Los salarios crecieron un 4,9% en 2021, el dato m¨¢s alto desde 2008

Los salarios sufren desde que la invasi¨®n rusa de Ucrania catapulta la inflaci¨®n. Desde marzo los precios escalan sin parar, pero en 2021 ya daban sus primeros saltos, con un alza media del 3,1%. Los datos difundidos este martes por la Agencia Tributaria indican que los sueldos aguantaron el golpe durante el a?o pasado, con un alza del 4,9% respecto a 2020. Aquel fue el peor a?o de la pandemia, cuando tanto los precios como los salarios se contrajeron tres d¨¦cimas.

El salario bruto medio en Espa?a fue de 21.519 euros anuales en 2021, seg¨²n la estad¨ªstica Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias. Son casi 1.000 euros m¨¢s que el a?o precedente (20.503 euros) y unos 2.400 euros m¨¢s que hace una d¨¦cada (19.102 euros). El incremento registrado este a?o es el mayor desde 2008, cuando aumentaron un 5%. Un vistazo al registro hist¨®rico muestra la volatilidad de este par¨¢metro, con ca¨ªdas contundentes como la de 2010 (-3,49%) ¡ªen plena Gran Recesi¨®n¡ª y alzas disparadas como la de 2007 (7,35%) ¡ªdurante la burbuja inmobiliaria¡ª.

Contrasta con la evoluci¨®n de las pensiones, que dibuja un crecimiento m¨¢s o menos estable en los ¨²ltimos a?os. En la ¨²ltima d¨¦cada no han decrecido en ning¨²n momento, a diferencia de los salarios. El aumento m¨¢s pronunciado se dio en 2008, un 6,85%. Volvi¨® a registros parecidos en 2018 y 2019 (en torno al 5,4%), mientras que en los dos ¨²ltimos a?os han subido un 1,39% (2020) y un 1,85% (2021), m¨¢s de un punto por debajo de la inflaci¨®n medial anual.

As¨ª, desde 2011 el salario medio ha crecido un 12,65% y las pensiones, un 32,84%. Teniendo en cuenta que los precios han aumentado un 13,3% en el mismo periodo, el poder adquisitivo de los trabajadores ha ca¨ªdo ligeramente en la ¨²ltima d¨¦cada y ha mejorado para los pensionistas.

Es improbable que este escenario estable para los salarios se repita cuando, en un a?o, se desvelen los datos de 2022. La inflaci¨®n ha crecido en los ¨²ltimos meses a un ritmo mucho mayor (un 7,3% en octubre), mientras que los sueldos no parecen haber seguido el ritmo. Seg¨²n Eurostat, con datos del segundo trimestre de este a?o, en Espa?a los salarios crecieron un 2,7% frente al 4,4% de media de la Uni¨®n Europea. Otro estudio con datos m¨¢s recientes, del Banco Central de Irlanda (que eval¨²a no solo las subidas salariales oficiales, sino tambi¨¦n la variaci¨®n en los anuncios de empleo) apunta que Espa?a est¨¢ a la cola: mientras que entre los meses de agosto y octubre la subida media en la eurozona fue del 5,2%, en Espa?a se qued¨® en el 3,5%. Por debajo de Alemania (7,1%), Francia (5%) o Italia (4,2%).

Los hombres cobran m¨¢s

El an¨¢lisis de la Agencia Tributaria aporta otros muchos datos que ayudan a entender mejor la distribuci¨®n salarial en Espa?a. Uno de los m¨¢s relevantes es la permanente diferencia entre las retribuciones medias de hombres (23.734) y mujeres (19.011), casi 5.000 euros de diferencia al a?o. Uno de los principales motivos que explica este desfase es que la tasa de parcialidad de las mujeres es mucho mayor que la de los hombres, ya que ellas suelen asumir (normalmente por obligaci¨®n) los cuidados. De los 2,62 millones de trabajadores a tiempo parcial, el 73% son mujeres, mientras que de los 17,9 millones de empleados a tiempo completo son el 41,93%. La distancia es a¨²n mayor al comparar las retribuciones de trabajadores espa?oles (22.560) y extranjeros (13.918), de casi 9.000 euros.

La Agencia Tributaria tambi¨¦n da el detalle de la distribuci¨®n salarial en cantidades. Cuatro millones de trabajadores (el 21,4%) cobraban en 2021 por debajo de la mitad del salario m¨ªnimo, es decir, menos de 6.685 euros al a?o. Y otros 3,3 millones (el 17,56%) est¨¢ entre esta cifra y un salario m¨ªnimo completo (13.370). Hay menos personas en estos dos grupos que en 2020, cuando sumaban el 42,7% de los asalariados (en 2021, el 38,8%). La suma de los que menos cobran es muy similar en proporci¨®n a la de 2019 (37,6%).

Otra forma de estratificar los salarios es por deciles de renta: cada decil agrupa a un 10% de los trabajadores, de manera que permite conocer las horquillas de sueldo que colocan a cada trabajador entre los que m¨¢s o menos cobran. La Agencia Tributaria despliega este an¨¢lisis para los 13 millones de empleados con salarios por encima del salario m¨ªnimo. Es decir, los agrupa en bloques de 1,3 millones de asalariados. En 2021, el 10% con menor retribuci¨®n cobraba entre 13.370 y 15.002, el siguiente escal¨®n termina en 16.670 y el tercero en 18.443.

Para esta estad¨ªstica, la Agencia Tributaria no recurre al salario medio, sino al salario medio estimado, un dato que ofrece desde 2019. Explicado de forma muy resumida, esta cifra elimina el sesgo a la baja de los contratos con duraci¨®n menor a un a?o. As¨ª, analiza las retribuciones como si se cobraran durante un a?o completo. Esta cifra ahonda a¨²n m¨¢s en la brecha salarial entre hombres y mujeres, ya que no tiene en cuenta la parcialidad y persiste la diferencia: 29.367 euros brutos al a?o para ellos y 26.913 para ellas.

El otro gran estudio de referencia para conocer las retribuciones de los trabajadores en Espa?a es la Encuesta Anual de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE), cuyo ¨²ltimo an¨¢lisis data de 2020. Indica que el sueldo medio en Espa?a es de 25.165 euros. Sin embargo, la cifra que mejor radiograf¨ªa la realidad de lo que ingresa el com¨²n de los espa?oles no es este guarismo medio, inflado por las retribuciones m¨¢s altas. El salario mediano (el que divide al n¨²mero de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) se queda en 20.920 euros. Y si acudimos al sueldo m¨¢s frecuente, el que m¨¢s espa?oles ten¨ªan en 2020, es de 18.480 euros. Esto son 1.320 euros brutos en 14 pagas.

Diferencias por territorios

Los datos de la Agencia Tributaria denotan diferencias importantes entre comunidades aut¨®nomas. El salario medio m¨¢s alto en 2021 era el de la Comunidad de Madrid, 27.981 euros brutos, seguido del de Catalu?a (24.168). Estas dos autonom¨ªas son las ¨²nicas en las que el sueldo medio estimado escala por encima de los 30.000 euros anuales. Cabe destacar que este an¨¢lisis no incluye al Pa¨ªs Vasco y Navarra, con Hacienda propia. Estos dos territorios suelen estar entre los m¨¢s altos en las tablas salariales: en el ¨²ltimo an¨¢lisis del INE, el Pa¨ªs Vasco superaba a Madrid y la comunidad foral a Catalu?a. En el otro extremo se encuentran Canarias (17.925), Andaluc¨ªa (17.468) y Extremadura (16.427).

Entrando en m¨¢s detalles se pueden identificar disparidades entre provincias de una misma comunidad aut¨®noma. Los peores datos de Espa?a son los de Ja¨¦n y Huelva, las ¨²nicas con salario medio por debajo de 16.000 euros brutos anuales. La provincia que acoge la capital andaluza, Sevilla, anota unas ganancias brutas de 18.751 euros por trabajador. Algo parecido pasa en Castilla y Le¨®n, donde Valladolid y Burgos est¨¢n entre las 10 provincias con mayor salario medio (unos 22.000), mientras Zamora se queda en el grupo de cola (18.270). El paradigma de este desfase se da en Catalu?a: hay casi. 5.000 euros de diferencia anuales entre los 20.506 de Lleida y los 25.319 de Barcelona.

Adem¨¢s, el estudio de la Agencia Tributaria tambi¨¦n cuantifica las diferencias salariales por sectores. Los trabajadores que m¨¢s cobran son los de las entidades financieras y aseguradoras (43.982), m¨¢s del doble que la media. Los otros dos sectores que completan el podio son informaci¨®n y comunicaciones (33.566) y la industria extractiva y la energ¨ªa (29.990). Las peores retribuciones son las de agricultura, ganader¨ªa, silvicultura y pesca: 9.037 euros al a?o, por debajo del salario m¨ªnimo.