedidas para cubrir vacantes que puedan surgir. Si eso ocurriese, los trabajadores recontratados podr¨¢n optar por devolver la indemnizaci¨®n percibida, ¡°en cuyo caso se les reconocer¨¢ la antig¨¹edad que ten¨ªan en Duro Felguera en el momento de la extinci¨®n, o por mantener dicha indemnizaci¨®n, en cuyo caso se considerar¨¢, a efectos de antig¨¹edad, como una nueva contrataci¨®n¡±. En el caso de c¨®nyuges o parejas de hecho que trabajen en la compa?¨ªa la empresa solo despedir¨¢ a uno de los dos. Y para los mayores de 55 a?os, la empresa cubrir¨¢ el coste de la seguridad social hasta los 61 a?os. El plan de recolocaci¨®n externa pretende garantizar la reubicaci¨®n del 85% de los despedidos, y estar¨¢ vigente mientras no se alcance dicho porcentaje.

Duro Felguera evit¨® la quiebra el a?o pasado tras un rescate de la SEPI por valor de 120 millones, a los que se sumaron otros seis millones de ayudas del Principado de Asturias. En el primer semestre de este 2022 factur¨® 59 millones, un 37% m¨¢s, con un ebitda de siete millones frente a unas p¨¦rdidas de 13 millones un a?o antes.

La compa?¨ªa dice que no se trata de una medida aislada, sino de una pieza m¨¢s de su plan para transformar la compa?¨ªa ¡°y dotar de un futuro robusto y sostenible¡±, algo que busca desde hace ya varios a?os.