Los sindicatos ven insuficiente la propuesta de CEOE para subir el salario m¨ªnimo un 3% y Trabajo baraja el 3,7%

Los sindicatos CC OO y UGT han rechazado este jueves a la propuesta de las patronales CEOE-Cepyme para elevar el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) un 3% en 2024 hasta los 1.112 euros mensuales, como propusieron este mi¨¦rcoles las organizaciones empresariales. Ambas centrales sindicales ¡°valoran positivamente la voluntad manifestada por los empresarios¡±, pero consideran que la subida del SMI tiene que garantizar el cumplimiento del mandato de la Carta Social Europea ¡ª60% del salario medio del pa¨ªs)¡ª tal y como se recoge en el acuerdo de investidura. Dicho acuerdo tambi¨¦n incluye que esta renta debe garantizar que sus beneficiarios no pierden poder adquisitivo.

En cualquier caso, la propuesta de la patronal quedar¨ªa tambi¨¦n por debajo del umbral del que ha hablado este jueves la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, quien ha recordado que la inflaci¨®n media anual con datos hasta noviembre ¡ªcon la que se subir¨¢n las pensiones¡ª oscilar¨¢ entre el 3,7% y el 3,8%, como clara referencia a la que podr¨ªa tener Trabajo para elevar el salario m¨ªnimo. El ministerio, que deber¨¢ tomar una decisi¨®n sobre cu¨¢nto subir esta renta en las pr¨®ximas semanas y tras escuchar las propuestas de los agentes sociales, a¨²n no ha convocado a patronal y sindicatos a la reuni¨®n pertinente, si bien esto podr¨ªa producirse de un d¨ªa para otro, seg¨²n fuentes de la negociaci¨®n.

Si bien, los responsables sindicales se han mostrado contrarios a la disposici¨®n patronal a vincular la subida del salario m¨ªnimo a lo acordado entre los m¨¢ximos dirigentes de CC OO, UGT y CEOE-Cepyme para subir los salarios del sector privado un 3% en 2024 y otro 3% en 2025, como qued¨® recogido en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociaci¨®n Colectiva (AENC) firmado en mayo pasado. El argumento sindical para no replicar las subidas de los salarios pactados en los convenios en el alza del salario m¨ªnimo es que lo acordado en el AENC ¡°recoge cl¨¢usulas vinculadas a la evoluci¨®n de la inflaci¨®n, habituales en los convenios colectivos, pero de dif¨ªcil aplicaci¨®n en el SMI¡±. Aunque la propuesta de D¨ªaz tambi¨¦n vincula el incremento del SMI al IPC, en este caso al promedio anual de noviembre de 2023 sobre diciembre de 2022.

En lugar de esta vinculaci¨®n al IPC general, los sindicatos consideran que la cuant¨ªa del salario m¨ªnimo debe ¡°garantizar los est¨¢ndares europeos de dignidad y suficiencia¡±. Para ello, han introducido un nuevo elemento a tener en cuenta para determinar el alza de la renta m¨ªnima: la evoluci¨®n de los precios de los productos b¨¢sicos, como la alimentaci¨®n, que constituyen la parte fundamental de la cesta de la compra de quienes perciben la renta b¨¢sica, para garantizar que este salario cubre las necesidades b¨¢sicas de las personas trabajadoras y sus familias.

En cualquier caso, CC OO y UGT manifiestan su disposici¨®n a negociar, ¡°como siempre¡±, el incremento del SMI y, en ese sentido, solicitan al Gobierno que cuanto antes proceda a convocar a los interlocutores sociales para abordar este proceso, ¡°con la voluntad de llegar a un acuerdo sobre una cuesti¨®n tan importante para las personas trabajadoras¡±.

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