Nueva Pescanova anuncia un centenar de despidos en plena negociaci¨®n de venta

Nueva Pescanova, empresa heredera de los activos de la quebrada Pescanova y propiedad de Abanca, ha comunicado este mi¨¦rcoles al comit¨¦ de empresa su intenci¨®n de ¡°iniciar un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE), limitado al ¨¢mbito de los servicios centrales, en los centros de trabajo de Chapela (Vigo) y Madrid¡±. El ERE, que justifican por ¡°causas econ¨®micas y organizativas¡±, afectar¨¢, seg¨²n el comunicado, ¡°a menos de un centenar de trabajadores de los m¨¢s de 10.000 que integran la multinacional¡±. Preguntada, la pesquera no concreta ninguna cifra ni las condiciones de salida que ofrece a la plantilla. ¡°Antes de llegar a esta decisi¨®n, Nueva Pescanova ha explorado todas las alternativas posibles y tomado medidas para minimizar el impacto en sus equipos¡±, menciona el comunicado. Desde CC OO a?aden que han recibido la comunicaci¨®n en la que les indican que dentro de 15 d¨ªas se iniciar¨¢ la negociaci¨®n, que puede prolongarse durante un mes. El comit¨¦ de empresa se reunir¨¢ con urgencia para analizar la situaci¨®n.

El movimiento se produce como consecuencia de los malos resultados del ejercicio 2022, en los que el grupo perdi¨® 53 millones de euros, ¡°derivados principalmente de los elevados costes y del entorno inflacionario¡±. En el ejercicio fiscal (de marzo de 2022 a marzo de 2023), la empresa mantuvo el nivel de ventas por encima de los 1.000 millones (1.074), pero su resultado bruto de explotaci¨®n se desplom¨® a 21 millones desde los 80 del ejercicio anterior, seg¨²n la informaci¨®n adelantada por Expansi¨®n.

Abanca, la entidad financiera propiedad de Juan Carlos Escotet, tuvo que inyectar en enero 70 millones de euros en la compa?¨ªa, que no levanta cabeza desde que concluy¨® el proceso concursal de la ¡°vieja¡± Pescanova y que desde su refundaci¨®n en 2015 solo ha logrado beneficios un a?o. Se da la circunstancia de que el a?o pasado la compa?¨ªa pact¨® con los comit¨¦s de empresa del grupo (representados por CC OO, UGT, CIG, USO y CUT) subidas salariales del 2,5% para 2022 y del 2% para los a?os 2023 y 2024. Ese acuerdo inclu¨ªa otras mejoras, como una paga ¨²nica y otra subida retroactiva en base al 2021.

En las ¨²ltimas semanas se han sucedido los anuncios. El viernes, el consejo de administraci¨®n decid¨ªa poner al frente de la gesti¨®n del grupo a Jorge Escudero, con 30 a?os de experiencia en la industria del gran consumo. Escudero ha desempe?ado puestos de direcci¨®n, especialmente en el ¨¢mbito internacional, en compa?¨ªas como Coca-Cola, Campofr¨ªo, Pascual o Deoleo. Tambi¨¦n este mes se retomaban las negociaciones con el grupo pesquero canadiense Cooke para la venta del 80% del capital. El proceso, que comenz¨® en abril y fue anunciado a bombo y platillo por la espa?ola, no est¨¢ siendo f¨¢cil. Inicialmente el grupo asegur¨® que la transacci¨®n establec¨ªa un valor de 800 millones de euros para los activos y la marca de la firma con sede en Redondela (Pontevedra). Pero fuentes cercanas al proceso rebajan el optimismo de la gallega, que ha sufrido especialmente por la depreciaci¨®n del euro frente al d¨®lar y la evoluci¨®n de sus granjas de cultivo de langostino en Latinoam¨¦rica.

A la vez, la empresa no responde si los despidos ser¨ªan una exigencia previa de los compradores para abordar la operaci¨®n, ni si la decisi¨®n ha sido tomada con el benepl¨¢cito del ejecutivo reci¨¦n fichado, que tendr¨¢ que enfrentarse al proceso de negociaci¨®n para hacer efectivos los despidos en cuanto tome posesi¨®n del cargo. El grupo opera en 18 pa¨ªses y sus congelados se distribuyen en 80 pa¨ªses de todo el mundo.

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