Espa?a crea m¨¢s de medio mill¨®n de empleos en 2023 a pesar de la inflaci¨®n y las tensiones geopol¨ªticas
Las contrataciones navide?as rebajan el volumen de parados en diciembre a 2,7 millones, el dato bajo para este mes en 16 a?os, y elevan a 20,8 millones el total de afiliados. El mercado laboral acusa ya una ralentizaci¨®n
El mercado de trabajo logr¨® mantenerse a salvo de las consecuencias que, singularmente, los conflictos de Ucrania y Gaza, y la subida de los precios de los alimentos y la energ¨ªa tuvieron sobre la econom¨ªa mundial durante 2023. Espa?a cerr¨® el a?o con 130.000 parados menos que en 2022, lo que redujo el monto total hasta los 2,7 millones de desempleados en diciembre, la cifra m¨¢s baja para este mes en 16 a?os. En las ¨²ltimas 12 mensualidades se crearon m¨¢s de medio mill¨®n de empleos, y se fij¨® la cifra final de afiliados a la Seguridad Social en 20,8 millones. El tradicional efecto bals¨¢mico de la contrataci¨®n navide?a inherente al ¨²ltimo mes del a?o ha contribuido a redondear unas cifras de empleo que siguen manteniendo una tendencia positiva, pero que advierten ya de una cierta ralentizaci¨®n que podr¨ªa afianzarse en 2024.
De acuerdo con los documentos estad¨ªsticos elaborados por los ministerios de Trabajo y Seguridad Social publicados este mi¨¦rcoles, el empleo se comport¨® de forma moderadamente estable durante 2023: aunque el paro solo baj¨® en seis de los 12 meses, durante todo el a?o nunca estuvo por encima de la barrera de los tres millones. Adem¨¢s, en las dos ¨²ltimas mensualidades se produjo un recorte que ha permitido situar el n¨²mero de desempleados registrados en diciembre (2,7 millones, 27.375 personas menos que en noviembre) en su nivel m¨¢s bajo para este mes desde 2007, antes del estallido de la crisis financiera. Se evidencia, de esta forma, que, aunque el cambio de modelo que se inici¨® con la reforma laboral de 2021 mantiene su vigencia, sus efectos pierden ya algo de vigor, puesto que en la comparativa interanual, ning¨²n mes experiment¨® una variaci¨®n porcentualmente m¨¢s elevada que las de los mismos periodos del ejercicio anterior. Esto es, sigui¨® bajando, pero a una velocidad inferior a la del a?o anterior.
Otro apartado que evidencia la ralentizaci¨®n de la actividad laboral tiene que ver con la contrataci¨®n, y m¨¢s concretamente con la indefinida. Aunque este tipo de contratos han copado alrededor del 40% de las firmas del pasado ejercicio, su volumen total fue inferior al de 2022 (400.000 menos). Adem¨¢s, en t¨¦rminos generales, se produjeron menos firmas de cualquier tipolog¨ªa en 2023 que en 2022 (casi tres millones menos), y la mayor¨ªa de ellas siguieron siendo para rubricar relaciones laborales temporales. Bien es cierto que estas tambi¨¦n cayeron en casi tres millones hasta firmar un m¨ªnimo hist¨®rico de 8,8 millones (un 21,8% menos que en el a?o anterior y en torno a la mitad de los que se firmaban anualmente en el periodo 2015-2019). A pesar de todos esos peros, Espa?a cre¨® en 2023 medio mill¨®n de empleos, igual que el a?o anterior, concentrando cuatro de cada 10 en el sector de la sanidad y de la educaci¨®n.
Una lectura similar puede hacerse con la creaci¨®n de empleo. Si bien el n¨²mero de cotizantes creci¨® en 539.740 en los pasados 12 meses (29.937 de ellos en diciembre), el ritmo de afiliaci¨®n apenas experiment¨® una subida de cuatro d¨¦cimas en t¨¦rminos porcentuales, (del 2,38% de 2022, al 2,66% de 2023), muy lejos de los registros de 2021 (4,08%). ¡°El mercado laboral ha registrado un comportamiento excepcionalmente positivo en 2023, con un nuevo aumento del empleo en diciembre. Es especialmente rese?able el incremento de empleo entre las mujeres, el 55% del empleo creado el a?o pasado es femenino¡±, ha dicho la ministra de Seguridad Social, Inclusi¨®n y Migraciones, Elma Saiz. ¡°Espa?a ha creado m¨¢s de medio mill¨®n de empleos en 2023 y ya hay casi 21 millones de afiliados. Menos desempleo juvenil, r¨¦cord de empleo femenino y m¨¢s contratos indefinidos. Es posible crecer, crear empleo y avanzar en derechos¡±, ha festejado en la red social X (antigua Twitter) el presidente del Gobierno, Pedro S¨¢nchez.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D¨ªaz, tras considerar los datos de diciembre como ¡°muy positivos¡± ha evitado hablar de ¡°a?o hist¨®rico¡± porque ¡°queda much¨ªsimo por hacer¡±. Los sindicatos mayoritarios, por su parte, ha valorado positivamente los resultados, y mientras desde UGT han instado a seguir ¡°mejorando¡± el mercado de trabajo ¡°actuando contra el subempleo (medido a trav¨¦s de los contratos parciales involuntarios) y reforzando las pol¨ªticas activas de empleo¡±, el secretario general de CC OO, Unai Sordo, ha alertado de que ¡°sigue habiendo salarios demasiado bajos¡±, y que muchos de ellos est¨¢n vinculados a la contrataci¨®n a tiempo parcial ¡°no deseada¡±.
Espa?a ha creado m¨¢s de medio mill¨®n de empleos en 2023 y ya hay casi 21 millones de afiliados.
— Pedro S¨¢nchez (@sanchezcastejon) January 3, 2024
Menos desempleo juvenil, r¨¦cord de empleo femenino y m¨¢s contratos indefinidos.
Es posible crecer, crear empleo y avanzar en derechos.#Espa?aGobierna
En el informe elaborado por el Ministerio de Seguridad Social se determina que respecto al nivel previo a la pandemia (diciembre 2019), la afiliaci¨®n ¡°ha crecido en m¨¢s de 1,4 millones de personas en t¨¦rminos desestacionalizados¡±; que bajo esta misma premisa, ¡°la creaci¨®n de empleo en Espa?a (+7,2%) supera a la de los grandes pa¨ªses europeos como Francia, +5,1% o Alemania, +1,4%; y que desde el inicio de la guerra de Ucrania, el empleo en Espa?a ¡°ha crecido un 5,4%, mientras que en Francia y Alemania lo ha hecho a unos niveles inferiores al 2%¡±. ¡°2023 ha sido un a?o hist¨®rico en creaci¨®n de empleo desde todas las perspectivas, con el que se consolida el cambio estructural de nuestro mercado de trabajo. Un a?o de m¨¢s empleo, de m¨¢s calidad. Para m¨¢s j¨®venes y m¨¢s mujeres, en sectores m¨¢s cualificados y con menos temporalidad¡±, ha a?adido Saiz.
Mujeres y j¨®venes
Sin embargo, aunque hay resultados que siguen sin verse alterados, como que el colectivo de paradas siga siendo un a?o m¨¢s el mayoritario (cuatro de cada seis personas que buscan un empleo hoy son mujeres), este ha disminuido hasta los 1,1 millones de personas, su registro m¨¢s bajo desde 2009. Lo mismo que ocurre con los menores de 25 a?os, que a pesar de aglutinar a casi 200.000 demandantes, se trata del n¨²mero m¨¢s bajo para este grupo desde 1996. Seg¨²n el informe de trabajo, quienes m¨¢s se han beneficiado de la contrataci¨®n indefinida en 2023 han sido los j¨®venes, puesto que un 42,6% ha firmado un contrato de este tipo, ¡°un porcentaje que multiplica por seis la media de 2006 a 2021¡å, se?ala la nota. Lo cierto es que en 2022 se registraron casi 60.000 contratos m¨¢s entre los menores de 30 a?os.
El buen comportamiento del ecosistema laboral en el mes de diciembre se extendi¨® por pr¨¢cticamente todos los territorios del pa¨ªs. El desempleo baj¨® en 14 comunidades aut¨®nomas y aument¨® ¨²nicamente en Catalu?a (3.474 personas), Comunidad Valenciana (885) y La Rioja (160). En t¨¦rminos interanuales, las comunidades en la que baj¨® m¨¢s el paro el a?o pasado fueron Baleares, Arag¨®n y Galicia. Mientras que por sectores, con respecto al mes de noviembre de 2023, el paro registrado descendi¨® en los servicios, en 25.158 personas (-1,28%); en Agricultura, en 1.965 personas (-1,97%), y entre el colectivo Sin Empleo Anterior, en 7.018 personas (-2,80%). Mientras que aument¨® en industria, en 1.481 personas (+0,69%) y construcci¨®n, +5.285 personas (2,53%).
¡°Mayor seguridad jur¨ªdica para los aut¨®nomos¡±
La impermeabilidad del mercado de trabajo ante los vaivenes socioecon¨®micos tambi¨¦n ha permitido que el colectivo de aut¨®nomos haya podido resguardarse de la tormenta. A diferencia de lo que ocurri¨® en 2022, cuando el n¨²mero total apenas vari¨® en cinco nuevos trabajadores por cuenta propia, el a?o pasado 16.000 nuevos aut¨®nomos se registraron en el RETA, lo que coloca a este colectivo en 3.344.368 personas. Sin embargo, Lorenzo Amor, presidente de la Asociaci¨®n de Trabajadores Aut¨®nomos (ATA), ha reclamado la retirada de las ¡°cargas¡± a las que siguen teniendo que enfrentarse estos trabajadores, en referencia al incremento de los gastos, que ¡°en muchos casos han estado por encima de sus ingresos¡±, seg¨²n ha indicado. ¡°Necesitamos seguridad jur¨ªdica y apoyo a la empresa y los aut¨®nomos en un contexto de enfriamiento econ¨®mico como en el que nos encontramos¡±, ha advertido el presidente de ATA y vicepresidente de CEOE.
El PP vuelve a denunciar el "maquillaje" de las cifras del Gobierno
Una vez conocidos los resultados del empleo a finales de 2023, varios representantes del Partido Popular han vuelto a cuestionar la validez de los mismos y a acusar al Gobierno de adulterarlos. Su portavoz en el Congreso de los Diputados, Miguel Tellado, ha señalado que estos tienen "una dosis importante de maquillaje", y que su partido no entiende "el triunfalismo de un Gobierno que, además, a lo largo de los últimos meses se ha dedicado a maquillar las cifras de desempleo para que le salgan las cuentas". También ha recordado "todas las maniobras" de la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, "con esa figura de los fijos discontinuos, que es donde se camufla el paro real que existe" en este país y que el Ejecutivo "no quiere ver y no quiere que nadie lo vea".
El PP ha mantenido, desde la aprobación de la reforma laboral en diciembre de 2021 y la consiguiente proliferación de los contratos fijos discontinuos, que los registros mensuales de paro registrado no reflejan la realidad del mercado de trabajo. Y lo ha hecho argumentando que los fijos discontinuos que se encuentran inactivos no computan como parados a pesar de no estar trabajando y de cobrar la prestación por desempleo. Una realidad contable que, sin embargo, viene replicándose de igual forma desde 1985, si bien, en estos momentos, alcanza unas cuotas mucho más elevadas que entonces. Además, el Gobierno sigue sin publicar periódicamente el número de trabajadores con este tipo de contrato que se encuentran inactivos cada mes, a los que, a pesar de su intermitencia laboral, sigue incluyendo dentro del conjunto de contratos indefinidos.
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