La Seguridad Social mejora la cobertura de la cotizaci¨®n de las empleadas de hogar

Las empleadas de hogar han sido un colectivo hist¨®ricamente maltratado por la reglas laborales y de la Seguridad Social. Poco a poco su situaci¨®n se va equiparando a la del resto de trabajadores, pero a¨²n queda camino por recorrer. Un nuevo paso en esa direcci¨®n ha sido anunciado este lunes por la ministra Elma Saiz. ¡°A partir de enero¡±, ha dicho, ¡°van a poder ver c¨®mo se integran las lagunas de cotizaci¨®n cara a una posible jubilaci¨®n¡±. Es decir, se van a beneficiar de los mismos instrumentos que el resto de trabajadores para que su prestaci¨®n no se vea mermada por periodos cortos en los que no trabajasen.

Saiz ha detallado esta medida, que no exige aprobaci¨®n del Consejo de Ministros porque simplemente consiste en no prorrogar una disposici¨®n transitoria de 2012, despu¨¦s de reunirse con los agentes sociales en Madrid. ¡°Las medidas y las cuestiones que competen a este ministerio deben ser llevadas a cabo con escucha activa de los interlocutores sociales. Es un elemento vertebrador. Esto har¨¢ que las medidas sean m¨¢s estables¡±, ha comentado al terminar la reuni¨®n.

As¨ª, fuentes de Seguridad Social explican que la nueva medida para las empleadas de hogar se aplicar¨¢ desde el pr¨®ximo 1 de enero. De esta forma, los vac¨ªos de cotizaci¨®n se compensar¨¢n con el 100% de la base m¨ªnima hasta el mes 60 (hasta el quinto a?o) y el 80% de la base m¨ªnima entre el mes 61 y el 84 (del quinto al s¨¦ptimo a?o). Camina en la misma l¨ªnea que la mejora del resto de lagunas aprobada en la reforma de pensiones de marzo.

La ministra tambi¨¦n ha anunciado la puesta en marcha de varias mesas t¨¦cnicas para abordar diversos asuntos. Entre ellos ha mencionado la lucha contra la explotaci¨®n laboral de los migrantes, la reordenaci¨®n de la jubilaci¨®n parcial o el papel de las mutuas en las contingencias comunes para periodo de baja traumatol¨®gicos. Este ¨²ltimo elemento conecta con un acuerdo de empresarios y sindicatos, en el que se compromet¨ªan a reclamar un papel m¨¢s protagonista de las mutuas en estos procesos para acordar las bajas. ¡°Tenemos un deber de ser lo m¨¢s eficaces posible en los recursos p¨²blicos y garantizar y trabajar por trabajadores y trabajadoras¡±, ha dicho Saiz.

Nueva cotizaci¨®n para becarios

Por otro lado, Saiz ha confirmado que no se volver¨¢ a prorrogar el derecho a cotizar de los becarios. Desde el 1 de enero, los estudiantes en pr¨¢cticas cotizar¨¢n a la Seguridad Social, un coste bonificado casi al completo (95%). Para las pr¨¢cticas universitarias el 5% restante lo pagar¨¢ la empresa (lo que seg¨²n las universidades est¨¢ complicando establecer convenios de pr¨¢cticas) y en las de Formaci¨®n Profesional, el Ministerio de Educaci¨®n. La ministra ha confirmado que tendr¨¢ una retroactividad de cinco a?os: es decir, cualquiera que haya hecho pr¨¢cticas entre 2019 y 2023 y pueda probarlo podr¨¢ incorporar ese periodo a su cotizaci¨®n.

Al final de la reuni¨®n tambi¨¦n han hablado los sindicatos. El l¨ªder de CC OO, Unai Sordo, ha valorado positivamente el encuentro. ¡°Ha sido una reuni¨®n de toma de contacto y de inicio de legislatura. Estamos satisfechos porque el compromiso por parte de la ministra ha sido inequ¨ªvoco de echar a andar todas esas mesas¡±, ha comentado Sordo, quien ha insistido en la importancia de cerrar la reforma del contrato de relevo antes de que acabe el a?o. El vicesecretario general de Pol¨ªtica Sindical de UGT, Fernando Luj¨¢n, ha incidido en la misma l¨ªnea: ¡°Hemos trasladado nuestra preocupaci¨®n por que no se haya prorrogado el contrato de relevo para el sector manufacturero¡±, ha explicado. Y ha celebrado el nuevo compromiso del ministerio con la cotizaci¨®n de los becarios.

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