Trabajo defiende una subida del SMI hasta 1.082 euros y una revisi¨®n en seis meses

El Ministerio de Trabajo ha presentado este lunes el informe de la comisi¨®n de expertos sobre la subida del salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) de hasta el 8,2% en 2023, tal y como adelant¨® EL PA?S. El grupo de acad¨¦micos plantea varias alternativas que van desde los 1.046 euros al mes hasta los 1.082 euros (en 14 pagas) para 2023. Es decir, una revalorizaci¨®n de entre el 4,6% y el 8,2% para alcanzar el 60% del salario medio neto el a?o que viene. Este es el objetivo al que el Gobierno de coalici¨®n se comprometi¨® para finales de legislatura y cumplir as¨ª con la Carta Social Europea. Adem¨¢s, el grupo incide en la necesidad de que haya una revisi¨®n en seis meses por la incertidumbre econ¨®mica derivada de la inflaci¨®n.

El comit¨¦ de sabios propone cuatro valores entre los que el Ejecutivo podr¨ªa que elegir, aunque la idea es que la cifra salga del di¨¢logo social con sindicatos y patronal, que se reunir¨¢ este mi¨¦rcoles. Para ello, inciden, se debe tener en cuenta que se ha tomado como referencia para la estimaci¨®n del salario medio los datos de 2022, no los de 2023, que deber¨¢n ser algo superiores. Esto es, ser¨ªa aconsejable tomar un valor de la parte alta para no quedarse cortos. De las cuatro simulaciones que recoge el texto, la primera resulta un alza a 1.046 euros; en la segunda la subida llega a 1.054 euros; en la tercera a 1.066 euros, y en la cuarta hasta los 1.082 de la banda alta de la horquilla. En origen, el inicio se marcaba en los 1.030 euros, aunque finalmente se suprimi¨® este arranque de la horquilla, seg¨²n reconocen diversas fuentes gubernamentales.

¡°A la hora de elegir entre las opciones, la comisi¨®n considera que habr¨ªa que tener en cuenta los siguientes elementos. El primero, que el c¨¢lculo del SMI para 2023 se ha realizado tomando como referencia la estimaci¨®n del salario medio de 2022 y no el de 2023 que, razonablemente, cabe esperar que ser¨¢ superior. El segundo, el significativo incremento de precios experimentado a lo largo de 2022 que, como se argumenta m¨¢s adelante, tiene un mayor impacto sobre los colectivos de ingresos m¨¢s bajos¡±, concluye el informe. Otras fuentes gubernamentales explican que el mandato de Trabajo a los expertos no inclu¨ªa este impacto de la inflaci¨®n, aunque desde el departamento que dirige Yolanda D¨ªaz lo quieren tener en cuenta en la decisi¨®n final.

De hecho, en el an¨¢lisis se sostiene que el impacto de un aumento del SMI ayuda especialmente a las rentas m¨¢s bajas, a cerca de dos millones de trabajadores. Por ello, el comit¨¦ de expertos considera que se deber¨ªa de revisar de forma semestral y evaluar as¨ª si es suficiente el alza realizada previamente. ¡°El informe se?ala que con las dificultades que hay con la inflaci¨®n se deber¨ªa revisar a los seis meses. Esto ya lo hacen algunos pa¨ªses de nuestro entorno¡±, ha asegurado la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda D¨ªaz, durante la presentaci¨®n del informe. La previsi¨®n es que el alza se apruebe en Consejo de Ministros antes de acabar el a?o, aunque no preocupa si se produjese ya en 2023 porque tendr¨ªa efectos retroactivos desde principio de enero.

El contexto inestable al que alude el informe se refiere principalmente al varapalo que propina la inflaci¨®n en el bolsillo de las rentas m¨¢s bajas, uno de los acicates principales para seguir impulsando el salario m¨ªnimo. Y esto, seg¨²n el Gobierno, tendr¨¢ un escaso coste sobre el mercado laboral. ¡°Se dec¨ªa que la subida del SMI destru¨ªa empleo, pero creo que este debate se ha superado. Adem¨¢s, ha servido para mejorar el principal problema de Espa?a: reducir la desigualdad¡±, ha a?adido D¨ªaz. En l¨ªnea con lo que se argumenta en el an¨¢lisis de los expertos presentado este lunes: ¡°Las subidas del SMI han tenido un impacto marginal sobre el crecimiento del empleo, minorando, en el peor de los casos, de forma muy poco intensa su aumento, al tiempo que han contribuido a reducir la pobreza y la desigualdad¡±.

Sobre los detalles t¨¦cnicos del estudio ocupa un papel relevante el aumento del m¨ªnimo exento en el impuesto sobre la renta hasta los 15.000 euros el pr¨®ximo a?o. Este incremento permitir¨¢ que el SMI alcance el 60% del salario medio con subidas que son inferiores en t¨¦rminos brutos si se mantuviesen las retenciones que exist¨ªan. Esto supone, por tanto, una transferencia parcial del coste de la revalorizaci¨®n del salario m¨ªnimo de las empresas a las arcas p¨²blicas, que ver¨¢n reducidos sus ingresos del IRPF.

En este contexto, ahora es el turno de retomar el di¨¢logo con sindicatos y patronal para decidir qu¨¦ valor de la horquilla se toma. ¡°No me inclino por ning¨²n valor. Vamos a escuchar primero a la mesa de di¨¢logo y veremos lo que consideran los agentes sociales¡±, ha repetido la vicepresidenta segunda del Gobierno. Un encuentro en el que hay dudas sobre si asistir¨¢ la patronal. ¡°Los agentes sociales han jugado un papel clave en la crisis del coronavirus y espero que siga siendo as¨ª. Quiero pensar que el ruido pol¨ªtico de la pasada semana en el Congreso de los Diputados no va a contagiar al di¨¢logo social. Si ocurre, ser¨ªa muy preocupante¡±, ha advertido D¨ªaz.

Contrarrestar la inflaci¨®n

Sea cual sea la cifra por la que se opte, Trabajo considera que el alza deber¨¢ mantener el poder adquisitivo de los trabajadores m¨¢s vulnerables. Es decir, deber¨ªa ser suficiente para amortiguar el golpe de una inflaci¨®n que se situ¨® en el 6,8% en noviembre y cuya media anual terminar¨¢ alrededor del 8,5% (en la parte alta de la horquilla de incremento del SMI propuesto). En este motivo se entronca asimismo la recomendaci¨®n de que el salario m¨ªnimo se revise de forma semestral, para paliar posibles deficiencias en el aumento escogido si hay finalmente una diferencia sustancial.

¡°La comisi¨®n considera oportuno proceder a revisar, como as¨ª permite el Estatuto de los Trabajadores, la evoluci¨®n del SMI tras seis meses de su actualizaci¨®n, con la finalidad de evaluar su suficiencia en un contexto inflacionista¡±, zanja el informe. La comisi¨®n de expertos ten¨ªa como encargo de calcular qu¨¦ cifra es necesaria para elevar el SMI al 60% del salario medio en Espa?a para un trabajador a tiempo completo en 2022. Para alcanzar dicha cota, el c¨¢lculo se realiza primero en t¨¦rminos netos de renta y cotizaciones, como se?ala la Carta Social. De esta forma, al no hacerlo sobre el salario bruto, se asegura que el incremento llega al completo a los asalariados m¨¢s vulnerables.