Los convenios firmados en 2023 crecen al ritmo pactado por empresarios y sindicatos, un 4%

CEOE, Cepyme, CC OO y UGT pactaron en mayo instar a empresas y trabajadores a negociar incrementos salariales de al menos un 4% en 2023. Los acuerdos adoptados por empresarios y comit¨¦s en lo que llevamos de a?o caminan por esa senda: los sueldos recogidos en convenios firmados en estos 11 meses han crecido un 4,14%. El problema es que esos convenios son minor¨ªa. De los 3.385 textos que recoge la estad¨ªstica del Ministerio de Trabajo, difundida este jueves, solo 1.041 se han actualizado en 2023. Los 2.344 restantes tienen efectos econ¨®micos este a?o, pero no se han revisado, as¨ª que progresan a un ritmo inferior, del 3,16%. Con una mirada para el total de trabajadores, los salarios se incrementan un 3,49%, mientras que los precios han crecido en el mismo periodo un 3,59%. As¨ª, seg¨²n esta estad¨ªstica, los trabajadores pierden una d¨¦cima de poder adquisitivo, despu¨¦s de dejarse m¨¢s de cinco puntos en 2022.

El 4,14% de incremento de los convenios firmados en 2023 afecta a 3,6 millones de trabajadores, un tercio de los 10,6 millones cuya situaci¨®n salarial analiza la estad¨ªstica de convenios colectivos. Para los otros siete millones las retribuciones crecen un 3,16%. El panorama tambi¨¦n difiere en funci¨®n del tipo de convenio: los de empresa (la menor parte) firmados en 2023 evolucionan un 3,74% y 3,25% en general; los de ¨¢mbito superior crecen m¨¢s, un 4,15% en lo que llevamos de a?o y un 3,5% en global.

La subida global del 3,49% en lo que llevamos de a?o es la segunda mayor desde que empezaron los registrarse en 2001, solo la supera el 3,6% de 2008. Sin embargo, este incremento no est¨¢ sirviendo para que los trabajadores ganen poder de compra. La media de las tasas interanuales de inflaci¨®n de enero a noviembre se sit¨²a en el 3,59%. Es casi un empate, pero el a?o pasado ganaron los precios con mucha diferencia. Crecieron un 8,4%, frente al 3,01% de las n¨®minas.

Ese desfase supuso el mayor retroceso desde que hay registros de los salarios reales en Espa?a, la novena ca¨ªda m¨¢s profunda entre los 38 miembros de la OCDE. As¨ª, aunque los salarios no meng¨¹en este a?o, a¨²n no recuperan lo perdido durante los peores meses de la inflaci¨®n. El gobernador del Banco de Espa?a, Pablo Hern¨¢ndez de Cos, augur¨® recientemente que el poder adquisitivo de los espa?oles no se recuperar¨¢ al menos hasta 2026.

Incrementos en 2024 y 2025

El pacto salarial marca un camino de subida de otro 3% en 2024 y el mismo incremento en 2025, ambos susceptibles de sumar un 1% extra si la inflaci¨®n supera esas subidas el a?o anterior. Si se cumplen las previsiones del Fondo Monetario Internacional, esa senda tampoco servir¨ªa para ganar poder adquisitivo en 2024, ya que la inflaci¨®n en Espa?a ser¨¢ de un 3,9%. Seg¨²n el Banco de Espa?a 2023 terminar¨¢ en un 3,6% de media y el a?o que viene, en un 4,3%.

¡°El poder adquisitivo de los hogares, que a mediados de 2023 ya se situaba en niveles previos a la perturbaci¨®n energ¨¦tica de 2022, continuar¨¢ avanzando como resultado de las subidas salariales observadas en los convenios y el control de la inflaci¨®n¡±, dice el Ministerio de Hacienda en el plan presupuestario que remiti¨® a Bruselas. ¡°Todo ello se ver¨¢ reforzado por el retorno de la confianza de los hogares a niveles previos a la invasi¨®n de Ucrania, a lo que vienen contribuyendo tanto las medidas adoptadas ante la perturbaci¨®n como la reducci¨®n de la temporalidad en el empleo tras la reforma laboral de 2021¡å, comenta el informe.

¡°Los salarios¡±, a?ade el Gobierno, ¡°continuar¨¢n creciendo en 2024 impulsados por las ganancias de poder adquisitivo y de productividad derivadas de las reformas estructurales adoptadas. La remuneraci¨®n por asalariado crecer¨¢ a tasas superiores a las de los precios de consumo, de manera que los trabajadores ganar¨¢n capacidad adquisitiva durante el periodo 2023¨C2024¡å.

Sigue toda la informaci¨®n de Econom¨ªa y Negocios en Facebook y X, o en nuestra newsletter semanal