Alphabet, el grupo de Google, anuncia 12.000 despidos en todo el mundo, el 6% de su plantilla
El mayor recorte de plantilla en la historia del gigante tecnol¨®gico eleva a m¨¢s de 50.000 los despidos en las Big Tech en solo un a?o
Alphabet, la matriz de Google, suprimir¨¢ alrededor de 12.000 puestos de trabajo en todo el mundo, cifra pr¨®xima al 6% de la plantilla, para abordar el debilitamiento de las condiciones econ¨®micas, seg¨²n ha comunicado este viernes el consejero delegado del grupo, Sundar Pichai, en un mensaje a los empleados. Es el mayor recorte de plantilla de su historia y eleva la cifra de despidos anunciada por las grandes tecnol¨®gicas, las Big Tech, a 51.000 en el ¨²ltimo a?o.
El gigante de Mountain View (Estados Unidos) se suma a la ola de despidos masivos en el sector tecnol¨®gico estadounidense ante las peores condiciones de la econom¨ªa, el aumento de los costes y los fuertes aumentos de plantilla realizados durante la pandemia, cuando la demanda de sus servicios se dispar¨®.
Microsoft ha anunciado esta misma semana el recorte de unos 10.000 empleos y a principios de a?o Amazon elev¨® su cifra de despidos a unos 18.000 trabajadores. El a?o pasado, Meta anunci¨® un recorte de plantilla de 11.000 personas. De las cinco grandes, solo Apple ha escapado por ahora a un recorte masivo de plantilla, aunque ha frenado las contrataciones y despedido a algunos empleados.
Adem¨¢s de las llamadas Big Tech, otras muchas empresas tecnol¨®gicas, entre ellas Salesforce, Twitter o Netflix, tambi¨¦n han acometido despidos. Seg¨²n la web Layoffs.fyi, que hace un seguimiento de los despidos en el sector tecnol¨®gico, en los primeros 20 d¨ªas de este a?o ya se han anunciado unos 39.000 despidos, que se suman a los 155.000 de 2022. Eso, a pesar de que la econom¨ªa estadounidense tiene la cifra de paro m¨¢s baja en los ¨²ltimos 50 a?os, del 3,5%.
¡°Hemos decidido reducir nuestra plantilla en aproximadamente 12.000 puestos¡±, ha comunicado Pichai, en un mensaje hecho p¨²blico en la madrugada de este viernes en la sede de Google en Mountain View (California), pasado el mediod¨ªa en la Espa?a peninsular. Pichai ha afirmado que la empresa ya ha contactado por correo electr¨®nico con los empleados afectados en Estados Unidos, mientras que, en otros pa¨ªses, ¡°este proceso llevar¨¢ m¨¢s tiempo debido a las leyes y pr¨¢cticas locales¡±.
En su mensaje, titulado ¡°Una decisi¨®n dif¨ªcil para prepararnos para el futuro¡±, el ejecutivo ha explicado que en los ¨²ltimos dos a?os la multinacional hab¨ªa acometido una pol¨ªtica de contrataciones ¡°para igualar y alimentar¡± el crecimiento espectacular experimentado en ese periodo. ¡°Contratamos para una realidad econ¨®mica diferente a la que afrontamos hoy¡±, ha reconocido.
En los ¨²ltimos cinco a?os, Alphabet hab¨ªa duplicado con creces su plantilla, desde los 88.110 empleados con que cerr¨® 2017 hasta los 186.779 que ten¨ªa a 30 de septiembre pasado, ¨²ltima cifra publicada oficialmente por la empresa, y que puede haberse incrementado en el ¨²ltimo trimestre. Solo desde 2020, la empresa hab¨ªa contratado a m¨¢s de 50.000 personas. Es otro factor com¨²n para todas las grandes tecnol¨®gicas, que se lanzaron a contratar en plena pandemia cuando el confinamiento y el cambio de los h¨¢bitos de consumo reforz¨® la demanda de sus productos y servicios. Ahora, con el frenazo de la econom¨ªa, consideran que sus plantillas est¨¢n sobredimensionadas.
El beneficio del grupo de Google ha ca¨ªdo durante 2022, pero sigue teniendo beneficios multimillonarios. En los nueve primeros meses del a?o factur¨® 206.788 millones de d¨®lares, un 13% m¨¢s que en el mismo periodo de 2021, pero sus beneficios bajaron un 16%, hasta 46.348 millones, seg¨²n sus cuentas hasta septiembre. La ca¨ªda del beneficio se ha ido acelerando y fue del 27% si se considera solo el tercer trimestre. La empresa presentar¨¢ sus resultados anuales el pr¨®ximo 2 de febrero.
Los roles a eliminar en Alphabet reflejan el resultado de una revisi¨®n rigurosa realizada en todas las ¨¢reas y funciones para garantizar que responden a las principales prioridades de la empresa y abarcan las diferentes ¨¢reas de productos, funciones, niveles y regiones del grupo, seg¨²n Pichai.
La empresa dar¨¢ a sus empleados de Estados Unidos una indemnizaci¨®n de un m¨ªnimo de 16 semanas de salario m¨¢s dos semanas por cada a?o de antig¨¹edad en Google y acelerar¨¢ al menos 16 semanas la adjudicaci¨®n de acciones y opciones contempladas como retribuci¨®n. Alphabet tambi¨¦n pagar¨¢ a los empleados despedidos los bonus de 2022 y las vacaciones sin disfrutar, ofrecer¨¢ seis meses de cobertura sanitaria, servicios de b¨²squeda de empleo y apoyo a la tramitaci¨®n del estatus migratorio de los empleados extranjeros en el pa¨ªs. Fuera de Estados Unidos se seguir¨¢n ¡°las pr¨¢cticas locales¡±, a?ade Pichai.
El primer ejecutivo de Alphabet asegura que los recortes en unas ¨¢reas permitir¨¢n a la empresa apostar por otras, entra las que se?ala la inteligencia artificial, por la que el grupo apost¨® de forma temprana. ¡°Tenemos ante nosotros una gran oportunidad con la inteligencia artificial en todos nuestros productos y estamos preparados para abordarla con audacia y responsabilidad¡±, dice. En Alphabet se ha visto como una gran amenaza el surgimiento del bot ChatGPT, por el que ha apostado Microsoft, pues se teme que los usuarios sustituyan muchas b¨²squedas en internet por preguntas al bot de inteligencia artificial.
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