Los salarios crecen, pero la inflaci¨®n estanca el poder adquisitivo y no compensa la p¨¦rdida de 2022

Los salarios crecieron un 3,41% hasta septiembre, seg¨²n la estad¨ªstica de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo. Es un registro alto, el mayor desde 2008 (3,6% anual), y es posible que el acumulado del a?o termine super¨¢ndolo. En enero las n¨®minas crecieron un 2,81%, hasta mayo un 3,26% y hasta el noveno mes 15 cent¨¦simas m¨¢s. Es una buena noticia para los trabajadores, pero queda opacada por el avance de la inflaci¨®n. La media de las tasas interanuales de IPC en lo que llevamos de a?o (as¨ª se calcula la inflaci¨®n anual cuando termina el curso) es del 3,64%, ligeramente por encima del alza salarial. La diferencia es tan peque?a que se podr¨ªa afirmar que hay un equilibrio, con precios y retribuciones dibujando la misma gr¨¢fica. Pero cabe recordar que en 2022 y 2021 no se dio tal sinton¨ªa: los precios crecieron 5,21 puntos m¨¢s que los salarios el a?o pasado y el anterior, 1,48.

La estad¨ªstica de convenios no recoge todos los salarios del pa¨ªs, sino aquellos regulados por convenios colectivos con efectos econ¨®micos conocidos y registrados. El ¨²ltimo dato, de septiembre, es una foto fija de c¨®mo han cambiado para 9,52 millones de trabajadores. Cabe destacar que si solo se tienen en cuenta los convenios firmados o actualizados en 2023, que afectan a 2,6 millones de empleados, el incremento asciende al 4,27%. Respecto a la inflaci¨®n, el ¨²ltimo dato interanual es el aceler¨®n de septiembre, un 3,5%, el incremento m¨¢s alto en cinco meses.

En resumen, atendiendo a estos datos, en 2023 el poder de compra se va a quedar como estaba o va a cambiar ligeramente. Es un escenario diferente al de 2022, cuando los salarios reales de Espa?a sufrieron el mayor retroceso desde que hay registros, el noveno m¨¢s alto entre los 38 miembros de la OCDE. As¨ª, aunque los salarios no meng¨¹en este a?o, a¨²n no recuperan lo perdido durante los peores meses de la inflaci¨®n. El gobernador del Banco de Espa?a, Pablo Hern¨¢ndez de Cos, augur¨® hace dos semanas que el poder adquisitivo de los espa?oles no se recuperar¨¢ al menos hasta 2026.

Sindicatos y patronales alcanzaron un acuerdo en mayo que insta los empresarios a subir los salarios un 4% en 2023, el llamado Acuerdo para el Empleo y la Negociaci¨®n Colectiva (AENC). El pacto salarial marca un camino de subida de otro 3% en 2024 y el mismo incremento en 2025, ambos susceptibles de sumar un 1% extra si la inflaci¨®n supera esas subidas el a?o anterior. Si se cumplen las previsiones del Fondo Monetario Internacional, esa senda tampoco servir¨ªa para ganar poder adquisitivo en 2024, ya que la inflaci¨®n en Espa?a ser¨¢ de un 3,9%. Seg¨²n el Banco de Espa?a 2023 terminar¨¢ en un 3,6% de media y el a?o que viene, en un 4,3%. El Ministerio de Seguridad Social proyecta un incremento del 4% este a?o y del 2% en 2024 y 2025.

Optimismo del Gobierno

Pese a estas cifras, el Gobierno es optimista respecto a la evoluci¨®n del poder de compra de los espa?oles. ¡°El poder adquisitivo de los hogares, que a mediados de 2023 ya se situaba en niveles previos a la perturbaci¨®n energ¨¦tica de 2022, continuar¨¢ avanzando como resultado de las subidas salariales observadas en los convenios y el control de la inflaci¨®n¡±, indica el Ministerio de Hacienda en el plan presupuestario remitido a Bruselas y presentado este lunes. ¡°Todo ello se ver¨¢ reforzado por el retorno de la confianza de los hogares a niveles previos a la invasi¨®n de Ucrania, a lo que vienen contribuyendo tanto las medidas adoptadas ante la perturbaci¨®n como la reducci¨®n de la temporalidad en el empleo tras la reforma laboral de 2021¡å, a?ade el informe.

¡°Los salarios¡±, contin¨²a el Gobierno, ¡°continuar¨¢n creciendo en 2024 impulsados por las ganancias de poder adquisitivo y de productividad derivadas de las reformas estructurales adoptadas. La remuneraci¨®n por asalariado crecer¨¢ a tasas superiores a las de los precios de consumo, de manera que los trabajadores ganar¨¢n capacidad adquisitiva durante el periodo 2023¨C2024¡å.

El Ejecutivo cree que la productividad crecer¨¢, y de la mano los salarios, por el impulso de actividades con alto valor a?adido, derivado de ¡°el cambio de composici¨®n en la estructura sectorial del empleo, con un mayor protagonismo de los servicios TIC y actividades cient¨ªficas y profesionales¡± y el ¡°aumento del stock de capital intangible derivado del proceso de digitalizaci¨®n de la econom¨ªa espa?ola que est¨¢ impulsando el Plan de Recuperaci¨®n¡±.

El informe de Hacienda advierte de posibles dificultades en el horizonte, como ¡°un rebrote de las presiones en los precios de la energ¨ªa en un entorno geopol¨ªtico complejo. El reciente incremento en los precios del petr¨®leo y del gas vuelve a evidenciar que los costes energ¨¦ticos se mantienen en una situaci¨®n de volatilidad que puede afectar a la actividad y retrasar la vuelta de la inflaci¨®n al objetivo a medio plazo¡±.

Sindicatos y patronales reivindican el AENC

Pese al repunte de la inflaci¨®n, en UGT creen que el AENC no solo mantendr¨¢ el poder adquisitivo de los trabajadores, sino que a futuro conseguir¨¢ recuperar parte del que se perdi¨® en a?os anteriores. ¡°Si nos fijamos en todos los convenios la subida es del 3,41%, pero si nos centramos en los de 2023 estamos en un 4,27%. Eso es se?al de que las empresas est¨¢n incrementando salarios como marcaba el AENC, de que la tendencia apunta a subidas mayores a medio plazo¡±, explica el vicesecretario general de Pol¨ªtica Sindical, Fernando Luj¨¢n. Coincide Mari Cruz Vicente, secretaria confederal de Acci¨®n Sindical de CC OO: ¡°La negociaci¨®n colectiva ha cogido impulso desde el AENC. Creemos que servir¨¢ para ganar poder adquisitivo cuando se haya desplegado al completo. Se apreciar¨¢ cuando tengamos todos los datos definitivos, ahora son provisionales¡±.

Los dos sindicalistas recuerdan que si la inflaci¨®n crece m¨¢s de lo previsto, el acuerdo salarial contempla una subida extra del 1% que se sumar¨ªa al 3% pactado para 2024 y 2025. ¡°Es cierto que no se ha recuperado lo perdido en 2022, que algunas previsiones no son positivas y, a la vez, los m¨¢rgenes empresariales siguen en m¨¢ximos¡±, matiza Vicente. ¡°Por eso es tan importante que el Gobierno mantenga las ayudas para frenar la inflaci¨®n y que las acompa?e de otras¡±, destaca. Entre ellas reclama un desarrollo de la ley de vivienda, ante la gran porci¨®n del salario que consumen alquileres e hipotecas. ¡°Creo que en 2024 y 2025 los salarios crecer¨¢n m¨¢s que la inflaci¨®n, como para recuperar parte del poder adquisitivo perdido¡±, finaliza Luj¨¢n.

Fuentes de la CEOE tambi¨¦n valoran positivamente el efecto del AENC, e instan a confiar en su desarrollo para garantizar el poder adquisitivo: ¡°El AENC ha sido tal revulsivo para la negociaci¨®n colectiva que convenios que llevaban mucho tiempo bloqueados se est¨¢n revisando. La reacci¨®n es buena y hay que dejarlo avanzar¡±. Las mismas fuentes insisten en que la situaci¨®n actual, que combina subidas salariales, reducci¨®n de la conflictividad y fortaleza del empleo, demuestra que el acuerdo fue ¡°positivo¡±.

¡°La recuperaci¨®n est¨¢ siendo muy desigual por sectores e incluso territorios y tambi¨¦n por tama?o de empresas¡±, agregan fuentes de Cepyme. Las mayores alzas se dan en Regi¨®n de Murcia (5,27%), Pa¨ªs Vasco (4,98%) y Arag¨®n (4,47%), y las menores en Asturias (3,11%), Extremadura (2,85%) y Castilla-La Mancha (2,75%); y por sectores, las m¨¢s altas en empleadas de hogar (6,35%), actividades art¨ªsticas (4,02%) y hosteler¨ªa (3,94%), y las m¨¢s bajas en industrias extractivas (2,36%), actividades inmobiliarias (2,31%) y suministro de energ¨ªa (1,98%). ¡°En el caso de los sectores y empresas en los que existe mayor margen para mejorar la retribuci¨®n de los trabajadores se est¨¢ haciendo. Por ejemplo, casi cuatro millones de trabajadores sumaban un incremento salarial del 4,96%¡å, a?aden en Cepyme.

Miguel Cardoso, economista jefe para Espa?a de BBVA Research, apunta que si se tiene en cuenta la inflaci¨®n subyacente, el golpe a los salarios es mayor: ¡°Va terminar entre el 5% y el 6% en promedio, lo que certificar¨ªa una p¨¦rdida de poder adquisitivo¡±. Adem¨¢s, destaca que la estad¨ªstica de convenios, aunque se compone de una muestra inmensa, detalla la situaci¨®n de trabajadores protegidos por la negociaci¨®n colectiva. ¡°Lo normal es que las subidas globales sean algo menores de lo que indica la estad¨ªstica de convenios, que no toma todo el universo de los trabajadores, sino el de los m¨¢s protegidos por los sindicatos¡±. Cardoso cree que las ganancias de poder adquisitivo se certificar¨¢n en adelante, ya en 2024. Su equipo de estudios estima que la renta disponible de los hogares podr¨ªa aumentar algo m¨¢s de un 2% en t¨¦rminos reales el a?o que viene.

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