Jean-Fran?ois Fallacher, nuevo presidente de la Fundaci¨®n Orange

El patronato de la Fundaci¨®n Orange ha aprobado el nombramiento de Jean-Fran?ois Fallacher como nuevo presidente de la Fundaci¨®n Orange, en relevo de Gervais Pellissier, que ocupaba dicho puesto desde el a?o 2016. Fallacher fue tambi¨¦n elegido, el pasado d¨ªa 20 de julio, como presidente del consejo de administraci¨®n de la filial de Orange en Espa?a, nombramiento que compaginar¨¢ con esta nueva labor al frente de la fundaci¨®n espa?ola, as¨ª como la direcci¨®n de Orange Francia como consejero delegado.

Asimismo, el patronato de la Fundaci¨®n Orange aprob¨®, en su ¨²ltima reuni¨®n, la entrada como nuevos miembros del mismo de Ludovic Pech, consejero delegado de Orange Espa?a, y Luz Usamentiaga, directora general de Regulaci¨®n, Asuntos P¨²blicos y Sostenibilidad de la compa?¨ªa. Tambi¨¦n ratific¨® la continuidad de la Fundaci¨®n Orange de Francia, representada por su delegada general, Fran?oise Cosson, y de Ignacio de Or¨²e, responsable de Recursos Humanos del conjunto del Grupo Orange, con la excepci¨®n de Francia. Finalmente, adem¨¢s de la salida de Gervais Pellissier, se confirm¨® tambi¨¦n la de Roc¨ªo Miranda, actual responsable de Recursos Humanos de Totem Espa?a (la sociedad creada por el Grupo Orange para gestionar sus torres de telecomunicaciones en el pa¨ªs).

Los nombramientos se producen en un momento tan importante para la Fundaci¨®n como es la celebraci¨®n de su 25 aniversario en Espa?a. A lo largo de este tiempo, la Fundaci¨®n Orange ha impulsado todo tipo de iniciativas para paliar las desigualdades de distintos colectivos que, por diferentes motivos, han sufrido mayores problem¨¢ticas a la hora de formar parte de esta sociedad digital, con especial foco en los j¨®venes en riesgo de exclusi¨®n social, mujeres en situaci¨®n de vulnerabilidad y las personas con trastorno del espectro autista (TEA).

Con este fin, e involucrando a otras entidades y organizaciones, se han desarrollado proyectos para impulsar las posibilidades de inserci¨®n social y laboral de los citados colectivos por la v¨ªa de la mejora de sus competencias digitales, de los cuales ya se han beneficiado m¨¢s de 800.000 personas, repartidas entre j¨®venes y mujeres vulnerables, y seis millones (entre personas con TEA, familias, personal sanitario).

Entre esas iniciativas se pueden citar el programa GarageLab, que tiene como objetivo reducir la tasa de abandono escolar, incrementar la motivaci¨®n del alumnado e impulsar la mejora de sus resultados acad¨¦micos mediante metodolog¨ªas del entorno Fab Lab y el movimiento Maker; el programa EDYTA, para dar respuesta a las necesidades digitales que viven muchas mujeres en situaci¨®n de vulnerabilidad a la hora de encontrar un empleo; y el trabajo que realiza la Fundaci¨®n con las personas con TEA y su entorno, para las cuales se han desarrollado diferentes acciones enmarcadas en la iniciativa Junto al Autismo, con el fin de ofrecer herramientas para favorecer la comunicaci¨®n y contribuir a la sensibilizaci¨®n, inclusi¨®n social e integraci¨®n laboral de las personas con esta realidad.

Cabe destacar, adem¨¢s, que con el fin de facilitar la inclusi¨®n digital de estos colectivos y mejorar la competencia digital de toda la sociedad en general, la Fundaci¨®n Orange cuenta con la plataforma educativa Orange Digital Center, que el pasado a?o inaugur¨® tambi¨¦n su sede f¨ªsica en Madrid y que ofrece una amplia oferta de cursos, talleres y eventos gratuitos.

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