Las dificultades para determinar el salario medio en Espa?a y la inflaci¨®n condicionan la pr¨®xima subida del SMI

La mejora del salario m¨ªnimo pasa por ser una de las principales banderas del nuevo Gobierno, y punta de lanza del Ministerio de Trabajo. La vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda D¨ªaz, ha anunciado su voluntad de convocar a los agentes sociales en los pr¨®ximos d¨ªas para negociar una nueva alza sobre los 1.080 euros brutos que definen actualmente el suelo salarial. El marco de esta pr¨®xima subida ¡ªcuya horquilla se coloca de partida entre el 3% y el 10% que han establecido los agentes sociales¡ª, deber¨¢ estar nuevamente referenciado sobre el 60% del sueldo medio que se cobra en todo el territorio. A eso se comprometi¨® el Gobierno al suscribir la Carta Social Europea, y por ello ha venido convocando recurrentemente a un grupo de expertos que lo delimite.

El problema principal que rodea esta ecuaci¨®n es que no resulta sencillo determinar cu¨¢l es la remuneraci¨®n media en Espa?a, en tanto que existen distintas m¨¦tricas que ofrecen resultados que difieren los unos de los otros, y que, adem¨¢s, se publican con cierto retraso. Un c¨®ctel que impide tener una fotograf¨ªa ajustada a la realidad del momento en el que se abordan las negociaciones.

Este viernes el Instituto Nacional de Estad¨ªstica (INE), que realiza diversos estudios al respecto, ha publicado su Estad¨ªstica de salarios del empleo principal, donde determina que el sueldo medio anual en 2022 en esta categor¨ªa fue de 25.540,8 euros. Tomando esta referencia, el 60% en el que tendr¨ªa que haberse situado entonces el SMI ¡ªque cobran alrededor de tres millones de trabajadores¡ª habr¨ªa sido de 1.094,58 euros al mes (dividi¨¦ndolo en 14 pagas); 14,58 euros por encima de la cantidad actual, y 94,58 euros m¨¢s que los 1.000 en los que estuvo fijado ese a?o.

El INE tambi¨¦n elabora la Encuesta de Costes Laborales, en la que arroja otros datos sobre salarios, en este caso desde la perspectiva de cu¨¢nto pagan los empresarios a sus trabajadores por este concepto. En el segundo trimestre de este a?o (datos m¨¢s recientes) esta cantidad fue de 2.262 euros al mes, lo que situar¨ªa el SMI en los 1.357,2 euros. Y la tercera encuesta del organismo estad¨ªstico relacionada con los salarios es la de Estructura Salarial Anual, cuyos ¨²ltimos datos son de 2021, y que fij¨® para ese a?o el sueldo medio en los 25.896 euros (el salario m¨ªnimo quedar¨ªa en 1.109 euros).

Hay otros estudios, como el que elabora la Agencia Tributaria, en los que tambi¨¦n se calcula la retribuci¨®n media de los trabajadores sobre la base de distintos par¨¢metros. El que m¨¢s se asemeja con la metodolog¨ªa que emplea el INE arroja para 2022 unos emolumentos anuales medios de 29.247 euros, del que se desprender¨ªa, por tanto, un SMI de 1.253, 4 euros.

Otra complicaci¨®n que se a?ade sobre la base de cualquiera de estas estimaciones es que se ha de cargar sobre ellas con el condicionante de la inflaci¨®n. La ministra D¨ªaz se ha posicionado a favor de que la subida del SMI tenga en cuenta esta variable, de lo que se desprende que este porcentaje adicional ¡ªresultante de la tasa media del IPC entre los meses de diciembre de 2022 y noviembre de este a?o, y que se estima que finalice entre el 3,7% y el 3,8%¡ª se tome en consideraci¨®n a la hora de determinar la cuant¨ªa del salario medio base.

Ensalada de datos

En sus conclusiones anteriores, el comit¨¦ de expertos convocado por Trabajo ¡ªy que est¨¢ integrado por personas procedentes del ¨¢mbito acad¨¦mico, los agentes sociales y el propio Gobierno¡ª ha utilizado como referencia para el c¨¢lculo de los porcentajes y las cantidades a subir la Encuesta de Estructura Salarial del INE. En su opini¨®n, porque, de entre todos los baremos disponibles para obtener una aproximaci¨®n real al salario mediano (el que tienen m¨¢s personas) en Espa?a, esta ¡°permite realizar los descuentos necesarios para obtener un salario neto de cotizaciones sociales e IRPF y para eliminar los pagos en especie y por horas extraordinarias que no forman parte del salario m¨ªnimo interprofesional¡±, seg¨²n han remarcado en sus informes.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha mostrado su malestar con la delegaci¨®n sobre el comit¨¦ de expertos del c¨¢lculo de la referencia salarial. ¡°Tampoco estamos de acuerdo con que nos saquemos de la manga, como suele ser habitual en este caso, un grupo de expertos, de sabios; realmente los expertos son las empresas, especialmente las peque?as empresas, los agricultores, los comerciantes, los hosteleros¡±, ha se?alado recientemente.

Otra de las denuncias habituales de los empresarios es la de que el salario m¨ªnimo interprofesional actual ya supera el 60% del salario medio en muchas comunidades aut¨®nomas, por lo que han sugerido que se establezcan distintas cuant¨ªas por territorios. Un planteamiento que el Ministerio de Trabajo ha venido rechazando de plano por considerar que ¡°se romper¨ªa la igualdad entre los ciudadanos¡±.

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