Los trabajadores de Inspecci¨®n de Trabajo empiezan una huelga diluida por el calendario electoral

Este lunes empieza la primera huelga indefinida en la historia de Inspecci¨®n y Seguridad Social. Es el ¨²ltimo cartucho de los trabajadores, que empezaron sus protestas con paros puntuales, manifestaciones, una denuncia a nivel europeo y la paralizaci¨®n de varias campa?as inspectoras. Ninguno ha servido para que el Gobierno respete el acuerdo que alcanz¨® con la plantilla en julio de 2021, que reorganiza la estructura de Inspecci¨®n, mejora las condiciones laborales y refuerza el n¨²mero de efectivos. La huelga se convoca en toda Espa?a y aplica a todos los centros de trabajo del organismo. Sin embargo, en los sindicatos convocantes reconocen que lo m¨¢s probable es que se desconvoque esta misma semana si no hay acuerdo.

La fecha de caducidad de la huelga, aunque se haya convocado como indefinida, se debe a que el mi¨¦rcoles hay reuni¨®n de la Comisi¨®n Ejecutiva de la Comisi¨®n Interterritorial de Retribuciones (CECIR). Para que entren en vigor las mejoras que reclama la plantilla de Inspecci¨®n se deben aprobar en esta comisi¨®n. Y seg¨²n han informado a los sindicatos, la reuni¨®n del mi¨¦rcoles ser¨¢ la ¨²ltima antes de las elecciones del 23 de julio. Los representantes de los trabajadores se esfuerzan en se?alar que el paro es indefinido, conscientes de que los tiempos electorales les restan poder negociador, pero reconocen que no tiene sentido llamar a los trabajadores a perder salario si no hay una soluci¨®n probable a corto o medio plazo.

¡°Si el mi¨¦rcoles no nos hacen caso tendremos que reflexionar sobre la conveniencia de seguir adelante con la huelga. No vamos a llevar a los trabajadores a una p¨¦rdida de salarios si no va a servir para nada¡±, dice Miguel ?ngel Montero, responsable de CSIF en la Inspecci¨®n de Trabajo, el sindicato mayoritario en el departamento. Le sigue UGT, que hace una reflexi¨®n parecida. ¡°Si el mi¨¦rcoles no hay acuerdo desconvocaremos. No tiene sentido hacer huelga a un Gobierno en funciones que puede no salir elegido¡±, indica el responsable del sindicato en Inspecci¨®n, Juan Antonio Rodr¨ªguez. ¡°No podemos dejar abierta una huelga indefinida sin alguien con quien negociar al otro lado¡±, insiste Mar¨ªa Jos¨¦ D¨ªaz, del sindicato UPIT. Con todo, insisten en que a¨²n queda tiempo y por ello merece la pena insistir esta semana. ¡°El Gobierno no est¨¢ en funciones. A¨²n puede cumplir su palabra¡±, a?ade Ana Ercoreca, de SITSS.

El conflicto se ha ido enrareciendo en los ¨²ltimos meses, al mismo ritmo que han aumentado los decibelios de la confrontaci¨®n pol¨ªtica. Para entenderlo hay que precisar que Inspecci¨®n depende del Ministerio de Trabajo, dirigido por Yolanda D¨ªaz (Sumar), y que la plantilla pact¨® la nueva relaci¨®n de puestos de trabajo con este departamento. Pero, como ante cualquier avance para trabajadores funcionarios, el Ministerio de Funci¨®n P¨²blica y Hacienda, que gestiona Mar¨ªa Jes¨²s Montero (PSOE), debe dar luz verde.

Cinco d¨ªas antes de las elecciones municipales y auton¨®micas del 28 de mayo, fuentes del Trabajo manifestaron su enfado con Funci¨®n P¨²blica por no respetar el acuerdo alcanzado. Y acusaban al ministerio de Montero de bloquearlo por ¡°motivos pol¨ªticos¡±, recordando que las reclamaciones de los trabajadores de Justicia o Seguridad Social, departamentos socialistas, s¨ª se han resuelto. ¡°Creo que no hay ninguna raz¨®n para que no se cumpla por parte del Gobierno de Espa?a con el plan estrat¨¦gico de la Inspecci¨®n de Trabajo. Saben ustedes que esto est¨¢ en el negociado de Funci¨®n P¨²blica y, por tanto, quedo pendiente de que resuelvan este problema¡±, dijo D¨ªaz el pasado lunes. Dos d¨ªas despu¨¦s hubo un nuevo desencuentro entre los ministerios, con el rechazo de Trabajo a la ¨²ltima oferta de Funci¨®n P¨²blica.

Este domingo fuentes de Inspecci¨®n insist¨ªan en que el planteamiento de Funci¨®n P¨²blica se queda corto: ¡°Hemos vuelto a insistir al Ministerio de Hacienda y Funci¨®n P¨²blica en la absoluta insuficiencia de la propuesta, en que las mejoras tienen que ir a la relaci¨®n de puestos de trabajo y al conjunto de inspectores, subinspectores y el personal administrativo y no centrarse personal directivo. Les hemos pedido encarecidamente que vuelvan a hacer una nueva propuesta que incorpore a los subinspectores, que incorpore al personal administrativo y que cumpla con el plan estrat¨¦gico publicado en el BOE¡±. Funci¨®n P¨²blica viene defendiendo la suficiencia de sus propuestas y que la negociaci¨®n sigue abierta. Los trabajadores apuntan a los dos ministerios y han pedido la dimisi¨®n de sus dos responsables.

Tanto este lunes como el martes hay reuniones entre la direcci¨®n general de Inspecci¨®n y la plataforma sindical, pero sin el conflicto como la raz¨®n del encuentro, sino cuestiones del d¨ªa a d¨ªa.

Diferencias entre los sindicatos

Todos los sindicatos que representan a la plantilla llaman al paro, con la excepci¨®n de CC OO. Aunque esta organizaci¨®n est¨¢ entre las convocantes oficiales, que cumplimentaron el preaviso de huelga el 27 de mayo, cree que la huelga ¡°no nos sirve en esta encrucijada¡±. ¡°Este conflicto est¨¢ completamente intoxicado desde Funci¨®n P¨²blica y desde Trabajo. Se est¨¢ utilizando en claves de confrontaci¨®n electoral. Nos preocupa esta instrumentalizaci¨®n¡±, indica Josetxo G¨¢ndara, representante de CC OO, el tercer sindicato por representaci¨®n en el ministerio.

En el sindicato consideran que, ante la cercan¨ªa de las elecciones, no tiene sentido ir a la huelga. ¡°Nos preocupa no dilapidar los posibles rendimientos del esfuerzo que propongamos realizar a los trabajadores en un momento en donde encontrar un interlocutor v¨¢lido es una quimera, en un momento en donde los diferentes representantes est¨¢n a su propia guerra¡±, a?ade G¨¢ndara, que condensa la posici¨®n de su sindicato con una met¨¢fora: ¡°Este barco tiene la sala de m¨¢quinas vac¨ªa, no hay nadie al tim¨®n y podemos quemar todo el combustible que queramos que solo va a generar humo. Por ello, desde CC OO, manteniendo la totalidad de nuestra reivindicaci¨®n como es el acuerdo del 7 de julio de 2021, no vamos a convocar una huelga que solo parece tener como objetivo dar una salida digna a quienes venimos encabezando la movilizaci¨®n en la Inspecci¨®n¡±.

¡°Nos consta que puede haber una nueva oferta de Funci¨®n P¨²blica. Si no hubiera posibilidades no seguir¨ªamos adelante con la huelga¡±, dicen en UGT

Entre los sindicatos convocantes hay enfado con CC OO por no apoyar el paro. ¡°Personalmente, creo que hay una motivaci¨®n pol¨ªtica en el hecho de que no respalden el paro. No nos enga?emos, hay una vinculaci¨®n pol¨ªtica clara entre CC OO y Yolanda D¨ªaz¡±, indica el representante de CSIF, una opini¨®n compartida por otros representantes de la plantilla. El de UGT difiere. Cree que si el objetivo de CC OO fuera no desgastar a D¨ªaz ¡°no habr¨ªan apoyado el conflicto todo este tiempo; creo que es m¨¢s un tema de ganar puntos ante la plantilla porque lo ven imposible¡±. ¡°Pero¡±, contin¨²a el sindicalista de UGT, ¡°a nosotros nos consta que puede haber una nueva oferta de Funci¨®n P¨²blica. Si no hubiera posibilidades no seguir¨ªamos adelante con la huelga¡±.

G¨¢ndara rechaza frontalmente la idea de que CC OO est¨¦ intentando proteger a la vicepresidenta segunda: ¡°No es el caso. La protegen ellos entrando en la estrategia del ministerio y focalizando toda la culpa sobre Funci¨®n P¨²blica¡±. Insiste en que su sindicato no participa en la huelga ¡°porque la movilizaci¨®n que se anuncia no deja de ser una mentira¡±. ¡°Una huelga indefinida de dos d¨ªas, en definitiva, para no hacerla, en la que se busca el titular y no la confrontaci¨®n real y que instrumentaliza a los propios trabajadores para salir dignamente de esta fase, no es algo que desde CC OO podamos compartir. A nosotros nos queda alg¨²n principio y hacer una cosa pensando otra no es nuestro estilo¡±, insiste este sindicalista, que, con todo, cree que todos los sindicatos defienden ¡°de diferente manera el mismo objetivo; no queremos tampoco perder de vista ese horizonte¡±.

El secretario general de UGT, Pepe ?lvarez, envi¨® una carta hace diez d¨ªas a D¨ªaz y Montero pidiendo una resoluci¨®n para este conflicto. Poco despu¨¦s repiti¨® el gesto Unai Sordo, l¨ªder de CC OO. Este martes tendr¨¢ lugar una manifestaci¨®n de los trabajadores frente a la sede de Funci¨®n P¨²blica en Madrid, en un nuevo esfuerzo por hacer valer la promesa que el Gobierno les hizo hace dos a?os.

?Qu¨¦ piden los inspectores?

Esta pelea laboral está bloqueada desde hace meses. Empezó por el incumplimiento de un acuerdo al que llegaron los sindicatos y Trabajo en julio de 2021, que establece tres objetivos: reorganizar la estructura de Inspección, mejorar las condiciones laborales y reforzar el volumen de la plantilla, en casi 1.000 plazas más. Inspección cuenta actualmente con unos 3.100 trabajadores y necesitaría, según los sindicatos, al menos 4.500 para operar correctamente. Para sostener esta postura resaltan que en España hay un inspector o subinspector por cada 15.000 trabajadores, mientras que la media de la Unión Europea y lo que recomienda la Organización Internacional del Trabajo es cada 10.000.

Según explican los sindicatos, Función Pública rechaza este planteamiento, el acordado en 2021. “Para la consecución de estos objetivos se han acordado las líneas generales del contenido de la relación de puestos de trabajo que se propondrá a la comisión ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones para su aprobación”, especifica ese texto.

Díaz ha aplaudido durante toda la legislatura la labor inspectora del organismo. La afloración de falsos autónomos, de horas extra no remuneradas o el control de las condiciones de trabajo son algunos hitos que ha destacado como "clave" para la protección de los empleados.

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