M¨¢s de 9 millones de trabajadores vuelven a perder poder adquisitivo en 2023 tras el golpe del a?o anterior

La inflaci¨®n media de 2023 cierra en un 3,55%, seg¨²n ha confirmado este viernes el Instituto Nacional de Estad¨ªstica tras difundir el dato de diciembre (3,1%). Una vez conocida esta cifra se puede calcular c¨®mo afecta la subida de precios a diferentes capas de la poblaci¨®n, en funci¨®n del avance de sus n¨®...

La inflaci¨®n media de 2023 cierra en un 3,55%, seg¨²n ha confirmado este viernes el Instituto Nacional de Estad¨ªstica tras difundir el dato de diciembre (3,1%). Una vez conocida esta cifra se puede calcular c¨®mo afecta la subida de precios a diferentes capas de la poblaci¨®n, en funci¨®n del avance de sus n¨®minas. El resumen es que los sueldos de los trabajadores p¨²blicos y el 55% de los privados retroceden, lo que se suma al recorte mucho mayor registrado el a?o pasado (unos cinco puntos porcentuales en promedio). Entonces, el hurac¨¢n alcista de los precios, derivado de la crisis energ¨¦tica por la guerra de Ucrania, desarbol¨® todas las previsiones. S¨ª pinta mejor el panorama de los nueve millones de pensionistas, que recuperan 4,95 puntos de poder adquisitivo tras dejarse 5,9 en 2022. As¨ª, seg¨²n las estimaciones de EL PA?S, al menos unos 9,36 millones de personas (5,83 millones de trabajadores privados y 3,53 p¨²blicos) han perdido poder adquisitivo a lo largo de 2023, frente a los 13,89 millones (4,74 millones de trabajadores privados y 9,15 millones de pensionistas) que ganan poder de compra.

La fuente m¨¢s inmediata para conocer el avance de los salarios en Espa?a es la estad¨ªstica de convenios del Ministerio de Trabajo. A principios de enero se distribuir¨¢ el dato definitivo de 2023, pero de momento contamos con el registro hasta noviembre, que indica un aumento del 3,49% a lo largo del a?o. Esta estad¨ªstica se nutre de la informaci¨®n de 3.385 convenios que rigen las condiciones de 10.562.651 trabajadores. Pero en total hay 14.585.000 asalariados privados en Espa?a, as¨ª que hay al menos unos cuatro millones de empleados de empresas bajo el radar. Algunos de ellos funcionan con convenios no conocidos, otros est¨¢n fuera de convenio y otra parte se articula mediante el salario m¨ªnimo interprofesional. El c¨¢lculo de este peri¨®dico limita el an¨¢lisis de los trabajadores privados a estas cifras de Trabajo. Hay m¨¢s empleados que pierden y que ganan poder adquisitivo, pero restringimos la estimaci¨®n a los datos conocidos.

Seg¨²n esta estad¨ªstica, un 18,8% de los trabajadores privados ha experimentado incrementos salariales del 2% o menos, as¨ª que unos 1,99 millones de empleados se dejan al menos un punto y medio de poder adquisitivo por el camino en 2023. Son los peor parados. A otro 36,4% (3,84 millones de asalariados) le han subido el sueldo entre un 2% y un 3%, as¨ª que pierden al menos medio punto. En total, el salario real del 55,2% se contrae. Al 44,8% restante (4,74 millones) le han aumentado el sueldo m¨¢s de un 3%. El ministerio no estratifica a partir de ese porcentaje de aumento, as¨ª que no se puede saber cu¨¢ntos de ellos registran incrementos por debajo del 3,55% que han subido los precios. Pero s¨ª detalla el alza media de ese tramo, que se sit¨²a en un 4,9% de subida. As¨ª, en promedio, ese grupo de trabajadores s¨ª gana poder de compra.

Tomando como referencias los incrementos en promedio de cada sector, los que m¨¢s pierden son los empleados de suministro de energ¨ªa (aumento salarial del 1,98%), industrias extractivas (2,36%) y actividades inmobiliarias (2,61%), y otros casi empatan con la inflaci¨®n, como los de actividades sanitarias y de servicios sociales (3,43%), educaci¨®n (3,34%) e industria manufacturera (3,16%). Los que mejor parados salen son los empleados de actividades administrativas (3,96%), art¨ªsticas (4%) y el personal dom¨¦stico (5,3%).

Las estad¨ªsticas oficiales no permiten conocer al detalle la situaci¨®n de los 3,2 millones de aut¨®nomos, pero s¨ª hay datos sobre el avance de las n¨®minas de los 3,5 millones de trabajadores p¨²blicos. A lo largo de 2023, seg¨²n especificaban los Presupuestos Generales del Estado, sus sueldos crec¨ªan un 2,5%. Sin embargo, en octubre se confirm¨® un 0,5% adicional de incremento por la evoluci¨®n de los precios. A ese 3% total se incorporar¨¢ con casi toda seguridad otro 0,5% con efectos retroactivos pr¨®ximamente, cuando se confirme que el PIB nominal espa?ol ha avanzado este a?o al menos un 2,1%. Pero como este ¨²ltimo aumento a¨²n no se ha aplicado, no lo incluimos en nuestro c¨¢lculo. En el primer escenario, el poder adquisitivo de los trabajadores p¨²blicos retrocede ligeramente, cinco d¨¦cimas sin el incremento ligado al PIB, y en el segundo se quedan como estaban, con una ca¨ªda de cinco cent¨¦simas si tomamos en cuenta el alza adicional.

As¨ª, seg¨²n las estimaciones de este peri¨®dico, al menos 9,36 millones de trabajadores pierden poder adquisitivo en Espa?a en 2023. Son 3,5 millones de empleados p¨²blicos y al menos 5,83 millones del ¨¢mbito privado.

El pacto salarial que empresarios y sindicatos firmaron en mayo establece una senda de subida del 4% en 2023, del 3% en 2024 y otro 3% en 2025, con un 1% adicional cada a?o en funci¨®n de la inflaci¨®n. Los convenios firmados a lo largo del a?o est¨¢n acelerando al ritmo marcado por los agentes sociales. Respecto a los funcionarios, el pacto suscrito en 2022 por el Gobierno y los representantes de los trabajadores marca un 2% de subida en 2024, que puede escalar 0,5 puntos m¨¢s en funci¨®n de los precios.

Por otro lado, el salario m¨ªnimo creci¨® un 8% a principios de 2023, hasta los 1.080 euros en 14 pagas. As¨ª, tomando como referencia la inflaci¨®n de estos 12 meses, la menor retribuci¨®n posible ha ganado 4,45 puntos de poder adquisitivo este a?o. La propuesta del Ministerio de Trabajo es que el salario m¨ªnimo crezca un 4% en 2024, unas pocas d¨¦cimas por encima de la inflaci¨®n media de 2023. As¨ª se situar¨ªa en 1.123 euros al mes.

Los pensionistas mejoran su situaci¨®n

En 2021 se aprob¨® la reforma de pensiones que vincula su revalorizaci¨®n con la evoluci¨®n del IPC. Para que el incremento se aplique directamente en la n¨®mina de enero, el Gobierno toma como referencia la inflaci¨®n media en los 12 meses previos a diciembre. De diciembre de 2021 a noviembre de 2022 los precios escalaron un 8,5% y ese fue el alza que se traslad¨® a las pensiones por norma general a 1 de enero de 2023. Ese aceler¨®n, el mayor desde que hay registros, hace que los 9.154.513 pensionistas ganen de media 4,95 puntos de poder adquisitivo en los ¨²ltimos 12 meses. El a?o pasado, con la misma l¨®gica, perdieron 5,9 puntos.

Hay algunas prestaciones que han crecido con m¨¢s fuerza, como las pensiones no contributivas y el ingreso m¨ªnimo vital. Ambos han avanzado un 15%, as¨ª que ganaron 11,45 puntos de poder adquisitivo.

En 2024, las pensiones crecer¨¢n un 3,8% por normal general. Aumentar¨¢n a¨²n m¨¢s para los m¨¢s vulnerables: las pensiones m¨ªnimas, las no contributivas y el ingreso m¨ªnimo vital crecer¨¢n un 6,9%. La pensi¨®n m¨ªnima de viudedad con cargas familiares crece un 14,1%.

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