D¨ªaz reivindica el estatuto del becario frente al PSOE: ¡°Quien se oponga deber¨¢ explicar por qu¨¦ quiere que los j¨®venes sufran precariedad¡±

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, no quiere que su mandato se emborrone en la recta final, en una campa?a electoral a la que se presenta como candidata a la presidencia. Una posible tacha es que el ¨²ltimo acuerdo que ha alcanzado con los sindicatos, el del estatuto del becario, no vea la luz. Otro es que los inspectores de Trabajo y Seguridad Social vayan a la huelga, que empezar¨¢ el lunes que viene, a solo un mes de los comicios. Y en ambos casos el PSOE desempe?a un papel clave. Este lunes, tras un encuentro con ministras de Trabajo iberoamericanas en la Casa Am¨¦rica de Madrid, D¨ªaz ha lanzado mensajes directos a los socialistas por estos dos conflictos.

El pasado viernes, a la vez que la ministra, CC OO y UGT presentaban el pacto para mejorar las condiciones de los becarios, fuentes de La Moncloa comentaban que la norma est¨¢ ¡°verde¡±, mientras que fuentes del Ministerio de Asuntos Econ¨®micos indicaban que le falta ¡°trabajo t¨¦cnico¡±. As¨ª, desde la parte socialista del Gobierno ven muy dif¨ªcil que la norma se apruebe antes de las elecciones. Adem¨¢s, tampoco tiene asegurados suficientes apoyos parlamentarios fuera del Ejecutivo. D¨ªaz, que no coment¨® este rechazo socialista el viernes porque en el acto de presentaci¨®n no hubo preguntas, s¨ª ha hablado de ello este lunes: ¡°Quien se oponga a la aprobaci¨®n del estatuto del becario deber¨¢ explicar a nuestro pa¨ªs por qu¨¦ quiere que los j¨®venes y las j¨®venes en Espa?a contin¨²en con f¨®rmulas de precariedad laboral. Desde luego no me van a encontrar ah¨ª y soy clar¨ªsima¡±.

Adem¨¢s, ha defendido que ¡°el di¨¢logo social es garant¨ªa de legitimaci¨®n social¡±. A este respecto, desde la parte socialista del Ejecutivo se critica el rechazo de la patronal, que aunque particip¨® en las negociaciones no suscribe el acuerdo, y de los rectores universitarios. S¨ª cuenta con el respaldo de las centrales sindicales y de los principales colectivos de estudiantes. ¡°Soy clara, es una negociaci¨®n de 15 meses y hay que respetar el di¨¢logo social. Era un mandato que ten¨ªa la reforma laboral en su disposici¨®n adicional segunda. Y hemos hecho una negociaci¨®n concreta sobre esa materia justo por la enorme complejidad que ten¨ªa¡±, ha a?adido.

Las principales novedades que introduce el nuevo texto son la limitaci¨®n a un m¨¢ximo de 480 horas de las pr¨¢cticas extracurriculares (figura en la que se concentra el fraude, al no estar directamente vinculadas con la formaci¨®n), la obligaci¨®n de las empresas de cubrir los gastos del estudiante y un r¨¦gimen sancionador que penaliza los incumplimientos m¨¢s graves con hasta 225.018 euros.

Responsabilidad

Por otro lado, D¨ªaz ha vuelto a insistir en que la responsabilidad de que no se desbloqueen las mejoras comprometidas con la plantilla de Inspecci¨®n de Trabajo es de Funci¨®n P¨²blica, departamento que dirige la socialista Mar¨ªa Jes¨²s Montero. ¡°Creo que no hay ninguna raz¨®n para que no se cumpla por parte del Gobierno de Espa?a con el plan estrat¨¦gico de la Inspecci¨®n de Trabajo. Saben ustedes que esto est¨¢ en el negociado de Funci¨®n P¨²blica y, por tanto, quedo pendiente de que resuelvan este problema¡±, ha comentado D¨ªaz, que ha reivindicado el papel de los inspectores: ¡°La Inspecci¨®n de Trabajo es vital en una democracia, es la garante del empleo de calidad y, por lo tanto, imprescindible. No hay excusa, hay que cumplir¡±. Si no hay una soluci¨®n, desde el lunes 26 de junio los trabajadores ir¨¢n a una huelga indefinida. La semana pasada subieron los decibelios con la paralizaci¨®n de varias campa?as de inspecci¨®n.

Los trabajadores apuntan a dos parcelas del Gobierno como responsables: al Ministerio de Trabajo y al de Hacienda y Funci¨®n P¨²blica. Cargan contra los primeros porque son los que alcanzaron el acuerdo que de momento no se cumple y contra los segundos por no dar luz verde a su aplicaci¨®n. Por ello, la plantilla pide la dimisi¨®n tanto de D¨ªaz como de Montero. Justo antes de las elecciones del 28-M, fuentes de Trabajo expresaron su malestar con Funci¨®n P¨²blica por no desbloquear el acuerdo y se quejaron de que mejoras parecidas s¨ª se han materializado en ministerios socialistas. Fuentes de Funci¨®n P¨²blica contestaron que trasladaron a Trabajo una propuesta que incrementa la plantilla de Inspecci¨®n, pero no convence ni a los trabajadores ni al departamento de D¨ªaz.

Tres fines

El compromiso del Gobierno era aprobar la relaci¨®n de puestos de trabajo (RPT) acordada hace dos a?os. Pero, seg¨²n explican los sindicatos, Funci¨®n P¨²blica rechaza esta posibilidad a corto plazo. Esa RPT establece tres fines principales: reorganizar la estructura de Inspecci¨®n, mejorar las condiciones laborales y aumentar la plantilla. ¡°Para la consecuci¨®n de estos objetivos se han acordado las l¨ªneas generales del contenido de la relaci¨®n de puestos de trabajo que se propondr¨¢ a la comisi¨®n ejecutiva de la Comisi¨®n Interministerial de Retribuciones para su aprobaci¨®n¡±, especifica el texto, que implicar¨ªa un refuerzo de casi 1.000 plazas m¨¢s. Inspecci¨®n cuenta actualmente con unos 3.100 trabajadores y necesitar¨ªa, seg¨²n los sindicatos, al menos 4.500 para operar correctamente. Para sostener esta postura resaltan que en Espa?a hay un inspector o subinspector por cada 15.000 trabajadores, mientras que la media de la Uni¨®n Europea y lo que recomienda la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo es cada 10.000.

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